3國稅局部門內(nèi)控機制建設(shè)實施方案(編輯修改稿)
2025-08-18 17:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 考核，各單位 “ 一把手 ” 要切實履行第一責任人的責任，加強領(lǐng)導，把部門內(nèi)控機制建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查，確保內(nèi)控機制建設(shè)各項工作任務(wù)落到實處。市局機關(guān)各部門也要確定一名分管領(lǐng)導負責本部門內(nèi)控機制建設(shè)，指定一名工作人員作為部門內(nèi)控機制建設(shè)工作的聯(lián)絡(luò)員，并將名單于 7月 15日前報市局部門內(nèi)控機制建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室。 四、工作內(nèi)容及實施步驟 （一）宣傳動員階段。 6 月下旬至 7 月上旬，重點抓好部門內(nèi)控機制建設(shè)工作的宣傳動員工作，使干部熟悉內(nèi)控、理解內(nèi)控。結(jié)合學習貫徹科學發(fā)展觀活動，通過黨組中心組學習、科室集中學習、個人自學等方式，加強對內(nèi)控機制的學習。充分利用行政管理系統(tǒng)、內(nèi)部網(wǎng)頁、板報等加強對內(nèi)控機制的宣傳，加強廉政風險教育，營造內(nèi)控機制建設(shè)的良好環(huán)境。 第 3 頁 共 4 頁 （二）定崗定責
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