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正文內(nèi)容

3國稅局管理實施意見(編輯修改稿)

2025-08-26 18:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 求,合理進行窗口設置、區(qū)域劃分,統(tǒng)一規(guī)范大廳環(huán)境色調(diào),正確使用內(nèi)外標識,不斷提升稅務機關的整體形象,為納稅人提供舒適的辦稅環(huán)境。 (三)建立激勵機制??h局按照納稅人數(shù)量和辦稅服務廳內(nèi)不同崗位業(yè)務需要,合理配備工作人員。在窗口崗位設置補充崗,確保工作人員獲得必要的休息及調(diào)整。開展辦稅服務廳工作人員稅收業(yè)務知識和崗位技能培訓,提高服務能力??h局在錄用公務員時,優(yōu)先設置辦稅服務廳崗位,并確保錄用 人員在辦稅服務廳工作不少于三年;錄用到其他職位的人員,也要通過交流輪崗等方式,適時補充辦稅服務廳的工作經(jīng)歷??h局選拔中層領導干部,一般要有不少于兩年的辦稅服務廳工作經(jīng)歷。辦稅服務廳工作崗位實行輪崗制度,每年輪崗交流比例不低于 20%。除非個人自愿,辦稅服務廳工作人員原則上在辦稅服務廳崗位連續(xù)工作不超過五年。非申報期內(nèi)辦稅服務廳實行輪休作息制度,根據(jù) ab 崗進
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