3管理是一種嚴(yán)肅的愛——基層領(lǐng)導(dǎo)力提升學(xué)習(xí)心得——陳容5則范文(編輯修改稿)
2025-08-18 17:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 操作者只需要對自己負(fù)責(zé)，而管理者卻需要對整個團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。角色不同，層次不同，認(rèn)知亦不同。我們需要轉(zhuǎn)換我們的角色，轉(zhuǎn)換我們的技能，轉(zhuǎn)換我們的眼界，承擔(dān)更多的職責(zé)。 第 2 頁 共 3 頁 這就是國人常說的 “ 能力越大，責(zé)任越大 ” 。徐教授用 “ 機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理的需求調(diào)查 ” 這個案例詳細(xì)的向我們講解了一個管理者的責(zé)任，并且需要的與之匹配的能力。朱子曾言： “ 德不配位，必有災(zāi)殃。 ” 我們只有不斷修行，才能擁有與我們的位置相匹配的能力，才能不辜負(fù)期待，才能調(diào)度更多的資源，才能實(shí)
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