3加強(qiáng)運(yùn)河管理局單位文化建設(shè)的調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2024-08-18 15:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 政文化理論征文、 “ 廉文薦讀，讀文思廉 ” 等一系列廉政文化建設(shè)活動(dòng)，使全局廉政文 化建設(shè)豐富多彩、貼近實(shí)際、扎實(shí)有效，營造出了濃厚的廉政文化氛圍。 “ 建家 ” 工作扎實(shí)有效。 2024年我局工會(huì)提出了 “ 三年 ” 、“ 五年 ” 的基層建家目標(biāo)，即：爭取用三年時(shí)間解決三級(jí)局（閘所）洗澡難的問題，五年內(nèi)實(shí)現(xiàn) “ 三小 ” 規(guī)劃目標(biāo)（即：有小活動(dòng)室、小食堂、小浴室）。目前，全局各基層三級(jí)局都建起了小浴室和小食堂，基層 “ 職工小家 ” 建設(shè)也有了長足的發(fā)展， “ 三年 ” 建家目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)，較好地解決了多年來一直困擾基層單身職工吃飯難、洗澡難和看電視難的問題，促進(jìn)了基層的和諧穩(wěn)定。同時(shí)，各單位因地制宜，勤儉建家，充分調(diào) 動(dòng)單位和職工的積極性，利用有限的經(jīng)費(fèi)和資源，改善設(shè)施，添置器材，堅(jiān)持經(jīng)常開展活動(dòng)， “ 三小 ” 建家目標(biāo)也提前實(shí)現(xiàn)，基本做到了海河工會(huì)關(guān)于 “ 五有 ” 的要求。即：有組織、有制度、有場所、有活動(dòng)、有作用。初步做到了組織健全、制度落實(shí)、項(xiàng)目豐富、活動(dòng)經(jīng)常，活躍了職工生活，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，增強(qiáng)了基層的號(hào)召力、凝聚力和向心力，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。 2024 年，臨西河務(wù)局獲全國水利系統(tǒng)模范職工小家榮譽(yù)稱號(hào)。今年 10 月，我局獲 第 4 頁 共 6 頁 得 “ 全國水利系統(tǒng)職工文化先進(jìn)集體 ” 稱號(hào)。 群眾性的問題活動(dòng)豐富多彩。我局堅(jiān)持把開展全民 體育健身活動(dòng)作為精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，組織職工開展了豐富多彩的全民健身活動(dòng)?；謴?fù)、建立了工間操制度，開展了
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