3關(guān)于法院文化建設(shè)的調(diào)研報(bào)告范文(編輯修改稿)
2025-08-17 17:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 化到各個(gè)重點(diǎn)部位和具體環(huán)節(jié)，使干警時(shí)時(shí)可對照，處處有標(biāo)桿。并且，狠抓制度落實(shí)，加強(qiáng)制度執(zhí)行的 “ 平等化 ” 和 “ 效果化 ” ，所有干警不論職務(wù)高低，在制度面前一律平等，政工、紀(jì)檢部門不定時(shí)地對工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律的貫徹情況進(jìn)行明察暗訪 ，努力提高制度的剛性力，增強(qiáng)干警的規(guī)則意識。 文化建設(shè)的瓶頸 文化建設(shè)存在的問題和不足，主要表現(xiàn)為。一是少數(shù)干警在 第 3 頁 共 5 頁 思想上對文化建設(shè)不夠重視。認(rèn)為搞文化建設(shè)只不過是走走形式，進(jìn)而簡單地認(rèn)為組織幾次書畫展、開展幾次文娛活動、或者投點(diǎn)資金改善一下硬件設(shè)施、懸掛幾幅文化匾牌或標(biāo)語就是 “ 文化建院 ” 了；或者認(rèn)為搞好這項(xiàng)工作是領(lǐng)導(dǎo)的事、是多數(shù)人的事，少一兩個(gè)無關(guān)大局。二是少數(shù)干警對推進(jìn)文件建設(shè)態(tài)度消極。對開展的各項(xiàng)文化建設(shè)活動消極對待，能推就推，能省就省，應(yīng)付了事，范文 top100 缺乏主觀能動性。三是 文化活動載體有待進(jìn)一步豐富。文化建設(shè)還停留在學(xué)習(xí)宣傳行政化、會議化和單一化狀態(tài)，不少庭室局隊(duì)的宣傳學(xué)習(xí)仍然停留在讀讀文件、開開例行會議等傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育方面，很難充分調(diào)動廣大干警參與文化建設(shè)的
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