3建立“學習型”企業(yè)情況匯報(編輯修改稿)
2025-08-18 02:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 合自身崗位和自身角色，撰寫題目為《作為黨員、我該為公司目標的實現(xiàn)做些什么》的心得體會； （ 3）、學習完之后，綜合辦在 4 月份通過組織舉辦以科室為單位的演講比賽和編寫 “ 形式目標任務責任 ” 測試題，來檢驗全體員工對公司形勢、目標， 自身崗位的任務、責任的掌握和落實程度，演講比賽中獲得名次的員工，公司將給予一定獎勵。 一季度各科室按照《通知》要求，各科室長帶領科室員工進行了扎扎實實的學習，并對學習情況進行了記錄。 二、落實中心組學習制度和黨團學習制度，建立有效的學習機制，提高全體黨員、共青團員的學習勁頭 06年分公司根據(jù)西北公司黨建指導思想以及宣傳工作安排，完成了《寧夏分公司 06 年黨建重點工作安排》。 一季度組織黨員學習了《黨章
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