3環(huán)保人員培訓制度(編輯修改稿)
2025-08-17 22:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。利用公司學習刊物及宣傳欄，向員工宣傳環(huán)保小常識，加強環(huán)保日常教育，提高員工環(huán)境保護 第 4 頁 共 8 頁 意識。 八州（太倉）塑料有限公司 第三篇：環(huán)保培訓制度環(huán)保培訓制度 為提高公司員工環(huán)境保護的意識，防止和減少各類環(huán)保事故，制定本制度： 本制度適用于公司各單位和部門，與公司形成勞動關(guān)系的人員，進入公司各單位和部門的外來承包商施工人員、參觀和實習的人員。 公司環(huán)?？曝撠煂Ω鲉挝缓筒块T的安全教育培訓工作，并實施指導、檢查和監(jiān)督。 公司主要負責人是本單位環(huán)保工作第一責任人，對公司的環(huán)保工作全面負責。環(huán)?？茷楣经h(huán)境保護管理主管部門，安全環(huán)?？圃O(shè)環(huán)保員一名，車間安全員兼環(huán)保員。 新入廠的職工上崗前必須進行環(huán)保知識培訓，主 要內(nèi)容為： ⑴ 國家法律法規(guī)及上級部門規(guī)章制度； ⑵ 環(huán)保知識； ⑶ 公司環(huán)保情況及物料危險特性介紹； ⑷ 公司環(huán)保事故應急預案以及預防事故的基本知識； ⑸ 環(huán)保設(shè)施、設(shè)備崗位操作規(guī)程； ⑹ 典型環(huán)保事故案例。 環(huán)保培訓的形式分為脫產(chǎn)培訓和自學兩種形式，脫產(chǎn)培訓時間不少于一周。 公司職工每年至少應接受一次環(huán)保培訓，考核不合格不 第 5 頁 共 8 頁 得上崗。 各級主要負責人，對本單位的環(huán)保教育工作負責。 每年初公司制訂環(huán)保教育培訓年度計劃，并按照計劃組織實施。不斷了解職工對環(huán) 保工作的需求，每半年總結(jié)一次，根據(jù)匯總結(jié)果及時修改培訓計劃。保證環(huán)保教育培訓所需人員、資金和物資。 應建立健全《職工環(huán)保教育管理檔案》，并由從業(yè)人員和考核人員的簽名。
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