3關(guān)于公務(wù)員隊伍管理黨建材料提綱(編輯修改稿)
2024-08-17 13:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 嚴(yán)把推薦考察關(guān)。 嚴(yán)把紀(jì)律監(jiān)督關(guān)。 繪制責(zé)任清單，著眼細(xì)字定標(biāo)桿。 嚴(yán)格量化考評，聚焦比字促成效。 強化品牌效應(yīng)，注重實字強服務(wù)。 情防控工作 強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，筑牢防控防線。 第 4 頁 共 7 頁 強化關(guān)心關(guān)愛，激勵擔(dān)當(dāng)作為。 強化日常管控，從嚴(yán)督導(dǎo)檢查。 以拓寬進(jìn)出渠道為抓手，有效解決公務(wù)員流動性差的問題。 以完善系統(tǒng)管理為抓手，有效解決公務(wù)員管理力弱的問題。 以健全聯(lián)動機制為抓手，有效解決公務(wù)員人崗不適的問題。 念好早字訣，安排布署見效。 念好廣字訣，宣傳引導(dǎo)見效。 念 好實字訣，求知保量見效。 念好全字訣，協(xié)調(diào)服務(wù)見效。 念好嚴(yán)字訣，跟蹤督導(dǎo)見效。 重教育，強化能力素質(zhì)提升。 重激勵，強化政策制度執(zhí)行。 重管理，強化優(yōu)質(zhì)隊伍打造。 精準(zhǔn)規(guī)范程序，確保套轉(zhuǎn)晉升質(zhì)量。 精準(zhǔn)規(guī)范實施，確保調(diào)任轉(zhuǎn)任合規(guī)。
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