3基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣現(xiàn)狀分析和對策(編輯修改稿)
2025-08-17 12:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 解、認識不深入，對技術(shù)的掌握不熟練，就很難確保推廣工作的成效。而現(xiàn)目前我國基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的一線人員大多不具有較高的專業(yè)性，或許從事了較長時間的農(nóng)業(yè)相關(guān)工作，但是對于很多現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、知識、理念等缺少了解和實踐經(jīng)驗，顯然這就難以確保推廣工作取得成效。 基層農(nóng)民群眾自身的學習 積極性不高 在基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作當中，農(nóng)民群眾才是真正的主體，只有在他們能夠積極參與、配合農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的前提下，推廣工作才有可能取得理想的成效。但是當前的實際情況是，很多農(nóng)民群眾的學習意識并不強，還沒有認識到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)轉(zhuǎn)變的價值、意義和必要性，特別是一些年齡相對較大的農(nóng)民群眾，甚至還可能存在 “ 厭學 ” 心理，或是認為自己沒有能力再進行學習，這就在很大程度上降低了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的有效性。 2 提高我國基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣有效性的對策 針對當前我國基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣存在的問題，我們應(yīng)當重點采 取以下幾點對策進行改進與完善。 健全農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣管理體制 一方面，要明確上下級政府、各個部門以及各個工作崗位人 第 4 頁 共 6 頁 員的具體責權(quán)，形成明確的責權(quán)體系，確保所有的推廣工作任務(wù)、目標都可以細化到各個部門和人頭上，防止相互之間出現(xiàn)推諉或工作內(nèi)容重疊的情況出現(xiàn)；另一方面，要建立嚴格的內(nèi)部監(jiān)督、考核機制，定期對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的實
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