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正文內(nèi)容

3管理者的一些工作方法(編輯修改稿)

2025-08-16 11:56 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 。 管理者一定要明確部屬在那些工作范圍內(nèi)具有決定權(quán),那些需要請示。部屬在遇到需要請示的工作沒有請示,大部分責(zé)任在管理者,因為事先管理者沒有很明確的告知部屬決定權(quán)的范圍。如果遇到這種情況,管理者和部屬就會從相互 指責(zé)到互相猜疑到產(chǎn)生隔閡,不但打擊了部屬的工作積極性,而且可能形成派別,從而降低整個團隊的向心力,大大降低工作效率。
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