3關(guān)于下崗殘疾人再就業(yè)問題的思考(編輯修改稿)
2025-08-16 01:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，目前企業(yè)用工實(shí)行雙向選擇，所以一時(shí)無(wú)法解決殘疾人的就業(yè)要求。 殘疾人社會(huì)保障問題。由于職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋推廣時(shí)間不長(zhǎng)，所以被辭退的殘疾人參加社保年限較短，在斜橋鎮(zhèn)對(duì)被福利企業(yè)辭退的 52 個(gè)殘疾人職工進(jìn)行的調(diào)查統(tǒng)計(jì)中，有 40名交納社保在 5 年以下， 5 年以上只有 5 人，根據(jù)這些人的自身?xiàng)l件，下崗回家后再就業(yè)的機(jī)會(huì)相對(duì)較少，社保終止的狀況普遍，一方面離交足 15 年無(wú)指望，另一面下崗后無(wú)收入來(lái)源，無(wú)力承擔(dān)交納費(fèi)用。在調(diào)查中，只有 6 人再就業(yè)， 2 人自己繼續(xù)在交費(fèi)參加社保 ，所以對(duì)于這部分沒有繼續(xù)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的殘疾人將來(lái)的晚年生活如何保障又是一個(gè)急需解決的問題。 殘疾人醫(yī)療保障問題。殘疾職工從企業(yè)下崗后，社保交費(fèi)中斷，隨即也帶來(lái)醫(yī)療保障的中斷。從市合作醫(yī)療辦公室了解到，退出城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)后次年才能參加城鄉(xiāng)合作醫(yī)療，因此在這段醫(yī)保 “ 真空 ” 階段，殘疾人的就醫(yī)問題也急需解決。 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 社會(huì)對(duì)殘疾人事業(yè)的熱心不夠。一些企業(yè)和單位對(duì)殘疾人還存有歧視態(tài)度，對(duì)殘疾人不了解，所以情愿繳納殘疾人就業(yè)保障金，也不愿意安排殘疾人工作；一些單位只愿意殘疾人掛靠，而不愿意安排工作 崗位，怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。當(dāng)然也有對(duì)分散按比例就業(yè)政策的了解不夠，認(rèn)為分散安比例就業(yè)就是掛靠的辦法。同時(shí)，殘疾職工同工不同酬的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生等。 殘疾人自身原因 其一、殘疾人自身素質(zhì)偏低。當(dāng)前殘疾人普遍存在文化層次低、身體狀況差、社會(huì)交往弱等現(xiàn)象，而且又無(wú)一技之長(zhǎng)。 其二、殘疾人自身創(chuàng)業(yè)精神薄弱。一些殘疾人存在著眼高手低現(xiàn)象，企業(yè)安排的崗位不愿意做，沒
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