3關于xx縣區(qū)社會管理創(chuàng)新工作的調研報告(編輯修改稿)
2025-08-16 00:55 本頁面
【文章內容簡介】 072 套，成功構建了 “ 人防 ” 、 “ 技防 ” 合一、動靜結合的網(wǎng)格化防控體系。強勢打擊惡性刑事案件和治安案件，刑事案件發(fā)案數(shù)保持全市最低水平、破案率保持全市最高水平，街面案件、惡性案件趨于 “ 零 ” 。三是堅持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作。暢通群眾利益訴求表達渠道，實行領導干部接訪、下訪和包案工作制度，通過自下而上逐級排查與邊排查邊調處相結合的方式，全面掌握影響 XX 縣區(qū)安全和社會穩(wěn)定的苗頭性隱患。四是全力化解社會矛盾。不斷加大各類調解組織建設力度，著力構筑 “ 大調解 ” 工作格局，通過整頓規(guī)范各類專業(yè)性、行業(yè)性人民調解委員會，整合各類人民調解委員會 22個，人民調解 員 72名，以加強特定社會領域矛盾糾紛的調處化解，逐步建立起多元化的糾紛調處機制。今年以來，共排查矛盾糾紛 31 起，化解 31 起，化解率 100%。 二、 XX 縣區(qū)社會管理創(chuàng)新工作存在的主要問題 第 6 頁 共 12 頁 隨著 XX 縣區(qū)城市規(guī)模擴張、體量增加和功能完善，隨著教育移民、產(chǎn)業(yè)移民、生態(tài)移民和遷徙移民的剛性拉動，隨著 “ 一核、一圈、一帶 ” 中心 XX 縣區(qū)一體化進程加快，社會管理工作與 XX 縣區(qū)政治、文化、金融、科研教育中心的城市定位還有不相適應的地方，還存在一定的困難和問題。 一是社會管理的觀念有待更新。一些部門 沒有充分認識到加強和創(chuàng)新社會管理的重要性，沒有把社會建設擺到與經(jīng)濟建設同等重要的位置，沒有真正將服務管理職能下沉到基層，重經(jīng)濟發(fā)展、輕社會管理，重管理、輕服務，重打擊、輕預防，重治標、輕治本。一些領導者和管理者把社會管理僅僅理解成 “ 官 ” 對“ 民 ” 的管理，實行 “ 強制型管理 ” 、 “ 防范式管理 ” ，把人民群眾當成管理對象，忽視人民群眾在社會管理中的主體地位及其主動性和積極性的發(fā)揮。政府相關部門參與綜合治理的意識不強、力度不大，協(xié)作不夠，難以形成齊抓共管的局面。 二是社會管理基礎比較薄弱。據(jù)調查顯示，社區(qū)承擔著 計劃生育、民政、勞動保障、綜治、黨建等大量的行政事務，是流動人口管理、重點人員幫教、矛盾糾紛化解等社會管理的前沿陣地和基礎平臺。然而， “ 管事缺權、干事缺人、辦事缺錢 ” 的現(xiàn)象普遍地存在。社區(qū)服務網(wǎng)絡不健全，社會化、專業(yè)化程度不高，不能很好滿足社區(qū)居民的實際需要。社區(qū)居民尤其是社區(qū)中的在職人員參與社區(qū)民主自治的熱情不高。部分居民小區(qū)沒有成立業(yè) 第 7 頁 共 12 頁 主委員會，對物業(yè)管理企業(yè)缺乏有效監(jiān)督。 三是社會管理工作面臨諸多新問題。經(jīng)濟社會快速發(fā)展，人民群眾需求日益提高，給社會管理工作帶來許多新的挑戰(zhàn)。如城市規(guī)模、人口迅 速擴張，人口流動性日益增強，現(xiàn)有的人口管理、服務工作已難以適應新形勢需要；如互聯(lián)網(wǎng)虛擬社區(qū)、博客、即時通訊等迅猛發(fā)展，在 “ 人人都是通訊社、個個都有麥克風 ” 的情況下，如何提高網(wǎng)絡輿情分析應對能力，成為社會管理工作面臨的新課題；如當前非公經(jīng)濟組織、社會組織蓬勃發(fā)展，如何加強規(guī)范、管理、服務，發(fā)揮其在參與社會管理服務工作中的作用，成為社會管理工作面臨的新任務；如部分群眾依法維權意識不強、能力欠缺，遇到問題不愿選擇訴訟、仲裁、行政復議等維權方式，更多選擇 “ 零成本、快解決 ” 的信訪渠道，致使大量問題集中到信訪部門；如當 前社會
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