【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 等2人被評(píng)為2010縣級(jí)大學(xué)生農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)先鋒。去年，還評(píng)選表彰了縣首屆“十佳大學(xué)生村官”。三是注重發(fā)揮黨員作用。在農(nóng)村廣泛開(kāi)展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，按照“按需設(shè)崗，因人選崗，以崗定責(zé)，責(zé)任到人”的設(shè)崗原則，共設(shè)立政策法規(guī)宣傳崗、矛盾糾紛調(diào)處崗、科技致富示范崗、社會(huì)治安維護(hù)崗、扶貧脫困幫帶崗、公益事業(yè)維護(hù)崗、黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督崗、計(jì)劃生育服務(wù)崗、文明新風(fēng)倡導(dǎo)崗等9個(gè)崗位，使無(wú)職黨員“有崗有責(zé)、有位有為”。充分發(fā)揮“65786578”等服務(wù)平臺(tái)的作用，在社區(qū)廣泛開(kāi)展“一人一崗”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員一技之長(zhǎng)的服務(wù)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)。現(xiàn)縣黨員服務(wù)中心登記在冊(cè)的黨員志愿者174名，鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）黨員服務(wù)中心登記在冊(cè)的黨員志愿者283名。加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新。一是找準(zhǔn)群眾工作新方法。出臺(tái)《關(guān)于認(rèn)真貫徹群眾路線(xiàn)深入推行“一線(xiàn)工作法”的實(shí)施意見(jiàn)》，配套出臺(tái)15項(xiàng)制度，以“十個(gè)一線(xiàn)”工作法為總抓手，明確規(guī)模企業(yè)培育、重點(diǎn)工程、招商引資、農(nóng)房“兩改”等六方面為一線(xiàn)重點(diǎn)工作，組織廣大黨員干部深入一線(xiàn)直面矛盾、解決問(wèn)題，強(qiáng)力推進(jìn)，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)了“三多三少”的良好局面（深入基層的多了，浮在機(jī)關(guān)的少了；直面問(wèn)題的多了，推諉扯皮的少了；熱情服務(wù)的多了，無(wú)動(dòng)于衷的少了），促進(jìn)了機(jī)關(guān)社會(huì)管理和服務(wù)水平的全面提升。去年全縣機(jī)關(guān)效能監(jiān)察投訴下降27%，行政審批時(shí)間縮短30%，群眾對(duì)黨的執(zhí)政能力滿(mǎn)意度有了進(jìn)一步提高。二是建立農(nóng)村社會(huì)管理新模式。在基層社會(huì)管理模式上大膽創(chuàng)新，以開(kāi)放議事、科學(xué)定事、合力干事、民主議事為主要內(nèi)容，在全縣推行“村民說(shuō)事”制度，推進(jìn)基層民主建設(shè)，形成了黨員群眾廣泛參與、合力干事的良好氛圍。我縣490個(gè)行政村中已推行278個(gè)，占57%，累計(jì)召開(kāi)說(shuō)事會(huì)1982次，收到各類(lèi)議題2755個(gè)，解決落實(shí)2598個(gè)。該做法受到省市領(lǐng)導(dǎo)重視和關(guān)注，趙洪祝書(shū)記先后作了兩次重要批示，《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》、《浙江日?qǐng)?bào)》等也作了專(zhuān)門(mén)報(bào)道。三是形成基層矛盾化解新機(jī)制。推行“樊岙”、“九頃”經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新矛盾化解機(jī)制。通過(guò)在全縣推廣樊岙村責(zé)任、基礎(chǔ)、制度、教育、藝術(shù)五要素調(diào)解法和九頃村“黨員老娘舅調(diào)解隊(duì)”等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，%?！胺苯?jīng)驗(yàn)得到省委書(shū)記趙洪祝批示，并入選全國(guó)綜治干部培訓(xùn)教材。第四篇：深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作紀(jì)實(shí)——深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作紀(jì)實(shí)★社會(huì)管理基本任務(wù)：包括協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、規(guī)范社會(huì)行為、解決社會(huì)問(wèn)題、化解社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)公正、應(yīng)對(duì)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、保持社會(huì)穩(wěn)定等方面。★我國(guó)社會(huì)管理格局：經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期探索和實(shí)踐，我國(guó)建立了社會(huì)管理工作領(lǐng)導(dǎo)體系，構(gòu)建了社會(huì)管理組織網(wǎng)絡(luò)，制定了社會(huì)管理基本法律法規(guī)，初步形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理格局。有一項(xiàng)任務(wù)，從來(lái)沒(méi)有像現(xiàn)在這樣受到黨委政府的高度重視；有一項(xiàng)工作，從來(lái)沒(méi)有像今天這樣引起社會(huì)公眾的廣泛共鳴。并不算“新詞”的“社會(huì)管理”，已成為今日中國(guó)的一大“熱詞”?！耙皇肿ソ?jīng)濟(jì)建設(shè)，一手抓社會(huì)管理”，面對(duì)重要戰(zhàn)略機(jī)遇期和矛盾凸顯期，“社會(huì)管理”被提升至更重要的位置，被寄予更高的期待。2011年以來(lái)，尤其是隨著中央關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的意見(jiàn)等一系列重大戰(zhàn)略決策部署的實(shí)施，各地各具特色、卓有成效的社會(huì)管理創(chuàng)新實(shí)踐在不斷激發(fā)社會(huì)活力的同時(shí)，也在不斷夯實(shí)著社會(huì)和諧穩(wěn)定的基石。行動(dòng)凝聚共識(shí)，共識(shí)推進(jìn)工作。社會(huì)管理還有哪些觀(guān)念亟須更新，還有哪些思想需要解放，還有哪些問(wèn)題不能回避，還有哪些難題等待破解？隨著社會(huì)管理創(chuàng)新工作的深入推進(jìn)，一些深層次的矛盾和問(wèn)題開(kāi)始不斷顯現(xiàn)，社會(huì)管理工作逐漸步入“深水區(qū)”。迎難而上，攻堅(jiān)克難，將加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作向縱深推進(jìn)，這是擺在我們面前的唯一選擇，也是一次綜合大考。這場(chǎng)考試既是對(duì)黨和政府執(zhí)政水平的考驗(yàn)，也是對(duì)社會(huì)協(xié)同能力的考試，更是對(duì)億萬(wàn)群眾參與智慧的測(cè)試。社會(huì)管理的難點(diǎn)在基層，只有通過(guò)整合資源、重心下移、夯實(shí)基礎(chǔ)，才能使社會(huì)管理根基不斷鞏固，力量不斷壯大黨的方針政策再完美，也要靠基層去落實(shí)；老百姓的訴求再簡(jiǎn)單，也要靠基層去解決。社會(huì)管理，重點(diǎn)難點(diǎn)在基層，活力源泉也在基層。但是，基層社會(huì)矛盾不斷增多與基層社會(huì)管理力量薄弱之間的矛盾，已經(jīng)成為制約加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)的突出矛盾。“人往基層走、物往基層用、錢(qián)往基層花、勁往基層使”，今天，“重心下移”已成為社會(huì)管理工作的“重心”。社區(qū)是群眾安居的家園，是社會(huì)和諧的細(xì)胞?！坝欣щy，找?格格?！”在湖北宜昌，“格格”是市民對(duì)社區(qū)“網(wǎng)格員”的愛(ài)稱(chēng)。2011年3月，1110名“格格”正式進(jìn)入宜昌城區(qū)121個(gè)社區(qū)，從此，“格格”成為宜昌社會(huì)服務(wù)的一張醒目名片。宜昌并不是第一個(gè)“格格”的誕生地。從理念到行動(dòng)，從嘗試到常態(tài)，從局部到全國(guó)，隨著“網(wǎng)格化管理”地深入推進(jìn)，“格格”們?nèi)缬旰蟠汗S般在全國(guó)各地大量涌現(xiàn)。群眾辦起事來(lái)方便快捷、遇到問(wèn)題能就近解決、各種矛盾糾紛能及時(shí)化解，“網(wǎng)格化”推動(dòng)著我國(guó)基層社會(huì)管理進(jìn)入新的發(fā)展階段。以街道辦事處和居委會(huì)為架構(gòu)的城市基層管理模式，走過(guò)了數(shù)十年的發(fā)展歷程。面對(duì)社會(huì)管理工作的新形勢(shì)，傳統(tǒng)的“街居制”管理模式能否適應(yīng)？一個(gè)尷尬的現(xiàn)實(shí)是，面對(duì)大量的社會(huì)管理公共服務(wù)工作，居委會(huì)往往“有心無(wú)力”，而街道辦事處往往“有力無(wú)心”。如何破解？貴陽(yáng)市動(dòng)起了“大手術(shù)”。今年4月，“街道辦”在貴陽(yáng)成為歷史，取而代之的是89個(gè)新型社區(qū)。新型社區(qū)打破原來(lái)街道辦和居委會(huì)分級(jí)治理的模式，直接面向群眾開(kāi)展服務(wù)管理工作。在這里，社區(qū)居民可以很方便地一次辦完社保、就業(yè)、計(jì)生、流動(dòng)人口居住證等手續(xù)或證明。以新型社區(qū)為基本單元，扁平化、綜合性的城市基層社會(huì)管理網(wǎng)絡(luò)在貴陽(yáng)正式形成。從“衙門(mén)”到“家門(mén)”，這是老百姓對(duì)新型社區(qū)最直接的感受，而更深層次的變化，則是干部角色從“領(lǐng)導(dǎo)”向“社工”、服務(wù)方式從“間接”到“直接”、基層民主從“虛化”到“強(qiáng)化”、基層基礎(chǔ)從“薄弱”到“堅(jiān)實(shí)”的轉(zhuǎn)變。社區(qū)不再是城里人的“專(zhuān)利”，在廣大農(nóng)村地區(qū)，“社區(qū)”正逐漸為廣大農(nóng)民群眾所熟悉和接納。在山東諸城，“村”已經(jīng)淡出人們的視線(xiàn)，“社區(qū)”開(kāi)始進(jìn)入農(nóng)民生活。按照地域相近、規(guī)模適度的原則，諸城市將1249個(gè)村莊規(guī)劃建設(shè)成208個(gè)社區(qū)，在社區(qū)服務(wù)中心，醫(yī)療衛(wèi)生、社區(qū)警務(wù)、人口計(jì)生、就業(yè)社保、社區(qū)志愿者等服務(wù)站室近距離為群眾提供基本公共服務(wù)和生產(chǎn)、生活服務(wù)，農(nóng)村人開(kāi)始享受城里人的便利。任何創(chuàng)新都需要平臺(tái)來(lái)落實(shí)。當(dāng)前，社會(huì)管理基層基礎(chǔ)建設(shè)之所以總體還比較薄弱，一個(gè)重要原因就是條塊分割、各自為戰(zhàn)，特別是基層各類(lèi)服務(wù)管理資源分散，形成不少服務(wù)“盲點(diǎn)”和管理“真空”。只有破除地方和部門(mén)的權(quán)責(zé)壁壘，進(jìn)一步整合行政資源、拓展部門(mén)職能，提供全方位、多層次、廣覆蓋的社會(huì)服務(wù)，才能使群眾辦事更便捷、求助有渠道、心情更舒暢。在浙江寧波，通過(guò)整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜治工作中心、公共服務(wù)中心和黨員服務(wù)中心功能，建立社會(huì)管理服務(wù)平臺(tái)，實(shí)行“一個(gè)平臺(tái)運(yùn)行、一個(gè)流程辦理、一套機(jī)制整合”，著力解決“看得見(jiàn)的管不著、管得著的看不見(jiàn)”的問(wèn)題。在江蘇南通，通過(guò)積極構(gòu)建市、縣、鎮(zhèn)、村四級(jí)社會(huì)服務(wù)型管理平臺(tái)，促進(jìn)行政資源合理配置，形成“1+12”的疊加效應(yīng)。在市一級(jí)，通過(guò)推進(jìn)市社會(huì)管理綜治辦和“110”服務(wù)、矛盾糾紛調(diào)解、殘疾人服務(wù)、就業(yè)保障服務(wù)等“一辦十中心”建設(shè)，特別是把30多個(gè)部門(mén)的公共服務(wù)職能，統(tǒng)一整合到“110”服務(wù)中心中，實(shí)現(xiàn)對(duì)群眾訴求統(tǒng)一受理、統(tǒng)一交辦、統(tǒng)一督查、統(tǒng)一反饋。2011年8月21日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)通知，中央社會(huì)治安綜合治