3會說與會做，兩手都要抓兩手都要硬(編輯修改稿)
2025-08-16 00:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 機會遞補升上去。（當(dāng)然，這個不適用于想鏟倒領(lǐng)導(dǎo)取而代之的，但鏟倒領(lǐng)導(dǎo)這事兒成功率比較可疑hellip。hellip。）比如一堆不同人員安排的工作，先做哪個后做哪個。這種問題應(yīng)該是沒有最正確的那個答案。最保險的辦法莫過于當(dāng)有人來安排工作的時候，先問好最后期限是什么以及是否需要是配合他人完成，緊急程度是什么等等，以及能夠得到什么資源，根據(jù)這些信息自己先安排輕重緩急，之后再征求直接領(lǐng)導(dǎo)的意 見得到確認或建議。職場新人對于各種事務(wù)沒有經(jīng)驗，需要各種請教各種請示都是必須的，但請示不是直接把問題往領(lǐng)導(dǎo)手上一推。如果是這樣，領(lǐng)導(dǎo)親自做要快多了，要員工何用。請示前就該準備好自己的方案，幼稚一些乃至一些錯誤都不是太大問題，能顯示出自己的思考和承
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