5企業(yè)精神文明建設經(jīng)驗材料堅持兩手抓兩個文明協(xié)調發(fā)展(編輯修改稿)
2024-09-11 18:30 本頁面
【文章內容簡介】 兩個文明協(xié)調發(fā)展內容加載中 ...團齊抓共管，層層創(chuàng)建的領導機制 堅持兩個文明建設相互促進協(xié)調發(fā)展，關鍵是建立一個在黨委統(tǒng)一領導下的，黨政工團共同參與，分工協(xié)作，齊 抓共管的體制。公司組建精神文明建設委員會，由黨政一把手任主任，由有關部門領導任委員。公司各單位也都成立了以黨委（支部）書記為主要負責人的精神文明建設領導機構，層層抓好落實。 公司黨政一把手始終堅持深入基層搞調查研究，參加制定公司精神文明建設長遠的和近期的工作規(guī)劃、工作目標、工作方針， 第 5 頁 共 9 頁 部署公司各項重點工作并檢查各項工作的落實情況。公司黨委成員聯(lián)系項目部黨支部，黨政領導聯(lián)系基層單位，負責檢查指導公司制定的工作規(guī)劃、工作目標等各項工作的落實情況。精神文明的創(chuàng)建工作、職業(yè)道德建設、思想政治工作、社會治安綜 合治理等工作都有領導分工負責，組織落實。公司黨群工作部具體組織制定創(chuàng)建工作計劃安排，協(xié)調、指導公司各單位進行各種創(chuàng)建活動，組織公司年度文明單位、先進集體和個人的評比表彰。 公司機關各業(yè)務部門和基層單位，根據(jù)公司兩個文明建設工作目標，制定計劃，確立符合本單位特點的活動主題，使兩個文明創(chuàng)建活動扎實有效。具體體現(xiàn)在 ? 五大工程 ? 、 ? 六項活動 ? 。? 五大工程 ? 是：一是角色工程。我們以加強職業(yè)道德建設為切入點，開展了 ? 角色意識 ? 教育，圍繞 ? 在什么崗位，塑什么形象，做什么貢獻，留什么評價 ? 這個主題，黨員重點突出宗 旨意識，團員突出歷史使命，領導干部突出做人民公仆，女工突出巾幗建功，工人突出主人翁意識教育，制定角色規(guī)范 5 類 20 條，每個職工都作了角色承諾，職工的精神面貌出現(xiàn)了可喜的變化。二是龍頭工程。精神文明建設的領導者，首先是精神文明建設的實踐者，公司黨委注重發(fā)揮班子的集體功能，在各單位中開展? 基層好班子 ? 、 ? 一對好主管 ? 活動。公司機關開展作風素質年活動，重點抓好機關服務功能和廉政承諾，樹立 ? 由我來辦 ?的工作態(tài)度、 ? 馬上就辦 ? 的工作效率、 ? 辦就辦好 ? 的負責精 第 6 頁 共 9 頁 度，公司領導和機關示范帶頭作用，在精神文明建設中起到了? 一級做 給一級看，一級帶著一級干 ? 的效果；各項目部倡導? 讓甲方放心，讓監(jiān)理省心、讓社會放心 ? 的服務宗旨，在施工中紛紛向社會作出了質量承諾，并進行質量回訪等活動，工程合格率達 100。三是重點工程。針對公司人員少、項目多，管理跨度大的特點，公司提出了攬、干、清、夯、貫五項工作重
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