5企業(yè)精神文明建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料堅(jiān)持兩手抓兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展(編輯修改稿)
2025-09-11 18:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展內(nèi)容加載中 ...團(tuán)齊抓共管，層層創(chuàng)建的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制 堅(jiān)持兩個(gè)文明建設(shè)相互促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展，關(guān)鍵是建立一個(gè)在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的，黨政工團(tuán)共同參與，分工協(xié)作，齊 抓共管的體制。公司組建精神文明建設(shè)委員會(huì)，由黨政一把手任主任，由有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)任委員。公司各單位也都成立了以黨委（支部）書(shū)記為主要負(fù)責(zé)人的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，層層抓好落實(shí)。 公司黨政一把手始終堅(jiān)持深入基層搞調(diào)查研究，參加制定公司精神文明建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的和近期的工作規(guī)劃、工作目標(biāo)、工作方針， 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 部署公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作并檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。公司黨委成員聯(lián)系項(xiàng)目部黨支部，黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層單位，負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)公司制定的工作規(guī)劃、工作目標(biāo)等各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。精神文明的創(chuàng)建工作、職業(yè)道德建設(shè)、思想政治工作、社會(huì)治安綜 合治理等工作都有領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，組織落實(shí)。公司黨群工作部具體組織制定創(chuàng)建工作計(jì)劃安排，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)公司各單位進(jìn)行各種創(chuàng)建活動(dòng)，組織公司年度文明單位、先進(jìn)集體和個(gè)人的評(píng)比表彰。 公司機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門和基層單位，根據(jù)公司兩個(gè)文明建設(shè)工作目標(biāo)，制定計(jì)劃，確立符合本單位特點(diǎn)的活動(dòng)主題，使兩個(gè)文明創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效。具體體現(xiàn)在 ? 五大工程 ? 、 ? 六項(xiàng)活動(dòng) ? 。? 五大工程 ? 是：一是角色工程。我們以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)為切入點(diǎn)，開(kāi)展了 ? 角色意識(shí) ? 教育，圍繞 ? 在什么崗位，塑什么形象，做什么貢獻(xiàn)，留什么評(píng)價(jià) ? 這個(gè)主題，黨員重點(diǎn)突出宗 旨意識(shí)，團(tuán)員突出歷史使命，領(lǐng)導(dǎo)干部突出做人民公仆，女工突出巾幗建功，工人突出主人翁意識(shí)教育，制定角色規(guī)范 5 類 20 條，每個(gè)職工都作了角色承諾，職工的精神面貌出現(xiàn)了可喜的變化。二是龍頭工程。精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者，首先是精神文明建設(shè)的實(shí)踐者，公司黨委注重發(fā)揮班子的集體功能，在各單位中開(kāi)展? 基層好班子 ? 、 ? 一對(duì)好主管 ? 活動(dòng)。公司機(jī)關(guān)開(kāi)展作風(fēng)素質(zhì)年活動(dòng)，重點(diǎn)抓好機(jī)關(guān)服務(wù)功能和廉政承諾，樹(shù)立 ? 由我來(lái)辦 ?的工作態(tài)度、 ? 馬上就辦 ? 的工作效率、 ? 辦就辦好 ? 的負(fù)責(zé)精 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 度，公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)示范帶頭作用，在精神文明建設(shè)中起到了? 一級(jí)做 給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干 ? 的效果；各項(xiàng)目部倡導(dǎo)? 讓甲方放心，讓監(jiān)理省心、讓社會(huì)放心 ? 的服務(wù)宗旨，在施工中紛紛向社會(huì)作出了質(zhì)量承諾，并進(jìn)行質(zhì)量回訪等活動(dòng)，工程合格率達(dá) 100。三是重點(diǎn)工程。針對(duì)公司人員少、項(xiàng)目多，管理跨度大的特點(diǎn)，公司提出了攬、干、清、夯、貫五項(xiàng)工作重
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