【文章內(nèi)容簡介】 位實際，制定了一套行之有效的制度，例如：學(xué)習(xí)制度，我館始終認(rèn)為高素質(zhì)的圖書管理人才是實現(xiàn)圖書館發(fā)展的基礎(chǔ)，為了提高圖書管理人員的素質(zhì)，首先我們按照“政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”的總體要求，不斷加強政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每周三下午為固定學(xué)習(xí)日，系統(tǒng)學(xué)習(xí)“八榮八恥”、“十六大”報告并組織全館職工撰寫學(xué)習(xí)心得、各種法律法規(guī)和有關(guān)圖書管理方面的知識，不斷提高自身業(yè)務(wù)技能，從而使全館干部職工端正了服務(wù)態(tài)度，增強了服務(wù)意識，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。目前，全館職工熱情高，干勁足，雖然工作辛苦勞累，愛崗敬業(yè)，形成了人人比干勁，人人比奉獻(xiàn)的良好工作風(fēng)尚，得到了社會各界的高度贊揚，做到每周學(xué)習(xí)不少于2小時，政治學(xué)習(xí)每人學(xué)習(xí)筆記不少于2萬字，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不少于80小時；衛(wèi)生制度，建立健全環(huán)境衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)，分擔(dān)區(qū)域明確獎落到個人；考勤制度和請假制度為了保證開閉館時間，我們有考勤獎懲制度，為了杜絕遲到早退現(xiàn)象，我館設(shè)有電子指紋簽到機(jī)，每天上下班分秒不差；民主生活會制度，支部每年定期召開民主生活會，廣泛征求群眾意見；建立健全移風(fēng)移俗組織，全館人員樹立科學(xué)發(fā)展觀，同各種邪教組織堅決做斗爭；計劃生育制度健全，全館計劃生育底數(shù)清，各項指標(biāo)符合國家標(biāo)準(zhǔn)，多年來無計劃外生育。職工法制觀念增強，全館職工沒有違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。建立黨務(wù)、業(yè)務(wù)、精神文明檔案各項工作均能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、統(tǒng)一化。發(fā)揮公益事業(yè)作用，促進(jìn)精神文明建設(shè)再上新臺階。圖書館是公益事業(yè)單位，新館落成投入使用后，基礎(chǔ)設(shè)施全面更新，為更好地開展“雙優(yōu)”活動奠定基礎(chǔ)，為讓館舍環(huán)境更加優(yōu)美，使廣大讀者在雅潔的閱讀環(huán)境中汲取知識充實頭腦，愉悅?cè)藗兊木裎幕?，我館千方百計籌集資金，為閱覽室添置了鮮花、盆景、窗簾、字畫等，讓讀者感受到館如家的氛圍。第四篇：圖書館精神文明建設(shè)典型經(jīng)驗材料免費分享創(chuàng)新圖書館精神文明建設(shè)典型經(jīng)驗材料為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，在縣委、縣政府的高度重視下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，多年來始終堅持“以人為本、服務(wù)第一”的辦館理念，辦館條件不斷改善、業(yè)務(wù)水平不斷提高、服務(wù)質(zhì)量不斷增強、職工素質(zhì)不斷提高，真正成為能夠滿足廣大讀者需求和為我縣“三個文明”建設(shè)服務(wù)的綜合性、現(xiàn)代化圖書館。幾年來被國家評為縣級二級圖書館、被國家評為縣級一級圖書館、被省委省政府評為精神文明先進(jìn)單位、被省文化廳評為先進(jìn)圖書館、資源共享先進(jìn)縣、被縣委評為先進(jìn)黨支部。這些成績的取得離不開上級領(lǐng)導(dǎo)部門的高度重視和支持，在充分展示了我縣精神文明創(chuàng)建的豐碩成果的同時，與時俱進(jìn)、爭創(chuàng)一流，為我縣實現(xiàn)精神文明建設(shè)方面做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一、在加強領(lǐng)導(dǎo)同時，夯實服務(wù)基礎(chǔ)領(lǐng)導(dǎo)重視，加強思想政治工作。作為我縣精神文明建設(shè)的重要窗口單位，在市、縣及主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹精神文明建設(shè)的各項方針政策，我們高度重視精神文明建設(shè)工作，由支部書記親自抓，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，思想政治教育領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度召開精神文明建設(shè)工作會議，檢查職工思想政治教育情況，始終把“三個文明”建設(shè)作為奮斗目標(biāo)，面對新時期、新形勢、新任務(wù)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，不斷推動觀念創(chuàng)新和支持“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，同時結(jié)合學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，時刻注重精神文明建設(shè)中，本單位涌現(xiàn)出的好人好事，及時總結(jié)表揚，做到“用身邊的事，教育身邊的人”，收到了良好效果，整體素質(zhì)有所提高，使廣大黨員、干部職工的精神面貌煥然一新，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)氛圍已經(jīng)形成，有多位職工被市、縣評為“巾幗崗位明星”、我館也被縣婦聯(lián)授予“巾幗文明示范崗”榮譽稱號。我館在重大問題、職工關(guān)心的熱點、難點問題決策上實行政務(wù)公開，充分發(fā)揮群眾參政、參與管理的積極性，以群眾滿意為出發(fā)點，真正達(dá)到急群眾之所急，想群眾之所想，我們有針對性對職工進(jìn)行普法教育，先后學(xué)習(xí)了《憲法》、《刑法》、《婦女權(quán)益保障法》、《文物保護(hù)法》、《文化市場管理條例》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)中人人有筆記，還對有關(guān)方面化解矛盾，使職工心情舒暢去更好的開展工作。免費分享創(chuàng)新我館還利用板報、學(xué)習(xí)園地及時宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳先進(jìn)人物事跡，有計劃、分層次地在職工中開展文化技術(shù)和崗位練兵活動，由業(yè)務(wù)強的同志講解，讓有實踐經(jīng)驗?zāi)苁謳幽贻p同志，掀起“比、學(xué)、趕、超”的熱潮，業(yè)務(wù)水平及工作能力均有很大提高。圖書館工會購買了文體活動用具，組織職工象棋、跳棋比賽，每年開展大型文體活動都在兩次以上，組織春季郊游、元旦、春節(jié)文體聯(lián)歡活動，活躍了職工文化生活，增強了職工的團(tuán)結(jié)，激發(fā)了職工勞動干勁和工作熱情，體現(xiàn)了主人翁精神，使我們的工作在和諧中發(fā)展。二、在保證服務(wù)質(zhì)量前提下，拓寬服務(wù)渠道建章建制，保證精神文明建設(shè)落到實處。為了確保各項工作有序開展，規(guī)章制度的建立是必不可少的，為此我館根據(jù)單位實際，制定了一套行之有效的制度，例如：學(xué)習(xí)制度，我館始終認(rèn)為高素質(zhì)的圖書管理人才是實現(xiàn)圖書館發(fā)展的基礎(chǔ)，為了提高圖書管理人員的素質(zhì)，首先我們按照“政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”的總體要求，不斷加強政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每周三下午為固定學(xué)習(xí)日，系統(tǒng)學(xué)習(xí)“八榮八恥”、“十六大”報告并組織全館職工撰寫學(xué)習(xí)