【文章內(nèi)容簡介】 培訓合格后，方能進行獨 立操作。 三、特種作業(yè)人員培訓 特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員技朮培訓考核管理辦法》的要求進行培訓、考核，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗工作。 安全生產(chǎn)評價管理制度 (1)廠生產(chǎn)主管部門將年度內(nèi)的安全生產(chǎn)指標分解到車間、班組及重點生產(chǎn)崗位，并簽定安全生產(chǎn)目標管理責任書。 (2)廠生產(chǎn)主管部門要根據(jù)自身安全生產(chǎn)管理的特點制訂安全生產(chǎn)管理標準，主要包括車間、班組安全組織標準 。班前會標準 。安全檢查標準 。安全操作規(guī)程 。安全制度管理標準 。安全生產(chǎn)標準等。 (3)廠生產(chǎn)主管部門及分管安全生產(chǎn)的負責人不定期的對各基本生產(chǎn)車間、班組、重點生產(chǎn)崗位進行安全生產(chǎn)檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患，責令其及時整改。并定期對車間、班組進行安全生產(chǎn)評價，總結經(jīng)驗教訓，杜絕事故發(fā)生。 (4)對車間、班組進行安全生產(chǎn)評價要按照企業(yè)制訂的各項安全生產(chǎn)管理制度和有關的安全標準進行，不得隨意降低標準。通過安全生產(chǎn)評價，不斷提高車間、班組的安全生產(chǎn)管理水平。實現(xiàn)個人無違章 。崗位無隱患 。車間、班組無事故。 (5)廠生產(chǎn)主管部門對車間、班組及重點崗位的安全生產(chǎn)評價要與職工的經(jīng)濟利益掛鉤，以鼓勵職工 積極參加全面、全員、全過程的安 全生產(chǎn)管理，努力實現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)目標。 附安全生產(chǎn)目標責任書： 安全生產(chǎn)目標責任書 為認真貫徹 “ 安全第一，預防為主，綜合治理 ” 的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產(chǎn)工作之目的，維護員工的合法權益和保證企業(yè)機械設備等財產(chǎn)安全，圓滿完成各項生產(chǎn)任務，特簽定安全生產(chǎn)目標責任書。 一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違反。 二、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章 作業(yè)，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設施。 三、對所使用的工具、器具、設備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作業(yè)的方便。 四、積極參加各項安全生產(chǎn)教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報領導進行處理。 五、發(fā)生事故要盡可能保護好現(xiàn)場，立即報告領導，并如實介紹事故情況，不得私自處理。 六、嚴格執(zhí)行企業(yè)制定的安全考核獎懲規(guī)定，對安全工作成績優(yōu)異者進行表彰獎勵，對違反制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經(jīng)濟處罰。 什么安 全生產(chǎn)規(guī)章制度最全篇 8 為貫徹落實 安全第一，預防為主 的方針，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，防止各類事故的發(fā)生，保障公司安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定 : ，每人次扣罰當事人 10 元，并扣所在部門、車間的安全經(jīng)濟考核分 分。 不按規(guī)定穿戴勞動保護用品，上崗穿拖鞋、二頭空涼鞋、裙子、短褲 (含西裝短褲 )、赤膊或穿背心。穿長大褂必須穿長褲。 車輛帶病使用，廠區(qū)內(nèi)超速、超載、超高、超長、超額乘人、電瓶車客貨混載、升降機人貨混載等違章行駛及亂停放者。 多人作業(yè)的沖壓設備、升降機無專人操作開關。 電源線無故穿越安全通道，使用不符合要求的電源接線板、電動工具 操作者擅自離崗者。 擅自占用安全通道者。 安全防護裝置設施失靈或不符合安全要求，未能及時反映。 進出要害部位不登記或不服從管理者。 ，每一人次罰款 20 元，并扣所在部門、車間的安全經(jīng)濟考核分 1 分。 操作旋轉機床，鉆床戴手套。 (有安全防護手套除外 )。 操作沖床時，手入模口作業(yè)，小件沖制不使用手工工具。 特殊工種無安全操作證進行作業(yè)者。 未經(jīng)危險作業(yè)審批而進行危險作業(yè)。 亂拉、亂接臨時電器線路。 違章指揮、違章作業(yè)。 任意、私自拆除設備安全裝置及安全設施。 任意排放亂倒廢水、廢油。對環(huán)境造成污染者，加倍處罰并追究法律責任。 其他違章行為。 ，視情節(jié)輕重扣罰 50~100 元，并扣所在部門、車間的安全經(jīng)濟責任分 2 分。 ，視情節(jié)輕重扣罰 100~300 元，并扣所在部門、車間的安全經(jīng)濟責任分 3 分。 ，視情節(jié)輕重扣罰 300~500 元，并扣所在部門、車間的安全經(jīng)濟責任分 3 分。 ，由公司按廠紀廠規(guī)予以嚴肅處理 (警告、記過、開除、辭退等，如違法亂紀造成事故的則追究法律責任 )。 、表現(xiàn)積極的部門、車間和個人，年終經(jīng)過評比，公司將給予適當?shù)莫剟睢? 。 什么安全生產(chǎn)規(guī)章制度最全篇 9 目的 為了加強對公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程的管理，確 保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、發(fā)布、使用、評審、修訂等效力，特制定本制度。 適用范圍 本制度適用于本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的制定、發(fā)布、使用、評審、修訂等。 職責范圍 公司安委會負責組織有關部門專業(yè)人員制訂公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，并送達相關部門進行會簽，征求修改意見。 安委會根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。 審批稿最終必須經(jīng)總經(jīng)理審核批準后，才能發(fā)布實施。 安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度發(fā)布后嚴格按照其中要求執(zhí)行。 安委會負責定期對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和操作規(guī)程的評審和修訂工作。 評審與修訂 安全生產(chǎn)標準化管理文件的評審 ：正常情況下，每年組織評審一次；當出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。 （ 1）安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化； （ 2）生產(chǎn)裝置和工藝技術發(fā)生重大變化； （ 3）安全生產(chǎn)相關的組織機構發(fā)生重大變化； （ 4）管理機構的管理職責發(fā)生重大變化時； ： 由安委會負責組織相關部門實施評審。 （ 1）與法律、法規(guī)符合性； （ 2）與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應性； （ 3）與工藝流 程和裝置變化的相適應性； （ 4）安全管理制度之間的相容性和匹配性； （ 1）評審結果作為安全生產(chǎn)管理文件修訂的主要依據(jù)之一。 （ 2）評審結果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。 安全生產(chǎn)標準化管理文件的修訂 1）修訂頻次：正常情況下，每年組織修訂一次。當出現(xiàn)以下情況，可隨時組織修訂。 2）修訂組織：本著制訂部門組織修訂的原則，當制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。 3）修訂依據(jù)： （ 1）國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。 （ 2）安全生產(chǎn)制度評審結果。 （ 3）制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。 修訂后的安全生產(chǎn)管理文件，由總經(jīng)理審批后，才能發(fā)布實施。 管理文件中某制度的終止執(zhí)行因特殊原因，對本標準化管理文件中的某制度需要終止執(zhí)行時，必須按原審批程序申請批準后方可終止執(zhí)行。 什么安全生產(chǎn)規(guī)章制度最全篇 10 一、為加強企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查管理，堅持 “ 安全第一、預防為主 ” 的方針，樹立 “ 管生產(chǎn)必須管安全 ” 的原則，嚴格執(zhí)行 (企業(yè)安全管理標準 )，防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，切實保證生產(chǎn)安全的順利進行，依據(jù) (中華人民共和國建筑法 )、 (國營建筑企業(yè)安全生產(chǎn)工作條例 )、 (施工現(xiàn)場安全防護用具及機械設備使用監(jiān)督管理規(guī)定 )、 (省建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法 )、 (建筑施工安全檢查標準 )的有關規(guī)定，特制定本安全監(jiān)督檢查管理制度。 二、本制度僅限于總承包工程及其所屬企業(yè)單位及人員遵照執(zhí)行。 三、公司生產(chǎn)部是所屬企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查 歸口