【文章內(nèi)容簡介】 思過去、正視使命。 (三 )激發(fā)黨員創(chuàng)先創(chuàng)業(yè)的積極性，促黨員作用發(fā)揮。通過加強黨員隊伍純潔機制建設，既純潔了黨員隊伍，又教育了黨員，增強了廣大黨員爭做合格黨員、優(yōu)秀黨員的責任感和壓力感，在全縣形成了比學習、比服務、比奉獻的濃厚氛圍，黨員的先鋒模范作用更加突出。各級黨組織和黨員主動公開承諾、積極發(fā)揮作用，黨員隊伍的先進性得到充分體現(xiàn)，有效促進了經(jīng)濟社會發(fā)展步伐。同時，我縣健全完善黨員隊伍純潔機制的經(jīng)驗做法，得到了上級部門的一致肯定。 四、探討 處置不合格黨員，是一項政策性、原則性 、程序性很強的工作。在處置過程中，只有必須充分調(diào)研，認真排查摸底，健全工作機制，依靠制度的強制力和約束力有效化解工作難題，才能保證處置不合格黨員工作規(guī)范有序地推進。 (一 )以事實為依據(jù)，法規(guī)為準繩。要對照《黨章》要求，以中組部《關于做好處置不合格黨員工作的通知》中指出的 “ 理想信念缺失、政治立場動搖、宗旨觀念淡薄、工作消極懈怠、組織紀律散漫 ” 五大類不合格黨員典型以及新增的 “ 違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，貪圖享受，奢侈浪費，沉迷低級趣味，生活作風不檢點 ” 等內(nèi)容作為不合格黨員的標準，結合當?shù)貙嶋H，抓住不同行業(yè) 不合格黨員的主要特征，制定出不同的判斷標準 (二 )以民主為前提，程序要規(guī)范?？陀^、公正地處置不合格黨員，科學的標準是前提，嚴密的程序是保證。要從有利于擴大黨內(nèi)民主和人民民主、有利于弄清事實真相、有利于教育激勵黨員隊伍出發(fā)，建立一套科學、嚴密、規(guī)范的工作程序，確保處置不合格黨員工作達到 “ 事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處置恰當、手續(xù)完備 ” 的基本要求，突出重點、把握關鍵，做到 “ 堅持標準不走樣、嚴格程序不變通 ” 。 要結合制定的不合格黨員標準，嚴肅認真的開好民主評議會，請黨員和群眾當評委，在評定過程中要做到 “ 事實清楚 、證據(jù)確鑿、定性準確 ” ，在處置中要做到 “ 處置恰當、手續(xù)完備、客觀公正 ” 。 (三 )把握政策界限，慎定處置對象。對不合格黨員采取相應的組織處置措施，是整個工作流程的實質(zhì)性階段。要本著 “ 堅持標準、立足教育、區(qū)別對待、綜合治理 ” 的原則，對不合格黨員進行妥善處置。要辯證分析錯誤原因，科學甄別錯誤事實 。要準確把握政策界限，合理確定寬嚴尺度，去偽存真，激濁揚清，給黨員一個客觀的定性，讓不合格黨員受到應有的處理。在分類細化不合格黨員標準以后，要通過電話、信函、短信等方式，及時告知轄區(qū)內(nèi)共產(chǎn)黨員，讓每一個黨員都能認清自己與合 格黨員的差距，并給予一定的整改期限，給予他們足夠的整改時間和整改機會。要堅決杜絕 “ 一言堂 ”“ 隨意扣帽子 ” 現(xiàn)象，絕不能將處置不合格黨員變成某些人挾公器打擊報復的工具。 【嚴肅組織生活創(chuàng)新范文】三 【背景與起因】 2024 年大興安嶺結束了長達 50 年的商業(yè)性木材采伐，林場、管護區(qū)、經(jīng)營所等與木材生產(chǎn)有關的單位開始進行改革，導致 4 萬余名林業(yè)職工、 1 萬余名國有企業(yè)黨員的流動性加大，一些黨員季節(jié)性進入到非公企業(yè)工作或務農(nóng)，還有一些年齡較大的黨員流動到中心城鎮(zhèn)，進入到社區(qū)，導致部分農(nóng)民黨員和國有企業(yè)職工黨員春秋駐村、駐場 ，冬夏回到中心城鎮(zhèn)，出現(xiàn)了 “ 走讀 ” 黨員，使一些基層黨組織活動不經(jīng)常，導致成為軟弱渙散基層黨組織，而這些黨組織還沒有找到解決問題的有效辦法，需要一些典型作出示范和引領。面對新情況、新問題，大興安嶺地委在全區(qū)基層黨組織中倒排確定了 100 個軟弱渙散基層黨組織，選取黨建基礎較好的基層黨支部作為標準化黨支部的創(chuàng)建對象，進而帶動全區(qū)基層黨組織整體上水平。 【做法與經(jīng)過】 大興安嶺地委緊密結合林區(qū)改革發(fā)展和基層黨組織建設工作實際，提出了 “ 抓兩頭，促中間 ” 的工作思路，著力解決基層黨組織中存在的問題集中、典型示范作用不突出、 中間類型黨組織創(chuàng)新力不夠等問題，進一步夯實了基層黨組織建設基礎。 (一 )擦亮排頭、立起標桿，重點解決好 “ 先進 ” 基層黨組織示范引領作用不強的問題 隨著林區(qū)各項改革任務不斷深入，一些基層黨組織主動想辦法、謀出路的意識還不夠緊迫，找不準轉(zhuǎn)型的方向，迫切需要一批好的典型，來做出示范和引領。為此，地委按照基層黨組織總數(shù) 5%的比例打造 “ 標準化黨支部 ” ，在配齊配強黨組織班子、抓好黨員隊伍教育和管理、執(zhí)行好黨組織工作制度、建設好黨組織活動陣地等 8 個方面，制定出具體標準，在全區(qū)不同行業(yè)和領域分類選樹典型 100 個。在典型的示范帶動下，各基層黨組織總結出資產(chǎn)盤活型、資源依托型、資源衍生型、服務帶動型、項目共生型的 5 種發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟好思路，探索出 “ 把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上 ” 、 “ 支部 +協(xié)會 +項目 ” 等國有企業(yè)黨建新模式，推廣了 “ 特色黨支部 ” 、 “ 興趣黨小組 ” 、 “ 一社區(qū)一品牌 ” 等社區(qū)黨建新方式。并在 5 縣 (區(qū)、林業(yè)局 )中心城鎮(zhèn)建立起了黨員活動總陣地，有效解決了林場、農(nóng)民等 “ 走讀 ” 黨員管理難題。通過抓好 “ 排頭 ” ，有 3 個村黨組織和 5 個社區(qū)黨組織被納入到全省 “ 雙百示范工程 ” ， 2 名村黨組織書記被評為全省 “ 百名好支書 ” 。 (二 )厘清責任、列出清單，重點解決好 “ 后進 ” 黨組織整頓不到位的問題 整頓軟弱渙散基層黨組織必須明確責任，精準發(fā)力，一題一解，才能從根本上解決存在的突出問題。為此，地委總結和借鑒以 往整頓軟弱渙散基層黨組織工作經(jīng)驗，倒排確定需要整頓的黨支部 100 個，找出“ 病因病灶 ” ，按照 “ 軟 ” 、 “ 窮 ” 、 “ 亂 ” 、 “ 散 ” 列出清單，量身制定整頓方案，堅持把整頓工作作為 “ 一把手工程 ” ，各縣 (區(qū)、林業(yè)局 )確定了 86 名處級干部實施掛點包扶，向黨組織軟弱渙散村和建檔立卡貧困村選派 “ 第一書記 ”23 名。全區(qū) 27 名地級領導干部、 917 名處級干部，進入 43 個社區(qū)、 822 個網(wǎng)格，認領公益崗位 519 個，解決群眾反映強烈熱點難點問題 232 個，直接幫扶困難群眾 1318 人。地委組織部確定了 6 名領導班子成員分片掛點整頓軟弱渙散基層黨組 織，并明確了工作職責，將整頓工作責任落實到 “ 人頭 ” ，通過一層抓一層、一級帶一級，凝聚起抓整頓、促轉(zhuǎn)化的強大合力。同時，針對整頓對象的不同表現(xiàn)，逐一列出 “ 病癥 ” 、逐一開出 “ 藥方 ” ，通過配強書記治 “ 病 ” 、加大投入養(yǎng) “ 病 ” 、發(fā)揮作用消 “ 病 ” 、嚴格督促防 “ 病 ” 等多種措施著力推動加快轉(zhuǎn)化，使軟弱渙散基層黨支部真正發(fā)揮政治引領和政治核心作用。經(jīng)過集中攻堅整頓，軟弱渙散基層黨組織存在的黨組織班子渙散、組織活動不經(jīng)常、民主管理混亂、社會矛盾突出和基礎保障薄弱等 5 個方面問題得到有效解決，共約談縣 (區(qū)、林業(yè)局 )黨委書記 12 人、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)林場黨委書記 11 人，調(diào)整基層黨組織書記 20 人，查處違紀村干部和社區(qū)干部 4 人，后進基層黨組織的整頓工作取得了初步成效。 (三 )整體推動、晉位升級，重點解決好 “ 中間狀態(tài) ” 黨組織內(nèi)生動力不強的問題 中間類型黨組織是主體、是大多數(shù)，只有解決好這類黨組織中存在的不思進取、安于現(xiàn)狀的問題，才能實現(xiàn)整體上的提升，避免成為新的軟弱渙散基層黨組織。地委實施了 “ 基層組織提升工程 ” ，對基層黨建工作進行了頂層設計，通過抓培訓、重投入、建機制等多種措施均衡發(fā)力，促進中間狀態(tài)基層黨組織整體晉位升級。采取集中輪訓、域外培訓等方式，對 基層黨組織書記進行專項培訓，組織大規(guī)模培訓 3 次、專項培訓 26 次，共培訓基層黨組織書記 951 人次，培訓黨務干部共計 2600 余人次，培訓面達到了 95%以上。加大了黨建工作經(jīng)費投入力度，在經(jīng)濟下行壓力較大的情況下，落實黨建工作經(jīng)費 萬元，新增社區(qū)服務群眾專項經(jīng)費 萬元，連續(xù) 3 年為黨務工作者每人每月增加 200 元補助，村干部年平均工資由原來的 9000 元，增加到 22850 元，社區(qū)干部工資每人每月平均增加 150 元，達到 2200 元，投入 萬元，新建、改擴建村級黨組織活動場所 18 個、社區(qū)活動場所 28 個。連續(xù)多年在全區(qū)縣 (區(qū)、林業(yè)局 )、鄉(xiāng) (鎮(zhèn)場 )、村 (社區(qū) )深入實施了 “ 三級雙向述職 ” 制度，向基層黨組織書記傳導出 “ 雙向 ” 的壓力，有效強化了管黨責任制的落實。 【成效及啟示】 經(jīng)過 “ 抓兩頭，促中間 ” ，使全區(qū)基層黨組織普遍得到了晉位升級和提高。首先，軟弱渙散基層黨組織得到了整頓，軟弱渙散基層黨組織的內(nèi)生動力得到增強，黨組織活動經(jīng)?；⒅贫然?，黨員對黨組織的歸屬感更強，群眾更能感受到整頓后的黨組織帶來的變化，服務意識、服務水平得到提高，黨員和群眾對黨組織的滿意度不斷提升。其次，樹立起來的標準化黨支部作用發(fā)揮更加突出，不僅在黨組織建設中發(fā)揮了示范帶動作