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嚴(yán)肅組織生活創(chuàng)新范文五篇(完整版)

  

【正文】 合格黨員工作的重要性、必要性,讓廣大黨員思想有觸動(dòng),內(nèi)心有震動(dòng),人人有行動(dòng)。 【嚴(yán)肅組織生活創(chuàng)新范文】二 一、成因背景 不合格黨員嚴(yán)重影響著黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力,損害了黨在人民群眾中的形象和威信,削弱了黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。各黨組織在實(shí)際工作中,應(yīng)當(dāng)牢牢把握這一原則,堅(jiān)持以正面教育為主,注重組織關(guān)懷、注重思想引導(dǎo)、注重談心談話(huà)、注重教育轉(zhuǎn)化,用組織的關(guān)懷溫暖黨員、用組織的教育感召黨員、用組織的行動(dòng)凝聚黨員,達(dá)到處置一個(gè)黨員、教育一批黨員,轉(zhuǎn)化一個(gè)黨員、影響一批黨員的教育目的。從以往看,群眾對(duì)個(gè)別不履行黨員義務(wù)、不發(fā)揮黨員作用的黨員,存在著懷疑態(tài)度,對(duì)黨組織的活動(dòng)也不關(guān)注、不留心、不在意。從以往看,黨員教育管理,特別是不合格黨員處置還存在著失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象,通過(guò) “ 一會(huì)四評(píng) ” 認(rèn)定不合格黨員,打破了以往的舊模式,對(duì)個(gè)別經(jīng)反復(fù)做工作仍屢教不知改的黨員,進(jìn)行了 “ 動(dòng)真格 ” 的組織處 理,清除了黨員隊(duì)伍肌體上的 “ 腫瘤 ” ,保持了黨員隊(duì)伍的純潔性。截止目前,全鎮(zhèn) 26 個(gè)黨支部參加評(píng)議,其中評(píng)出一類(lèi)黨支部 6 個(gè) (新井渠村、勝利 村、中圖村、勝利社區(qū)、民樂(lè)社區(qū)、團(tuán)結(jié)社區(qū) ),占 23%。各嘎查村、社區(qū)黨支部按照評(píng)議內(nèi)容對(duì)一年的工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),參照評(píng)議內(nèi)容自我進(jìn)行分類(lèi)定級(jí)。一是組織四個(gè)專(zhuān)題學(xué)習(xí),突出黨員教育管理的針對(duì)性。第一,確定不合格黨員。堅(jiān)持做到 “ 五個(gè)不發(fā)展 ” ,即年齡不滿(mǎn)十八周歲的不接收入黨申請(qǐng)書(shū),本人不提出書(shū)面申請(qǐng)的不發(fā)展、沒(méi)有列入年度發(fā)展計(jì)劃的不發(fā)展、培養(yǎng)考察不滿(mǎn)一年的不發(fā)展、政治審查不 合格的不發(fā)展。部分 “ 兩委 ” 負(fù)責(zé)人存在爭(zhēng)名、爭(zhēng)利、爭(zhēng)氣現(xiàn)象,利益團(tuán)體復(fù)雜,導(dǎo)致群眾想說(shuō)話(huà)沒(méi)機(jī)會(huì),群眾滿(mǎn)意的 “ 進(jìn)不來(lái) ” ,群眾認(rèn)可的優(yōu)秀人才也很難加入到黨組織中來(lái),群眾的支持不力。二是帶領(lǐng)致富難。部分基層黨支部認(rèn)為黨員教育管理工作是 “ 軟任務(wù) ” 、 “ 虛指標(biāo) ” ,隨意性大。一是年齡偏大。全鎮(zhèn)總面積 3215 平方公里,轄 21 個(gè)行政村 209 個(gè)自然村、6 個(gè)社區(qū),戶(hù)籍總?cè)丝?50353 人,常住人口 59225 人,農(nóng)牧業(yè)常住人口 12418 人,城鎮(zhèn)人口 46807 人。大部分黨員文化素質(zhì)偏低,思想認(rèn)識(shí)落后,政策理解不透,發(fā)展農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)驅(qū)力不大。 (三 )黨員教育管理工作創(chuàng)新不夠,難以適應(yīng)深化農(nóng)村改革的要求。一是缺乏戰(zhàn)斗力。一是 “ 三個(gè)注重 ” 把嚴(yán) “ 入口 ” 。嚴(yán)禁在校大學(xué)生在原居住地黨組織入黨或轉(zhuǎn)正。第三,明確處置程序。通過(guò)開(kāi)展 “ 七一 ” 慶祝活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、高質(zhì)量的民主 (組織 )生活會(huì)和民主評(píng)議黨員活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員了解黨、熱愛(ài)黨、擁護(hù)黨,切實(shí)做到在黨言黨、在黨憂(yōu)黨、在黨愛(ài)黨。 21 個(gè)嘎查村、 6 個(gè)社區(qū)黨組織根據(jù)評(píng)議內(nèi)容撰寫(xiě)述職報(bào)告,并相互進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。以 “ 組織四 個(gè)專(zhuān)題學(xué)習(xí)、創(chuàng)新五種學(xué)習(xí)形式、開(kāi)展四項(xiàng)主題活動(dòng) ” 的 “454” 學(xué)習(xí)教育工作法,強(qiáng)化了黨員教育管理 。從以往看,對(duì)不合格黨員的教育管理存在 “ 雷聲大,雨點(diǎn)小 ” 的現(xiàn)象,一定程度上對(duì)黨員作用發(fā)揮造成了負(fù)面影響。貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針,就必須做好抓基層、打基礎(chǔ)工作,按照 “ 控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用 ”的總要求,做到 “ 入口要嚴(yán)、管理要嚴(yán)、處置要嚴(yán) ” ,防止失之于寬、失之于軟、失之于松。 (四 )健全黨員隊(duì)伍能進(jìn)能出機(jī)制必須堅(jiān)持嚴(yán)格程序、創(chuàng)新方式。 二、主要做法 (一 )責(zé)任明確,輿論引導(dǎo)充分。二是把愿意接受教育,改正錯(cuò)誤,并決心按黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,同拒絕接受教育和屢教不改區(qū)別開(kāi)來(lái)。處置過(guò)程嚴(yán)格按照黨員自評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、黨支部評(píng)議、全體黨員大會(huì)評(píng)定、基層黨委審批、處置結(jié) 果公示、縣委組織部備案七個(gè)程序進(jìn)行。不合格黨員本人無(wú)改正愿望,不愿意接受組織幫教和紀(jì) 律約束的,勸其退黨,勸而不退的予以除名。 (二 )廣大黨員受到了一次黨性教育,增強(qiáng)了黨員意識(shí)。 四、探討 處置不合格黨員,是一項(xiàng)政策性、原則性 、程序性很強(qiáng)的工作。對(duì)不合格黨員采取相應(yīng)的組織處置措施,是整個(gè)工作流程的實(shí)質(zhì)性階段。 【做法與經(jīng)過(guò)】 大興安嶺地委緊密結(jié)合林區(qū)改革發(fā)展和基層黨組織建設(shè)工作實(shí)際,提出了 “ 抓兩頭,促中間 ” 的工作思路,著力解決基層黨組織中存在的問(wèn)題集中、典型示范作用不突出、 中間類(lèi)型黨組織創(chuàng)新力不夠等問(wèn)題,進(jìn)一步夯實(shí)了基層黨組織建設(shè)基礎(chǔ)。全區(qū) 27 名地級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、 917 名處級(jí)干部,進(jìn)入 43 個(gè)社區(qū)、 822 個(gè)網(wǎng)格,認(rèn)領(lǐng)公益崗位 519 個(gè),解決群眾反映強(qiáng)烈熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題 232 個(gè),直接幫扶困難群眾 1318 人。連續(xù)多年在全區(qū)縣 (區(qū)、林業(yè)局 )、鄉(xiāng) (鎮(zhèn)場(chǎng) )、村 (社區(qū) )深入實(shí)施了 “ 三級(jí)雙向述職 ” 制度,向基層黨組織書(shū)記傳導(dǎo)出 “ 雙向 ” 的壓力,有效強(qiáng)化了管黨責(zé)任制的落實(shí)。一個(gè)基層黨組織之所以會(huì)軟弱渙散往往是多方面的,但一定會(huì)有主要問(wèn)題和主要矛盾, 在抓基層黨組織建設(shè)中,就要求我們抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、抓中心。 啟示三:抓基層黨組織要抓住主體多數(shù),通過(guò)整體推進(jìn),確保全面晉位升級(jí)。有的基層黨支部沒(méi)有明確具體、流程化的活動(dòng)方案或計(jì)劃,安排組織生活比較隨意,忽視時(shí)間、內(nèi)容、方法的統(tǒng)籌,有的基層黨支部連基本的 “ 三會(huì)一課 ” 要求都落實(shí)不了,有的基層黨支部只是上級(jí)黨委有部署時(shí)才去應(yīng)付一下,過(guò)后 “ 濤聲依舊 ” ,使嚴(yán)肅的組織生活打了折扣。從黨員層面來(lái)看,部分黨員不同程度地存在黨性觀念弱化、宗旨意識(shí)淡薄、組織紀(jì)律觀念差等問(wèn)題,表現(xiàn)為有的不能按時(shí)參加組織活動(dòng)、有的不按時(shí) 繳納黨費(fèi)、有的不完成黨組織交辦的工作任務(wù),等等。針對(duì)黨日活動(dòng)缺乏嚴(yán)肅性,黨員黨性意識(shí)淡化問(wèn)題,在活動(dòng)程序上,明確要求基層黨支部在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)統(tǒng)一懸掛黨旗,全體黨員佩戴黨徽,支部記好《黨支部工作手冊(cè)》,黨員記好學(xué)習(xí)筆記。自選動(dòng)作不作統(tǒng)一規(guī)定,但要求基層黨支部根據(jù)黨委明確的主題,多組織開(kāi)展體驗(yàn)式、服務(wù)型、接地氣的組織生活,增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì) 性和實(shí)效性。對(duì)于流動(dòng)黨員,要求基層黨支部建立手機(jī)信息平臺(tái),提前告知活動(dòng)內(nèi)容,引導(dǎo)流動(dòng)黨員及時(shí)返鄉(xiāng)參加或通過(guò)微信群參與 “ 支部主題黨日 ” 活動(dòng)。縣委組織部采取隨機(jī)抽查、巡回檢查、電話(huà)詢(xún)查、黨委派員列度旁聽(tīng)等方式,對(duì)基層黨支部開(kāi)展活動(dòng)情況實(shí)行一月一督查、一月一通報(bào)、一年一考核。 三是黨員作用發(fā)揮更加凸顯。黨支部能不能按要求“ 動(dòng)起來(lái) ” ,黨員能不能按要求參與進(jìn)來(lái),是對(duì) “ 支部主題黨日 ” 活動(dòng)的重要檢驗(yàn)。認(rèn)真落實(shí) “ 三會(huì)一課 ” ,是踐行 “ 兩學(xué)一做 ” ,夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ),協(xié)調(diào)推進(jìn) “ 四個(gè)全面 ” 戰(zhàn)略布局的重要任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在每年 3 月挖潛月活動(dòng)中,動(dòng)員黨員積極帶頭提合理化建議,每名黨員提 1 條以上有質(zhì)量的合理化建議,提高了廣大黨員干部的創(chuàng)新積極性,激勵(lì)更多的員工為集團(tuán)跨越發(fā)展作出更多貢獻(xiàn)。 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育一開(kāi)始,集團(tuán)黨委提出了 “ 深入開(kāi)展 ‘ 兩學(xué)一做 ’ ,爭(zhēng)做 ‘ 八方共贏 ’ 先鋒,打造 ‘ 六化 ’ 企業(yè),建設(shè) ‘ 四個(gè)紅豆 ’” 的學(xué)習(xí)教育目標(biāo),集團(tuán)黨委書(shū)記周海江指出, “ 八方共贏 ” 就是為民務(wù)實(shí),爭(zhēng)做 “ 八方共贏 ” 先鋒是 “ 兩學(xué)一做 ” 教育的最好成果。 嚴(yán)肅組織生活創(chuàng)新范文 (一 ) 文 :組織生活會(huì)發(fā)言材料 。木桶的木板間不能有縫隙,否則也要漏水,從管理角度說(shuō)就是要提升協(xié)調(diào)力思維,從政治角度看就是要強(qiáng)化大局意識(shí),不謀全局者不足以謀一域,黨員干部要做到局部利益服從大局利益,個(gè)人利益服從黨和國(guó)家利益,自覺(jué)從大局看問(wèn)題,把工 作放到大局中思考、擺布。在 9 月份科技質(zhì)量月中,將三會(huì)內(nèi)容與開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、操作技能比賽、科技質(zhì)量先鋒評(píng)選等活動(dòng)相結(jié)合,進(jìn)一步提升全體員工的質(zhì)量意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和 競(jìng)爭(zhēng)力。 二、主要做法 (一 )黨建三會(huì)結(jié)合公司例會(huì) —— 在時(shí)間上融合。同時(shí),把黨員參加 “ 支部主題黨日 ” 活動(dòng)情況作為 “ 先鋒指數(shù) ” 積分制管理的重要內(nèi)容,作為評(píng)選年度優(yōu)秀黨員的重要依據(jù),讓黨員當(dāng)好 “ 實(shí)踐者 ” 、不當(dāng) “ 局外人 ” 。在全縣各領(lǐng)域涌現(xiàn)出金旭東、李金山、許建新、趙立國(guó)等一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型。對(duì)基層黨支部重視不夠、組織不力、流于形式的,堅(jiān)決問(wèn)責(zé),并向全縣通報(bào)。明確黨委 (黨組 )負(fù)主體責(zé)任、基層黨支部負(fù)直接責(zé)任、黨組織書(shū)記負(fù)第一責(zé)任人責(zé)任,一級(jí)抓一級(jí),一直抓到基層黨支部。三是以點(diǎn)帶面促提升。 (二 )力戒形式主義,實(shí)化活動(dòng)內(nèi)容。 二、主要做法 (一 )突出問(wèn)題導(dǎo)向,明確活動(dòng)目 標(biāo)。組織生活單一,就事論事多,思想交鋒少,組織生活 缺少 “ 辣味 ”“ 火藥味 ”。要以落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制為抓手,抓好新常態(tài)下的黨管責(zé)任制的落實(shí)。 啟示二:抓基層黨組織要抓住典型亮點(diǎn),通過(guò)選樹(shù)標(biāo)桿,引導(dǎo)帶動(dòng)其他黨組織。首先,軟弱渙散基層黨
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