【正文】 嚴(yán)肅組織生活創(chuàng)新范文 (一 ) 文 :組織生活會發(fā)言材料 。二級黨總支部 (黨委 )召開領(lǐng)導(dǎo)班子會平均 2 次 /月，三級黨支部活動平均 1 次 /月，并形成常態(tài)化、制度化。一個木桶不能有豁口，不能有短板出現(xiàn)，否則就盛不滿水，從管理角度說就是要提升平衡力思維，從政治角度看就是要強(qiáng)化看齊意識，黨員干部都要向黨章黨規(guī)看齊，要向業(yè)績第一的先進(jìn)看齊。木桶的木板間不能有縫隙，否則也要漏水，從管理角度說就是要提升協(xié)調(diào)力思維，從政治角度看就是要強(qiáng)化大局意識，不謀全局者不足以謀一域，黨員干部要做到局部利益服從大局利益，個人利益服從黨和國家利益，自覺從大局看問題，把工 作放到大局中思考、擺布。 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育一開始，集團(tuán)黨委提出了 “ 深入開展 ‘ 兩學(xué)一做 ’ ，爭做 ‘ 八方共贏 ’ 先鋒，打造 ‘ 六化 ’ 企業(yè)，建設(shè) ‘ 四個紅豆 ’” 的學(xué)習(xí)教育目標(biāo)，集團(tuán)黨委書記周海江指出， “ 八方共贏 ” 就是為民務(wù)實，爭做 “ 八方共贏 ” 先鋒是 “ 兩學(xué)一做 ” 教育的最好成果。在集團(tuán)高層全面確立了 “ 八方共贏 ” 經(jīng)營理念，即與股東、員工、顧客、供方、合作伙伴、政府、環(huán)境、社會 (社區(qū) )等八方建立共贏關(guān)系，為集團(tuán)快速穩(wěn)定發(fā)展提供了有效保證。 學(xué)習(xí)省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話及中央和各級政府出臺的各項方針政策，重要權(quán)威學(xué)者的講話等，各黨總支部 (黨委 )書記、黨務(wù)委員學(xué)習(xí)后回到本單位組織黨員上黨課，層層傳達(dá)到位。在 9 月份科技質(zhì)量月中，將三會內(nèi)容與開展知識競賽、操作技能比賽、科技質(zhì)量先鋒評選等活動相結(jié)合，進(jìn)一步提升全體員工的質(zhì)量意識和創(chuàng)新意識，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和 競爭力。在每年 3 月挖潛月活動中，動員黨員積極帶頭提合理化建議，每名黨員提 1 條以上有質(zhì)量的合理化建議，提高了廣大黨員干部的創(chuàng)新積極性，激勵更多的員工為集團(tuán)跨越發(fā)展作出更多貢獻(xiàn)。 (二 )三會內(nèi)容聯(lián)系企業(yè)實際 —— 在目標(biāo)上融合。自 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育開展以來，紅豆集團(tuán)黨委利用黨委擴(kuò)大會開展黨內(nèi)教育活動 9 次。 二、主要做法 (一 )黨建三會結(jié)合公司例會 —— 在時間上融合。認(rèn)真落實 “ 三會一課 ” ，是踐行 “ 兩學(xué)一做 ” ，夯實全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)，協(xié)調(diào)推進(jìn) “ 四個全面 ” 戰(zhàn)略布局的重要任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。平泉縣委在推進(jìn) “ 支部主題黨日 ” 活動中，切實發(fā)揮制度建設(shè)的保障作用，建立起了制定每月活動計劃及審查預(yù)告制度、黨員考勤制度、領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活和指導(dǎo)聯(lián)系點制度、督導(dǎo)檢查通報制度，從根本上保證了 “ 支部主題黨日 ” 活動做到支部全覆蓋、黨員全參與，增強(qiáng)了活動的吸引力和凝聚力，取得了 “ 黨員受教育、群眾得實惠 ” 的明顯成效。沒有規(guī)矩、不成方圓。同時，把黨員參加 “ 支部主題黨日 ” 活動情況作為 “ 先鋒指數(shù) ” 積分制管理的重要內(nèi)容，作為評選年度優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)，讓黨員當(dāng)好 “ 實踐者 ” 、不當(dāng) “ 局外人 ” 。黨支部能不能按要求“ 動起來 ” ，黨員能不能按要求參與進(jìn)來，是對 “ 支部主題黨日 ” 活動的重要檢驗。同時，還賦予基層黨支部一定的自主空間，充分發(fā)揮其聰明才智和首創(chuàng)精神，實現(xiàn)了規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色的活動初衷。開展 “ 支部主題黨日 ” 是加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)和理想信念教育的有效手段，是推進(jìn) “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育的有力抓手，是黨組織開展黨員活動的有效載體。在全縣各領(lǐng)域涌現(xiàn)出金旭東、李金山、許建新、趙立國等一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型。 三是黨員作用發(fā)揮更加凸顯。全縣廣大黨員干部真正把自己融入到支部主題黨日活動中去，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)文件、組織開展各項培訓(xùn)、親自動手實踐，切實做到了學(xué)習(xí)提高在活動中，調(diào)查研究在活動中、總結(jié)經(jīng)驗在活動中、工作創(chuàng)新在活動中。通過誦讀黨章、繳納黨費、學(xué)講話、學(xué)黨規(guī)黨情、談體會等活動，全縣廣大黨員對黨組織的敬畏感、歸屬感、神圣感、責(zé)任感明顯增強(qiáng)，每月一次的黨內(nèi)組織生活，不僅固化到了每一名黨員的心中，而且也讓黨員牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，增強(qiáng)政治認(rèn)同，提升思想覺悟，統(tǒng)一行動步調(diào)，對照黨章找差距，對照先進(jìn)找不足，進(jìn)一步喚醒了黨員的責(zé)任 意識、黨員意識、規(guī)矩意識，爭當(dāng)先進(jìn)模范，永葆先進(jìn)性。對基層黨支部重視不夠、組織不力、流于形式的，堅決問責(zé)，并向全縣通報?？h委組織部采取隨機(jī)抽查、巡回檢查、電話詢查、黨委派員列度旁聽等方式，對基層黨支部開展活動情況實行一月一督查、一月一通報、一年一考核。三是強(qiáng)化保障硬措施。同時，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加所在黨支部的活動。明確黨委 (黨組 )負(fù)主體責(zé)任、基層黨支部負(fù)直接責(zé)任、黨組織書記負(fù)第一責(zé)任人責(zé)任，一級抓一級，一直抓到基層黨支部。對于流動黨員，要求基層黨支部建立手機(jī)信息平臺，提前告知活動內(nèi)容，引導(dǎo)流動黨員及時返鄉(xiāng)參加或通過微信群參與 “ 支部主題黨日 ” 活動。一是參與對象全覆蓋。 (三 )突出從嚴(yán)從實，確?；顒有ЧＨ且渣c帶面促提升。自選動作不作統(tǒng)一規(guī)定，但要求基層黨支部根據(jù)黨委明確的主題，多組織開展體驗式、服務(wù)型、接地氣的組織生活，增強(qiáng)活動的針對 性和實效性。二是自選動作重實效。一是規(guī)定動 作強(qiáng)黨性。 (二 )力戒形式主義，實化活動內(nèi)容。針對黨日活動缺乏嚴(yán)肅性，黨員黨性意識淡化問題，在活動程序上，明確要求基層黨支部在開展活動時統(tǒng)一懸掛黨旗，全體黨員佩戴黨徽，支部記好《黨支部工作手冊》，黨員記好學(xué)習(xí)筆記。如遇節(jié)假日或特殊情況可順延活動時間，但不能遺漏。先后制發(fā)了《關(guān)于在 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育中進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于開展 “ 支部主題黨日 ” 活動的通知》等規(guī)范性文件，從活動的時間、內(nèi)容、程序要求等方面作出了明確具體的規(guī)定。 二、主要做法 (一 )突出問題導(dǎo)向，明確活動目 標(biāo)。從黨員層面來看，部分黨員不同程度地存在黨性觀念弱化、宗旨意識淡薄、組織紀(jì)律觀念差等問題，表現(xiàn)為有的不能按時參加組織活動、有的不按時 繳納黨費、有的不完成黨組織交辦的工作任務(wù)，等等。三是缺乏主動性。教育內(nèi)容單一，實用主義傾向嚴(yán)重，黨性教育、宗旨教育缺乏長期堅持 。組織生活單一，就事論事多，思想交鋒少，組織生活 缺少 “ 辣味 ”“ 火藥味 ”。有的基層黨支部沒有明確具體、流程化的活動方案或計劃，安排組織生活比較隨意，忽視時間、內(nèi)容、方法的統(tǒng)籌，有的基層黨支部連基本的 “ 三會一課 ” 要求都落實不了，有的基層黨支部只是上級黨委有部署時才去應(yīng)付一下，過后 “ 濤聲依舊 ” ，使嚴(yán)肅的組織生活打了折扣。 【嚴(yán)肅組織生活創(chuàng)新范文】四 一、背景動因 近年來，一些基層黨組織對組織生活有所忽視，強(qiáng)調(diào)不多、抓 得不緊，黨內(nèi)組織生活制度成了擺設(shè)，活動流于形式，以至于黨內(nèi)組織生活規(guī)范不起來、正常不起來、嚴(yán)肅不起來、活躍不起來的問題普遍存在，許多黨員對此見怪不怪、習(xí)以為常。要健全黨員干部素質(zhì)提升機(jī)制，積極探索加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)的措施辦法，進(jìn)一步完善分級、分層、分類培訓(xùn)機(jī)制，結(jié)合基層黨組織建設(shè)實際情況，深入開展 “ 訂單式 ” 培訓(xùn)，使培訓(xùn)工作更有針對性和實效性。要以落實基層黨建工作責(zé)任制為抓手，抓好新常態(tài)下的黨管責(zé)任制的落實。 啟示三：抓基層黨組織要抓住主體多數(shù)，通過整體推進(jìn)，確保全面晉位升級。又如在社區(qū)黨組織 中，選樹了新林區(qū)新林鎮(zhèn)新民社區(qū)作為典型，其設(shè)立的文化服務(wù)站、健康服務(wù)站等，受到黨員和群眾的一致好評。大興安嶺地委通過在不同類型黨組織中選樹典型，抓出成效、推廣經(jīng)驗，使其他黨組織找到了方向和方法，有效地解決了其他黨組織不想抓、不會抓、抓不出成效的難題。 啟示二：抓基層黨組織要抓住典型亮點，通過選樹標(biāo)桿，引導(dǎo)帶動其他黨組織。一個基層黨組織之所以會軟弱渙散往往是多方面的，但一定會有主要問題和主要矛盾， 在抓基層黨組織建設(shè)中，就要求我們抓重點、抓關(guān)鍵、抓中心。 啟示一：抓基層黨組織要抓住主要矛盾，通過精準(zhǔn)發(fā)力，解決存在的突出問題。再次，中間類型黨組織建設(shè)得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，無論黨組 織帶頭人，還是黨員隊伍建設(shè)都有明顯的變化，促進(jìn)了基層黨組織建設(shè)越抓越實，作用發(fā)揮越來越大，人民群眾越來越滿意。首先，軟弱渙散基層黨組織得到了整頓，軟弱渙散基層黨組織的內(nèi)生動力得到增強(qiáng)，黨組織活動經(jīng)?；?、制度化，黨員對黨組織的歸屬感更強(qiáng)，群眾更能感受到整頓后的黨組織帶來的變化，服務(wù)意識、服務(wù)水平得到提高，黨員和群眾對黨組織的滿意度不斷提升。連續(xù)多年在全區(qū)縣 (區(qū)、林業(yè)局 )、鄉(xiāng) (鎮(zhèn)場 )、村 (社區(qū) )深入實施了 “ 三級雙向述職 ” 制度，向基層黨組織書記傳導(dǎo)出 “ 雙向 ” 的壓力，有效強(qiáng)化了管黨責(zé)任制的落實。采取集中輪訓(xùn)、域外培訓(xùn)等方式，對 基層黨組織書記進(jìn)行專項培訓(xùn)，組織大規(guī)模培訓(xùn) 3 次、專項培訓(xùn) 26 次，共培訓(xùn)基層黨組織書記 951 人次，培訓(xùn)黨務(wù)干部共計 2600 余人次，培訓(xùn)面達(dá)到了 95%以上。 (三 )整體推動、晉位升級，重點解決好 “