【文章內(nèi)容簡介】 水、浮土，無死角。 2)保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。 3)保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。 4)保持冰箱內(nèi)物品擺放 的整潔，氣味比較怪異的物品最好用袋子裝著，以免冰箱內(nèi)異味混雜。 5)保持衛(wèi)生間便池、洗手池內(nèi)無污垢，經(jīng)常保持清潔，垃圾桶要及時(shí)更換，避免出現(xiàn)溢滿現(xiàn)象，在下次更換時(shí)也會(huì)不方便。 6)保持衛(wèi)生工具用后及時(shí)清潔整理，保持清潔、擺放整齊。 ： 1)辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應(yīng)放在個(gè)人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時(shí)清理掉。 2)辦公文件、票據(jù)：辦公文件、票據(jù)等應(yīng)分類放進(jìn)文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。 3)辦公小用品如筆、尺、膠帶、訂書機(jī)等，應(yīng)放在辦公桌固定位置，用完后再放回原來的位置。 4)電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關(guān)機(jī)，離開座位 30分鐘以上的要關(guān)閉屏幕。 5)飲水機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網(wǎng)等。 ： 1)不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。 2)下班后要整理辦公桌上的用品，擺放整齊。 3)禁止在辦公區(qū)域抽煙。 4)下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。 第五條時(shí)間安排 1)值日時(shí)間為一、三、五，為保證打掃時(shí)間的寬裕，打掃時(shí)間為該值日的前一天下班后進(jìn)行，特殊情況下早上打掃。 2)客服人員值班時(shí)，值日生為白班人員。 3)沒有值日生時(shí)，大家注意保持好個(gè)人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生區(qū)。 4)希望同事們注意保持，珍惜他人的勞動(dòng)成果。 5)若當(dāng)天值日人員因事不能完成當(dāng)日工作，應(yīng)提前向辦公室衛(wèi)生負(fù)責(zé)人進(jìn)行申請(qǐng)，并主動(dòng)找其他同事協(xié)商，通過同事同意后進(jìn)行調(diào)換。如自主調(diào)換失敗，則由辦公室衛(wèi)生負(fù)責(zé)人進(jìn)行安排。 第六條衛(wèi)生制度執(zhí)行情況由總經(jīng)理及辦公室負(fù)責(zé)檢查。打掃情況辦公室人員都有登記，計(jì)入員工考核之中。 第七條公司全體人員務(wù)必嚴(yán)格遵守本制度，認(rèn)真執(zhí)行。 辦公室規(guī)章制度明細(xì)篇 12 為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律 加強(qiáng)考勤管理 需要制定辦公室考勤制度 便于管理。 一、辦公室考勤制度總則 辦公室全體工作人員 必須熱愛本職工作 認(rèn)真完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù) 模范遵守學(xué)校的工作紀(jì)律 不遲到 不早退 不擅離職守 不在工作時(shí)間干私事。 考勤內(nèi)容包括按時(shí)到崗 堅(jiān)守崗位和加班等情況。具體包括遲到 早退、事假、病假、曠工和加班等。 請(qǐng)假必須事先履行請(qǐng)假手續(xù) 經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗 一般不得事后補(bǔ)假。因情況緊急來不及填寫請(qǐng)假單者應(yīng)電話向主 任請(qǐng)假 返回后當(dāng)天及時(shí)補(bǔ)填請(qǐng)假單。 二、辦公室請(qǐng)假制度 請(qǐng)假必須填寫請(qǐng)假單 按規(guī)定程序?qū)徟?。?qǐng)假單一式兩份 一份留本科室 一份交兼職的考勤員。 請(qǐng)病假須持校醫(yī)院或縣以上醫(yī)院診斷 x方可請(qǐng)假 經(jīng)主任審批同意 方可離開崗位。 公休假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假均須履行請(qǐng)假手續(xù) 經(jīng)主任審批同意后 按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 請(qǐng)假期限將到 若要續(xù)請(qǐng) 必須提前一天辦理續(xù)假手續(xù) 續(xù)假手續(xù)與請(qǐng)假手續(xù)相同。續(xù)假以一次為限。 上班后在主任和考勤員處及時(shí)銷假。 三、辦公室考勤制度 上班實(shí)行簽到制 上班后 10分鐘內(nèi)為簽到時(shí)間 超 10分鐘按遲到記錄 提前 10， 20分鐘下班按早退計(jì)算 遲到或早退 30分鐘以上者按曠工半天記。 因工作原因不能按時(shí)簽到者 本人寫明原因 主任簽署意見后 不作為遲到計(jì)算。 因工作需要加班 經(jīng)主任批準(zhǔn) 方可按加班對(duì)待。 辦公室考勤制度是每一個(gè)企業(yè)都需要具有的 是提高工作效率和工作質(zhì)量的必要要求規(guī)范。 辦公室規(guī)章制度明細(xì)篇 13 第一章總則 一、為了培養(yǎng)公司員工職業(yè)化的行為，保持川尚員工良好形象的傳統(tǒng)，同時(shí)也為了保障公司各部門工作秩序，特規(guī)范內(nèi)務(wù)管理制度及條例 。 二、本制度包括禮儀管理?xiàng)l例，辦公室行為規(guī)范，考勤制度，請(qǐng)假制度，賠償制度，薪金發(fā)放制度。 三、公司全體員工必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行本制度。 第二章禮儀管理?xiàng)l例 一、形象要求：女員工淡妝上崗，長發(fā)者須束發(fā)或盤發(fā) 。男員工身體無異味，頭發(fā)干凈。工作時(shí)間須佩戴工牌，工牌須佩戴于左胸顯眼位置處，違者扣罰 10元 /次。 二、電話禮儀： ：你好 __。 ：在 3聲之內(nèi)拿起電話。電話鈴聲在 3聲之后如受話人不能接聽，離之最近的員工應(yīng)主動(dòng)接聽。 (注：轉(zhuǎn)接電話 40) 、接聽 私人電話，違者扣罰 10元 /次。 三、問候禮儀： ，必須大聲問候： X總好 !坐在前臺(tái)的員工必須起立問好。 X經(jīng)理或 X主管，必須大聲問候： X經(jīng)理好 !X主管好 ! X同事，要相互問候：你好。 ， 3米之內(nèi)面帶微笑，主動(dòng)使用禮貌用語：您好 ! ： ① 進(jìn)入老總辦公室前需先打電話請(qǐng)示，得到允許輕敲門方可入內(nèi)。 ② 工作狀態(tài)中，進(jìn)入老總辦公室必須帶上筆記本及筆。 ③ 特殊情況：當(dāng)老總在會(huì)客的情況下，必須交接工作時(shí)，先問候客人：您好 !再進(jìn)入工作匯報(bào)，離開時(shí)對(duì)客人說：再見 ! 第三章辦公室行為規(guī)范 一 .工作時(shí)間禁止玩電腦、手機(jī)游戲，違者扣罰 20元 /次。 二 .工作時(shí)間禁止打瞌睡，違者扣罰 20 元 /次。 三 .工作時(shí)間辦私事，違者扣罰 20 元 /次。 四 .不得在辦公區(qū)域、辦公室扎堆閑聊，違者扣罰 10 元 /次 /人。 五 .不得在辦公區(qū)域吃零食，違者扣罰 10元 /次。 六 .杜絕浪費(fèi)糧食，工作餐適量用取。如發(fā)現(xiàn)遺留飯、菜超過三分之一，視為浪費(fèi)，違者扣罰 20 元 /次。 七 .辦公桌面每日下班前各自進(jìn)行整理，保持桌面整潔，衛(wèi)生，辦公用品擺放整齊。每月自行清潔電腦主機(jī)，顯示屏，鍵盤，電話機(jī)。抽查不合格，扣罰 10元 /次。自覺維護(hù)公共區(qū)域衛(wèi)生。 八 .下班時(shí)關(guān)閉電腦及顯示器電源，門窗及飲水機(jī)、空調(diào)電源由就近座位工作人員負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)窗戶及電源未關(guān)閉，違者扣罰 10元 /次 。未關(guān)閉空調(diào)電源，違者扣罰 50 元 /次。 九 .薪金保密制度，嚴(yán)禁打聽，傳播，議論，竊取公司員工薪金情況。員工違反薪金保密制度，扣罰 500元 /次。 十 .重要文件、資料要隨時(shí)存放，注意保密。待處理文件和已處理文件不能散放于桌面， 自覺及時(shí)整理。違者扣罰 500元 /次。 十一 .發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備 (包括通訊，照明，電腦等 )損壞或發(fā)生故障時(shí)，員工應(yīng)立即向前臺(tái)報(bào)修，以便及時(shí)解決問題。 十二 .公司 、微信群、公眾微信規(guī)范： 。 、利益的言論 。 。 。 群、微信群閑聊。 以上群規(guī)如有違反者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即清理出群，并按員工手冊(cè)的處罰條例執(zhí)行，予以警告并罰款 50 元/次 。公司公眾微信所發(fā)所有內(nèi)容所有員工應(yīng)在當(dāng)日內(nèi) (24點(diǎn)前 )予以 轉(zhuǎn)發(fā)分享，否則扣罰每次 20元。 十三 .對(duì)于嚴(yán)重違反以上辦公室管理制度的行為，除經(jīng)濟(jì)處罰以外，公司可予以直至違紀(jì)解除勞動(dòng)合同的處理。罰金作為公司的公共基金，用于員工福利。 第四章考勤制度 一 .作息時(shí)間：工作時(shí)間為上午： 9:0012:00，下午 13