關(guān)于辦公室規(guī)章制度【5篇】(編輯修改稿)
2025-05-27 11:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 管領(lǐng)導簽字后，方可使用后勤處印章。 以后勤處名義向校領(lǐng)導和機關(guān)各部、處上交的 39。報告、請示和文書材料、憑處長、副處長分管領(lǐng)導簽字后，方可使用印章。 各部門對外簽署各類合同、協(xié)議、若需加蓋印章，必須先由各部門負責人簽字，經(jīng)處長或分管領(lǐng)導簽 字后，方可用印。 后勤處各部門印章只限校內(nèi)使用，使用本部門印章，一律憑各部門負責人簽字用印。 三、印章的管理 后勤處及各部門各類印章必須指定專人保管和按規(guī)定用印，保管人員因事離崗，應由單位負責人指定人員暫代管。 印章管理人員如工作變動，應及時上繳公章，并在單位負責人指導下，與重新確定的印章管理人員辦理交接手續(xù)。 印章管理人員要堅持原則，嚴格照章用印。用印前要核實簽發(fā)人姓名，用印內(nèi)容與落款，蓋印端正清晰。 印章要嚴格妥善保管，嚴禁攜帶印章離開辦公地點，用印后，應將印章存放安全處。 嚴格 用印登記，凡使用后勤處印章，對印用人、用印單位、用印時間和用印內(nèi)容均需進行登記，對外簽署的各類合同、協(xié)議和向院領(lǐng)導、院機關(guān)提交的報告、請示、材料，使用后勤處印章后，一律由后勤處辦公室復印留底歸檔。 凡用印章使用或保管不當而出現(xiàn)事故者，將追究保管人和單位負責人的責任。 關(guān)于辦公室規(guī)章制度大全（篇 3） 在院長的領(lǐng)導下，負責全院的行政管理和綜合協(xié)調(diào)工作。 負責起草全院性的行政工作計劃、總結(jié)和報告。 負責文秘工作。做好各種文件的收發(fā)、登記、傳遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用和文件保密等工作。文件的傳遞、傳閱要及時，擬辦意見要恰當，領(lǐng)導閱批后的 `文件，要認真落實和催辦；處理后要及時將結(jié)果、情況向院領(lǐng)導匯報，必要時要向來文的領(lǐng)導機關(guān)匯報。 負責醫(yī)院行政文件的草擬、審核、印發(fā)工作。負責對各職能部門及業(yè)務科、所、室以院的名義草擬的公文進行具體審核，所有院發(fā)文必須經(jīng)院辦核稿后，由院長簽發(fā)。 負責情況綜合工作。經(jīng)常深入各部門，了解各項工作的情況，加以綜合分析，向院長匯報，并提出意見和建議，供領(lǐng)導決策參考 。負責起草、印發(fā)情況反映、工作簡報、調(diào)查報告等材料。 具體安排各種行政會議，做好會議記錄。及時傳達院長及各種行政會議做出的決定，并對具體執(zhí)行情況進行督促檢查。做到上情下達和下情上達，溝通行政科室之間某些工作方面的聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作。 嚴格按照印鑒及介紹信管理制度，做好醫(yī)院印鑒和介紹信的使用和管理工作。 做好醫(yī)院的宣傳報道工作。負責院宣傳報道稿的采寫、審核、編發(fā)，醫(yī)院院訊及其他宣傳資料的編印。負責與各新聞媒體聯(lián)系，并處理各種有關(guān)醫(yī)院公眾形象方面的事務。 負責安排行政總值班和節(jié)假日行政值班，發(fā)現(xiàn) 問題及時牽頭處理。 負責醫(yī)院文印、內(nèi)外勤務、郵電通訊接待等工作。 1承辦日常行政事務和院長交辦的其他臨時性工作。 關(guān)于辦公室規(guī)章制度大全（篇 4） 為了保證大家擁有一個干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境，增強員工對公司的責任感和歸屬感，規(guī)范員工的安全行為，增強安全意識，提高自我管理、自我約束、自我防范的能力。并推進公司日常工作規(guī)范化、秩序化，確保公司的財產(chǎn)、資料與員工安全，特此制定本制度，以示明確分工，落實責任。 一、 辦公室環(huán)境衛(wèi)生 1. 具體要求 1) 每人每天上、下班前要各自進行清潔和整理自己的辦公區(qū) 域，顯示器、鍵盤、辦公桌面要保持干凈。每周一早晨進行一次集體大掃除； 2) 地面無灰塵、無污漬、無紙屑等雜物； 3) 桌、椅、資料柜等整潔無灰塵，辦公桌面上除了放置辦公文件、材料及必要的物品之外，不亂堆其他東西，做到物品擺放有序，美觀； 4) 電腦、打印機等辦公設(shè)備保持無灰塵和污漬，下班離開公司前要關(guān)閉
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