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正文內(nèi)容

某股份有限公司客服代表崗前培訓(xùn)教材(編輯修改稿)

2025-04-02 19:49 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 簽訂合同員工可享受 10元 /月年限獎(jiǎng),請(qǐng)假(包括病、事假) 15天以上者不享受當(dāng)月年限獎(jiǎng)。 出處公干額外津貼 正式員工若被 xxx運(yùn)營(yíng)中心派往外地公干,根據(jù)公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),補(bǔ)貼一類(lèi)回津貼共計(jì) 30元。 內(nèi)容 發(fā)放金額 /物品 勞保 端午 高溫補(bǔ)貼 中秋禮品 生日津貼 旅游 (體檢) 交通費(fèi) 通信費(fèi) 餐費(fèi) (3年以上) 夏令藥品 年貨 部門(mén)福利發(fā)放舉例 客服代表月工資總額 =崗位工資 +工齡工資 +績(jī)效工資 崗位工資: 按定崗崗位工資 工齡工資: 一年 10元(虛年) 績(jī)效工資=話務(wù)單價(jià) *話務(wù)量 +崗位工資 177。 個(gè)人表現(xiàn) 177。 投訴表?yè)P(yáng) 177。 指標(biāo)考核 +信息反饋 +業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo) +夜班補(bǔ)貼 薪酬結(jié)構(gòu) 舉例: 一年以 下 : 話務(wù)量: 13000 質(zhì)檢: 84 一年以 上: 話務(wù)量: 13000 質(zhì)檢: 86 職業(yè)規(guī)劃 xxx運(yùn)營(yíng)中心 五只毛毛蟲(chóng)的故事 從前,有五只非常要好的毛毛蟲(chóng),他們都非常喜歡吃蘋(píng)果。在蘋(píng)果成熟的季節(jié),他們也都長(zhǎng)大了,都開(kāi)始踏上尋找蘋(píng)果的路程 …… 現(xiàn)代社會(huì), 規(guī)劃決定命運(yùn) 。有什么樣的規(guī)劃就有什么樣的人生。要想得到自己 喜歡 的“蘋(píng)果”, 想改變自己的人生, 就要先從 改變自己開(kāi)始 ,做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,做第四只毛毛蟲(chóng)。 我要哪個(gè)蘋(píng)果呢? 后來(lái),毛毛蟲(chóng)們都找到了蘋(píng)果,但是 …… 什么是職業(yè)規(guī)劃? 職業(yè)生涯規(guī)劃不是追求社會(huì)贊許,不是追求所謂的 “ 成功 ” , 而是構(gòu)建有意義和價(jià)值的生活方式。 職業(yè)生涯規(guī)劃的類(lèi)型 短期規(guī)劃: 2年以內(nèi),目的主要是確定近期目標(biāo),制訂近期應(yīng)完成的任務(wù)計(jì)劃。 中期規(guī)劃: 25年內(nèi),最常用的一種職業(yè)規(guī)劃。 長(zhǎng)期規(guī)劃 : 510年內(nèi),規(guī)劃目的主要是設(shè)定比較長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)。 人生規(guī)劃: 指對(duì)整個(gè)職業(yè)生涯的規(guī)劃,時(shí)間跨度可達(dá) 40年左右。規(guī)劃的目的是確定整個(gè)生的發(fā)展目標(biāo)。 職業(yè)規(guī)劃的特點(diǎn) ? 一生的過(guò)程,不可能一次完成 ? 指向未來(lái) ? 承擔(dān)責(zé)任 ? 考慮多種角色 ? 個(gè)人化 ? 需要做出妥協(xié) ? 發(fā)現(xiàn)和構(gòu)建生活與生命的意義 如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃? 客觀認(rèn)識(shí)自我 評(píng)估職業(yè)機(jī)會(huì) 確定職業(yè) 目標(biāo)和路徑 終生學(xué)習(xí) 高效行動(dòng) 與時(shí)俱進(jìn) 靈活調(diào)整 職業(yè)五步曲 第 一 步:自我分析(自我認(rèn)知) ? 喜歡干什么 —— 職業(yè) 興趣 ? 能夠干什么 —— 職業(yè) 技能 ? 最看重什么 —— 職業(yè) 價(jià)值觀 ? 適合干什么 —— 個(gè)人 特質(zhì) 只有正確認(rèn)識(shí)自已,才能準(zhǔn)確職業(yè)定位瞄準(zhǔn)發(fā)展目標(biāo),才能選定最合適自己職業(yè)生涯的路線,才能做出最佳選擇。 我職業(yè)成功的方向在哪里 ? 職業(yè)生涯成功方向 進(jìn)取型 —— 使期達(dá)到集團(tuán)和系統(tǒng)的最高地位。 安全型 —— 追求認(rèn)可、工作安全、尊敬和成為 “ 圈內(nèi)人 ” 。 自由型 —— 在工作過(guò)種中得到最大的控制而不是被控制。 攀登記 —— 得到刺激、挑戰(zhàn)、冒險(xiǎn)和 “ 擦邊 ” 的機(jī)會(huì)。 平衡型 —— 在工作、家庭和自我發(fā)展之間取得有意義的平衡,以使工作不至于變得太耗精力或太乏味 。 在這里 ~在 114~ 第 二 步:職
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