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02團隊溝通與團隊執(zhí)行力(編輯修改稿)

2025-03-29 10:30 本頁面
 

【文章內容簡介】 把一件事做到底的忍性。 ? 海外臺商郭臺銘:經營公司重要的是上行下效,上面重視什么,下面就會執(zhí)行什么。 ? 國外著名的 《 執(zhí)行 》 一書的作者拉里 .博西迪和拉姆 .查蘭說:執(zhí)行應該成為一家公司戰(zhàn)略目標的重要組成部分,它是目標與結果之間不可缺少的一環(huán)。 ? 世界組織行為學大師保羅 .赫賽博士:執(zhí)行力問題就是領導力問題。 ? 中國著名講師余世維先生:按質按量的完成任務。 2023/3/29 46 執(zhí)行力 ? 把決策轉化出結果的能力 ! ? 這種能力能夠堅持到底 ,永不放棄 ! ? 有這種能力的人 ,個人能杰出 ,團隊能卓越 ! ? 競爭力等于目標加執(zhí)行力 ! ? 執(zhí)行的能力是可以培養(yǎng)的 ! 2023/3/29 47 執(zhí)行力的影響源 力 外 內 力 (心力) 權威權力 監(jiān)督考核 努力去做 盡力而為 口服心不服 不了了之 態(tài) 度 鼓勵激勵 獎勵表揚 用心去做 全力以赴 心服口服 不斷進步 態(tài) 度 結 果 結 果 2023/3/29 48 團隊執(zhí)行力 ? 在現實工作中 ,團隊工作最苦的不是事情難做 ,而是人難搞 ,在彼此的糾纏中消耗掉了大量的精神和心力 ,會造成心有余而力不足的現象 ,造成失落而且工作沒有成就感 ,時間久了 ,就互相敷衍或者走人 . ? 提升團隊的執(zhí)行力 ,其實非常的復雜和困難 ,需要每個人積極主動 ,就需要積極主動的思想觀念 ,而 改變觀念 是最難的事 .更何況是在一個相互關聯的組織和部門當中 . “兵熊熊一個 ,將熊熊一窩 。關鍵還是看領導行不行 ! ” 2023/3/29 49 執(zhí)行的關鍵 : 責任 心態(tài) 責任心 (個人執(zhí)行 ) 責任機制 ! 2023/3/29 50 “責任心 ” 的基礎是什么? ?什么是孝 ?就是上敬長(老) ,下愛幼 ,上下和睦 。和者 ,順也 ,故曰孝順 . ?因為有孝心的人 ,不會制造矛盾 。只會讓身邊的人和氣 ,讓團隊的人順氣 ,結果都有福氣 ! 愛心 誠心 耐心 信心 服從力 毅力 孝(悌)心 責任心 (魄力) 2023/3/29 51 天下之本在國 國之 本在家 家之本在身 《孟子 離婁上》 格物 致知 誠意 正 心 修身 齊家 治國 平天下 自天子以至 于庶人 壹事皆以修 身為本 《大學》 如何修 ” 責任心 ” 呢 ? 2023/3/29 52 出則悌 入則孝 首孝 悌 次謹信 泛愛眾 而親仁 有余力 則 學文 《弟子規(guī)》 君子務本 本立而道 生 孝悌者也 其為仁 之本與 《論語》 如何修 ” 責任心 ” 呢 ? 2023/3/29 53 身體發(fā)膚 受之父母 不敢毀傷 孝至始也 立身行道 揚名於后 世 以顯父母 孝之終 也 夫孝 始於事親 忠於事君 終於立身 《孝經》 如何修 ” 孝悌心 ” 呢 ? 2023/3/29 54 孝子之事親也 居則致其敬 養(yǎng)則 致其樂 病則致其憂 喪則致其哀 祭則致其嚴 五者備矣 然后能事 親 事親者 居上不驕 為下不亂 在丑不爭 居上而驕則亡 為下而 亂則刑 在丑而爭則兵 三者不除 雖日用三牲之養(yǎng) 猶為不孝也 《孝經》 2023/3/29 55 君子之事親孝 故忠可移于君 事兄悌 故順可移于長 居家 理 故治可移于官 是以行成 于內 而名立于后世矣 《孝經》 2023/3/29 56 ? [智力游戲 ] 上升還是下降 ? 在下面一組杠桿、齒輪和轉輪的組合中,黑色的點是固定支點,灰色的點是不固定的支點,如果如圖示轉動搖把,上端 A和 B的物體哪一個上升哪一個下降? 答案: A端上升, B端下降 2023/3/29 57 如何打造團隊執(zhí)行力 ? 1,首先要干部有執(zhí)行力 2,培養(yǎng)個人執(zhí)行力 3,創(chuàng)建團隊執(zhí)行力 2023/3/29 58 “路線確定以后, 干部是決定因素 .” 毛澤東 2023/3/29 59 ? 言必行 ,行必果 ? 同志們 ,跟我沖 ? 要授權 ,要分工 ? 知人善任是關鍵 ? 監(jiān)督檢查不可少 干部執(zhí)行力如何提升 ? 2023/3/29 60 ? 要有使命與愿景 ? 事無情 ,人有情 ? 傾聽 ,傾聽 ,傾聽 ? 塑造團隊榮辱觀 要學會激勵: 2023/3/29 61 執(zhí)行的八字戰(zhàn)略: ? 用心第一,聰明第二 用心是認真的表現 ,是一種積極向上的態(tài)度 。用心的聰明是大聰明 , 為了聰明而聰明 ,是小聰明 。有效執(zhí)行要大聰明 。 ? 事情做好了 ,別人滿意了 ,才叫做了 。 ? 用心做事的方法:少一點 “ 應該 ” ,多一點 “ 怎么辦 ” ?少一點 “ 沒辦法 ” ,多一點 “ 沒問題 ” 。少一點 “ 差不多 ” ,多一點 “ 差多了 ” 。 20
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