云南首家高品質(zhì)獵才招聘服務(wù)機構(gòu)(編輯修改稿)
2025-03-28 21:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 達目標：客戶只為人才付費，不為可能無用、結(jié)果不確定的廣告和攤位埋單 ? 多快好省：更高品質(zhì)、更快招人，省事省力 ? 獵才路演：相馬機制 +賽馬機制，好中選優(yōu) ? 后續(xù)服務(wù)保障：人才流動保障 +人才跟蹤 +培訓(xùn) 人才港獵才服務(wù)流程 企業(yè)完成項 雙方共同合作完成項 云南人才港完成項 圖例說明： 新的獵才招聘 企業(yè)評估并 提出招聘需求 范例 1 情景模擬招聘之初級銷售人員篇 方法：人才港根據(jù)企業(yè)需求，量身定制情景模擬方案，招聘企業(yè)和云南人才港全程跟蹤記錄情景銷售過程，最后得出評審結(jié)論供企業(yè)選擇參考。 ? 銷售路演：按客戶要求和特征，組織銷售路演 ? 記錄和評測路演過程中的人才表現(xiàn)、得出綜合評估性結(jié)論 ? 壓力面試：考核求職者承受壓力、組織、管理、溝通、責(zé)任、團隊協(xié)作、應(yīng)變能力及市場營銷基本知識 ? 得出綜合評估結(jié)論，得出招聘結(jié)果，實現(xiàn)招聘目標 目的： 深度考察求職者是否具備銷售人員的基本特質(zhì) 人才港 HR機構(gòu)的成員 三個層次和梯隊的人才結(jié)構(gòu) ? 發(fā)達國家 /海歸專業(yè)人才 — 國際化視野 ? 沿海發(fā)達地區(qū)管理咨詢師 — 汲取先進經(jīng)驗 ? 本地優(yōu)秀人才 — 結(jié)合中國和云南本地實情 人才港 HR機構(gòu)的目標 ? 理念：誠信務(wù)實、高效卓越、不斷創(chuàng)新 ? 價值：企業(yè)最好的 HR服務(wù)顧問和成長伙伴 為企業(yè)節(jié)省招聘時間、提高招聘質(zhì)量和效率 ? 目標：客戶信賴、云南最強，中國領(lǐng)先 云南人才港獵才服務(wù) 人才港出招，招招好招 敢于承諾：招不到人才不收費！ 謝謝您在百忙中了解我們！ 我們隨時歡迎您的光臨和指導(dǎo)！ 也樂意并隨時準備好為您效勞！ 如有疑問或需要，請聯(lián)系我們！ 人才港獵才招聘的承諾：招不到人才不收費！ THANK YOU 人才港時刻準備為您效勞 ? 云南人才港旗下網(wǎng)站： 云南人才港 專職 彩云兼職網(wǎng)
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