【文章內(nèi)容簡介】 競賽。那么，誰是最終的幸存者？誰將拿走那 100萬美元？ Engma 員工培訓資料 為了成為最終的幸存者， Richard和 Susan開始商量聯(lián)盟的事，他們聯(lián)合了原 T族的成員 Kelly和 Rudy，準備在進入游戲的最后階段以前，通過聯(lián)手投票的方式逐一淘汰掉原 P族的成員，然后只剩下他們四個再去爭奪那 100萬美元。 Engma 員工培訓資料 結果聯(lián)盟出人意料地形成了，原 T族的四人首先把目標對準了 Gretchen，真是“擒賊先擒王”。 而對此以 Gretchen為首的原 P族，也意識到了這個問題，但他們沒有制訂相應的對策。 特別是 Greg更是公開抵制任何結盟，他崇尚比賽的公正，最終 Gretchen采取了稍等和先靜觀的態(tài)度，這或許是 P族的第一個敗招。 Engma 員工培訓資料 合并后，新的豁免權競賽 — 水下憋氣比賽 開始了，最終是 Greg獲勝，他成為當晚族會中不能被投票淘汰的人。 對于 Greg獲勝， Gretchen和原 P族人都很高興。 但接下來“悲劇”發(fā)生了，當晚族會，Gretchen一人獨得 5票，被淘汰出局。當時不僅Gretchen自己，連所有原 P族人都“傻眼了”。 現(xiàn)在可以知道那句諺語了：“先下手為強，后下手遭殃”。 Engma 員工培訓資料 ★啟示七 當兩個已經(jīng)走過初創(chuàng)期，并開始步入發(fā)展期的團隊合并時，雙方會面臨很多差異、分歧和碰撞，而當面對一個共同的競爭時，這種碰撞將尤為激烈，而且表現(xiàn)方式是多種多樣的，甚至是不擇手段的，而一種暗地里的，被稱做“陰謀”的東西通常就在這個時候應運而生了。 Engma 員工培訓資料 在投票結果中，我們注意到 Richard發(fā)起的聯(lián)盟是“四人團”（ Richard、Susan、 Kelly和 Rudy），而Gretchen卻出人意料的得到了五票，那么，是誰投了這惡毒的第五票？ 答案是：原 T族成員，沒參加“四人團”的 31歲神經(jīng)科醫(yī)生 Sean。 Engma 員工培訓資料 應該說對于 Sean準確的評價是“愚蠢的老好人”，他干活很用心和賣力，而且為了表示自己的公正，他明確表示不參加任何聯(lián)盟并公布了自己的投票策略： 按照字母 序依次投票（多么愚蠢，如果 是這樣干嘛還要來參加這種激烈的競爭呢？）。 當天他恰好該投給 Gretchen，于是他就這樣做了，可憐的 Gretchen以半數(shù)得票而被淘汰。 Engma 員工培訓資料 說 Sean愚蠢，是他的舉動被人利用了，卻還渾然不覺。 Richard正是利用了 Sean按照字母序投票的規(guī)律，而且當天恰好該投給 Gretchen了，所以“借力打力”，最終“鏟除”了勁敵。 俗話說“聰明人同樣的錯誤只犯一次，而蠢人卻會犯多次”， Sean愚蠢的投票方式，后來再次被 Richard利用來“鏟除”對手，而當 Sean開始意識到自己的危險時，他已經(jīng)沒有任何反擊和自救的機會了，他被全票淘汰。 Engma 員工培訓資料 ★啟示八 在激烈的團隊競賽中，個人的生存只有兩條道路：支持和反對，如果你想走第三條路，一定會失敗。 很多公司的內(nèi)部斗爭都被簡稱為“站隊”，結果通常是如果你不站在我這一隊里，你就是我的敵人，我不僅要防著你，而且遲早要“鏟除”你。 Engma 員工培訓資料 其實對于 P族來說，在他們意識到對手的聯(lián)盟將有可能對他們造成嚴重的傷害時，他們并不是一點反擊甚至防守的機會都沒有， 顯然以 Richard為首的原 T族要先“鏟除” Gretchen，這時如果 P族不愿結盟，或者想先靜待一下的話，他們至少可以通過故意讓 Gretchen贏得那次水下憋氣比賽，來使 Gretchen得到豁免權，這樣 Richard的陰謀不會馬上得逞。 Engma 員工培訓資料 但令人遺憾的是：水下憋氣比賽對女性來說確實有點難，即便 P族人故意讓著 Gretchen，如果 Gretchen表現(xiàn)不是十分出色也是無法得到豁免權。 要知道即便拋開 T族的女性和 72歲高齡的 Rudy， 38歲的 Gretchen與 39歲 Richard“單練”，只怕也沒有多少勝算。 Engma 員工培訓資料 這是一招“險棋”，但原 P族的那幫“愣頭青”既缺乏“敏銳的嗅覺”，更不可能想出這招“險棋”來應戰(zhàn)，這一方面是因為最 終只有一個人能拿走那 100萬 美元，而 Gretchen如果 得到豁免權，另一名 P族人就 會離開，而每個人都想成為 最終的“幸存者”； 另一方面也是更重要的，“舍小救大”、“唇亡齒寒”是東方人的哲學，可以想見，如果 P族是清一色的日本人，那么他們是會想到這招“險棋”的。 Engma 員工培訓資料 P族不可能“弄險”。正如在西方世界永遠不可能出現(xiàn)圍棋的高手一樣，其原因并不是在西方國家下圍棋的人少，而是東、西方哲學上的差異決定的，而這種哲學上的差異直接影響了人們的方法論。 所以當 Gretchen錯誤地判斷了形式，對于潛在的危機采取了待觀的策略時， P族就已經(jīng)開始走向失敗了。 Engma 員工培訓資料 雖然不幸中的萬幸是 P族的 2號人物 Greg還在， P族還不是一盤散沙。 但萬幸中的不幸是，剩下的 P族人對于 T族的陰謀還沒有十分的警覺并立刻采取具體行動。 從后來的結果看，這是 P族的第二個敗招。 Engma 員工培訓資料 毫無洞察力的籃球教練 Gervase還在說什么應該聯(lián)手淘汰掉對方的“老家伙” Rudy，全然不知對方的核心人物是 Richard。 而 Rudy的年齡雖然大，但他受過嚴格軍事訓練，在團隊生存經(jīng)驗方面遠遠勝過常人，雖然 T族的核心是 Richard和 Susan，但 Rudy早已成為 T族僅次于他倆的中堅力量。 Engma 員工培訓資料 兩族合并后的第二次豁免權賽是走迷宮比賽，結果“吃嘛嘛不剩，干嘛嘛不成”的 Gervase獲勝，但悲劇也從這一刻又開始了。 當晚族會， P族的 2號 人物 Greg被淘汰。 Engma 員工培訓資料 而愚蠢的 Gervase到現(xiàn)在才知道自己以前的判斷有多可笑，原來 P族的三個人（ Jenna， Gervase， Colleen）也才確信了對方的陰謀，并且決定也以聯(lián)盟的方式對付Richard，但他們的反擊為時已晚，原 P族剩下的三個人已經(jīng)無法抗擊 Richard力量強大的“四人團”了。 Engma 員工培訓資料 ★啟示九 在一個高度競爭的團隊中，你必須有敏感的洞察力，并時刻警惕危險的出現(xiàn)，對于哪怕是潛在的危機，也必須有充分的估計并立即制訂有效的對策。而如果你的動作慢了，或者猶豫了，你將面臨危險，雖然也許你不會被馬上淘汰，但這種危險將使你陷入被動，最終導致無法逆轉的惡果。 充分估計和快速應對，正符合孫子兵法的名言：“多算勝，少算負，而況于無算乎”。 P族的不利境地正是估計不足，反應遲緩造成的。 E