新員工入職培訓2-企業(yè)文化、團隊、成功-xxxx0327制作(編輯修改稿)
2025-03-28 10:02 本頁面
【文章內容簡介】 是價值觀。 十字軍 —— 宗教信仰 美國大兵 —— 個人至上 解放軍 —— 注重政治 核心價值觀 2023/3/28 昆明廣基房地產開發(fā)有限公司 24 . 廣基核心價值觀： 精誠團結、蓄意進取 創(chuàng)新創(chuàng)效、共享共贏 企業(yè)文化 2023/3/28 昆明廣基房地產開發(fā)有限公司 25 . 廣基精神 — （銳意進取，開拓）創(chuàng)新！ 創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂 ！ 企業(yè)的發(fā)展依靠：經營＋管理 ！ 企業(yè)文化 2023/3/28 昆明廣基房地產開發(fā)有限公司 26 . 經營理念 走創(chuàng)新 、 差異化的道路 通過不斷增強企業(yè)的核心競爭力來實現(xiàn)我們的經營目標 。 企業(yè)文化 2023/3/28 昆明廣基房地產開發(fā)有限公司 27 . 管理模式 以人為中心，鼓勵個性舒展和公司創(chuàng)新，追求系統(tǒng)效率。 a、決策機制： ①能對發(fā)展政策、城市規(guī)劃等作出正確的形勢判斷； ②能進行信息、數(shù)據(jù)資料的搜集和整理，建立自身的市場分析系； ③有靈敏的嗅覺，能作出及時的決策 。 企業(yè)文化 2023/3/28 昆明廣基房地產開發(fā)有限公司 28 . 管理模式 以人為中心，鼓勵個性舒展和公司創(chuàng)新，追求系統(tǒng)效率。 b、 授權機制： ① 可以授權的：特定領域的決定 ， 日常及技術性的工作 ② 授權的責任：授權不授責 ③ 授權的流程：逐級授權 下達目標 選擇 授權對象 培訓 部署工作 檢查監(jiān)督 績效評估 企業(yè)文化 2023/3/28 昆明廣基房地產開發(fā)有限公司 29 . 管理理念 （ 共同的價值觀和團隊精神是我們管理的思想基礎 ） ： a、 共同的價值觀 ： ① 享受工作 ， 享受成功 ， 享受生活 ！ ② 創(chuàng)新是我們企業(yè)發(fā)展的靈魂 ！ ③ 有時不冒險比冒險風險更大 ！ ④ 唯有進攻才能生存 ！ ⑤ 懷疑和不信任是我們企業(yè)真正的成本之源 ！ 企業(yè)文化 2023/3/28 昆明廣基房地產開發(fā)有限公司 30 . 管理理念 （ 共同的價值觀和團隊精神是我們管理的思想基礎 ） ： b、 團隊精神： ① 基礎：共同的價值觀與個人特長 ！ ② 原則：協(xié)作 、 競爭 、 創(chuàng)新 、 寬容 ！ ③ 目標：企業(yè)成功與個人價值體現(xiàn) ！ 團隊精神 2023/3/28 昆明廣基房地產開發(fā)有限公司 31 什么是團隊 ？ 個人在團隊中應該怎么做 ？ 團隊精神 2023/3/28 昆明廣基房地產開發(fā)有限公司 32 螞蟻的團隊精神 團隊精神 2023/3/28 昆明廣基房地產開發(fā)有限公司 33 既有明確的專業(yè)化分工 ， 又形成了緊密的團結協(xié)作關系 ， 共同為既定目標奮斗的組織共同體 。 團隊的定義
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1