全面成本管理(4)(編輯修改稿)
2025-03-27 14:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 成本 。 ? 成本維持行動 ： ? 實際成本大於目標成本 。 ? 實際成本低於目標成本 。 ?成本改善 ? 價值分析 。 ? 流程改善 。 發(fā)展成本理論 ? 成本源流 ： ? 成本改善不能畫地自限，例如侷限於製造作業(yè)流程，必須想辦法追根究底，找出浪費的源頭，包括供應來源與顧客關(guān)係，把不賺錢的顧客變成賺錢的顧客，將供應商變成未來的策略夥伴 ? 理論基礎(chǔ) ： ? 交易成本理論 ? 人力資本理論 ? 資源基礎(chǔ)論 ?交易成本理論 ? 交易成本理論最初是由美國芝加哥大學法學院的隆納得 科斯 (Ronald. H. Coase)於 1937年提出的，他以此獲得 1991年諾貝爾經(jīng)濟學獎。以這個理論為基礎(chǔ)，不僅形成了後來的「交易成本經(jīng)濟學」和現(xiàn)代的「新制度經(jīng)濟學」， 而且在管理、行銷和運籌等很多學科領(lǐng)域，都可以看到這個理論的重要影響。人們通過對這個理論的不斷引申和發(fā)展，解釋和指引了很多的市場活動 ? 交易成本 : 指完成一筆交易所付出的貨幣、時間、精力和體力等各種成本 ? 交易成本固然可以解釋所有的交易與結(jié)果，問題是交易成本很難測量，而且交易不是獨立事件，也難以把一種交易成本與另一種交易成本分開。然而，當交易雙方或決策者能夠指出這些成本是怎樣在不同的可見環(huán)境中變化的，也許可以避開測量問題，例如以邊際成本的變化量作為決策依據(jù)，交易成本的類型就可以區(qū)分，只要測量邊際成本的變化量即可 ?人力資本理論 ? Becker(1975)的人力資本觀點： ? 人力資源是一切資源中最主要的資源，人力資本理論是經(jīng)濟學的核心問題。 ? 在經(jīng)濟增長中，人力資本的作用大於物質(zhì)資本的作用。 ? 人力資本的核心是提高人口品質(zhì)，教育投資是人力投資的主要部分。 ? 教育投資應以市場供求關(guān)係為依據(jù)，以人力成本的浮動為衡量符號。 ? 人力資本有兩種 : ? 一般性人力資本 ? 特殊性人力資本 ?資源基礎(chǔ)論 ? 何謂企業(yè) ? ? 資源的組合體 ? 何謂供應鏈 ? ? 何謂資源 ? ? 關(guān)鍵資源 全面成本管理 ? 全面成本合理化 ? 資訊科技的成本管理意涵 ? 低成本導向之組織構(gòu)形 ? 供應鏈成本管理 全面成本管理 (續(xù) ) 垂直整合 製造基地 成本最低 企業(yè)文化 行銷綜效 技術(shù)開發(fā) 多元整合 全球觀點 垂直整合 製造基地 成本最低 企業(yè)文化 行銷綜效 技術(shù)開發(fā) 多元整合 全球觀點 ?低成本導向之組織構(gòu)形 ? 成本分析有三組織層級要考慮： ? 公司層級的成本 。 ? 國家層級的成本 。 ? 環(huán)境層級的成本 。 ?供應鏈成本管理
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