國家基本公共衛(wèi)生服務項目考核資金管理指標解讀(編輯修改稿)
2025-03-26 19:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 備材料注意事項： （ 2）支出合規(guī)率 — 違規(guī)具體表現(xiàn) ① 用于基礎設施建設、購買裝修材料及支付房租。 ② 用于購買辦公家具，如沙發(fā)、辦公桌椅、床等。 ③ 用于購置車輛、信息系統(tǒng)開發(fā)、一般設備和醫(yī)療器械。其中一般設備 1000元以上，醫(yī)療器械 1500元以上。 ④ 用于支付相關 培訓開支 ，包括派往各類學校進修。 ⑤ 參加各種會議差旅費、督導考核相關費用。 ⑥ 購買或結轉（出庫）耗材中，核實是否為提供 10類 11項服務所需的物資（展板、宣傳材料、試劑、低值易耗品等），非項目所需物資視為違規(guī)； 準備材料注意事項： （ 2）支出合規(guī)率 — 違規(guī)具體表現(xiàn) ⑦ 與直接提供基本公共衛(wèi)生服務無關的人員支出。 如發(fā)放全院職工工資、醫(yī)療衛(wèi)生人員全部工資、全院年 終獎、與服務無關的臨時人員工資等。 計算違規(guī)率 時， 支付提供公共衛(wèi)生服務 人員的工資 中，根據(jù) 各地財政規(guī) 定，地方財政 應承擔或 已撥付的人員經(jīng)費覆蓋部分應計 為違規(guī)資金 ； 準備材料注意事項： （ 2）支出合規(guī)率 — 違規(guī)具體表現(xiàn) ⑦ 與直接提供基本公共衛(wèi)生服務無關的人員支出。 未承擔公共衛(wèi)生服務的人員支出應計為違規(guī)資金； 其他工資若無法區(qū)分公共衛(wèi)生服務和醫(yī)療服務量的，按照人員支出金額的 50%違規(guī)來計算。 人員職責分工明細表 準備材料注意事項： （ 2）支出合規(guī)率 — 違規(guī)具體表現(xiàn) ⑦ 與直接提供基本公共衛(wèi)生服務無關的人員支出。 同時要關注領取補助和工作量是否一致。 可選取 2個發(fā)生勞務補助的月份，核對當月原始憑證的勞務補助工作量統(tǒng)計表和相關科室提供的當月工作量統(tǒng)計表中業(yè)務量是否一致。 準備材料中工作量表為： ★ 當月原始憑證的勞務補助工作量統(tǒng)計表 ★ 科室提供的當月工作量統(tǒng)計表 準備材料注意事項： （ 2）支出合規(guī)率 — 違規(guī)具體表現(xiàn) ⑧ 用購買或結轉（出庫）耗材中，核實是否為提供 10類服務所需的物資（展板、宣傳材料、試劑、低值易耗品等），非項目所需物資視為違規(guī)； 購買耗材合同的制定不符合 《 合同法 》 和當?shù)卣少徱?guī)定要求的視為違規(guī)；購買耗材后私自處理和變賣的，視為違規(guī)； 行政部門或其他機構統(tǒng)一采購，結余資金用于與直接提供基本公共衛(wèi)生服務無關的工作視為違規(guī)。 ⑨ 與直接提供基本公共衛(wèi)生服務無關的其他支出。 支出合規(guī)率考核工具表： 指標說明： 核實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構是否對項目 資金進行 專項核算。 注：未進行專項核算，也未整理項目收支情況，無法分清 項目執(zhí)行進度的， 0分，并且資金支出率、違規(guī)率得分 均為 0分，嚴禁考核人員協(xié)助臨時核實項目收支情況。 資料來源： 賬簿設置和記賬憑證。 （四）專項核算（ 分值 2分 ） 材料準備： （ 1）會計賬簿 （ 2）記賬憑證 說明： 根據(jù) 2023
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