聯(lián)想企業(yè)文化體系14頁(yè)(編輯修改稿)
2025-03-26 19:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 于國(guó)際先進(jìn)的理論模型：企業(yè)文化螺旋發(fā)展模型（附件一：聯(lián)想文化發(fā)展） 基于聯(lián)想未來(lái)發(fā)展的遠(yuǎn)景：高科技、服務(wù)、國(guó)際化 基于聯(lián)想成功的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：總結(jié)聯(lián)想成功的最基本經(jīng)驗(yàn)（附件一：聯(lián)想文化發(fā)展） 聯(lián)想廣大員工的智慧結(jié)晶：?jiǎn)T工 2023年 2023 年近 4000 人次聯(lián)想員工共同參與完成 聯(lián)想核心價(jià)值觀 服務(wù)客戶 精準(zhǔn)求實(shí) 誠(chéng)信共享 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 靈活自主 過(guò)程控制 外部發(fā)展 內(nèi)部運(yùn)營(yíng) 如何塑造企業(yè)文化 ? 企業(yè)文化是一把手工程（企業(yè)家） ? 培養(yǎng)堅(jiān)持價(jià)值觀的領(lǐng)導(dǎo)層和管理層 ? 發(fā)展符合價(jià)值觀的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和策略 ? 把價(jià)值觀文字化和形象化，建立組織共享 ? 將價(jià)值觀制度化，變成管理方式和行為模式 ? 將企業(yè)文化作為選拔人才的標(biāo)準(zhǔn) ? 配合經(jīng)營(yíng)環(huán)境調(diào)整企業(yè)管理模式 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 , March 27, 2023 雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。 19:12:0019:12:0019:123/27/2023 7:12:00 PM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。 :12:0019:12Mar2327Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 19:12:0019:12:0019:12Monday, March 27, 2023 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 :12:0019:12:00March 27, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青山。 2023年 3月 27日星期一 下午 7時(shí) 12分 0秒 19:1
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1