【摘要】聯(lián)想企業(yè)文化與管理思想12345聯(lián)想的企業(yè)文化與管理思想的內(nèi)涵是非常豐富的,為了方便記憶,所以就用“12345”來表示了。1是指“一種文化”。2是指“兩種意識”。3是指“3個三”。4是指“4個四”。5是指“五個轉(zhuǎn)變”。第一節(jié)一種文化任何一個企業(yè)只能有一種文化,聯(lián)想就要建立統(tǒng)一的企業(yè)文化——一種以人為本、客戶至上的文化。俗話說:“近朱者赤,近墨者黑
2025-04-27 23:51
【摘要】第一篇:聯(lián)想集團(tuán)企業(yè)文化 聯(lián)想集團(tuán)企業(yè)文化:人才觀 一、聯(lián)想人才觀1.聯(lián)想尋求的人才 如果你專業(yè)知識過硬,知識結(jié)構(gòu)完整,思維活躍,思緒寬廣,對人生與社會有自己獨(dú)立的見解,那么你就是聯(lián)想所尋求的人...
2024-10-28 15:15
【摘要】企業(yè)發(fā)展與人力資源戰(zhàn)略一、人力資源戰(zhàn)略的形成二、管理三要素“建班子、定戰(zhàn)略、帶隊(duì)伍”三、“帶隊(duì)伍”之文化、培訓(xùn)四、班子建設(shè)與決策推進(jìn)主要內(nèi)容一、人力資源戰(zhàn)略的形成二、管理三要素“建班子、定戰(zhàn)略、帶隊(duì)伍”三、“帶隊(duì)伍”之文化、培訓(xùn)四、班子建設(shè)與決策推進(jìn)主要內(nèi)容經(jīng)營戰(zhàn)略BusinessStrat
2025-06-08 14:25
【摘要】12021/11/111聯(lián)想文化報告訪談、案例、診斷和體系聯(lián)想電腦公司文化課題組2021-2-11天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:17556963222021/11/112階段報告?多層訪談:成功經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)點(diǎn)、問題;?文化案例:發(fā)展階段、框架、體例;?實(shí)證診斷:價值體系、
2025-01-07 13:27
【摘要】來自中國最大的資料庫下載企業(yè)文化墻紙軟件隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲。墻紙公告軟件主要功能:?無須打開辦公OA,Email,QQ,MSN,也無需挨個電話通知,只需打開電腦(保持局域網(wǎng)連通),就可以收到公司的通知公告。用于通告表揚(yáng)批評,以及發(fā)出公司重要公開信息,循環(huán)提醒,未來行程、工作計(jì)劃群體通知等。?墻紙公告適用范圍:
2025-01-28 23:41
【摘要】企業(yè)文化與培訓(xùn)體系的建立?打破成功企業(yè)的企業(yè)文化的12個神話?從組織的發(fā)展看企業(yè)文化的由來和作用?企業(yè)文化的重要性?企業(yè)文化的組成部分?成功公司的做法?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在企業(yè)文化建設(shè)中的作用?優(yōu)秀企業(yè)文化舉例神話1:創(chuàng)立
2025-03-10 17:05
【摘要】企業(yè)文化體系建設(shè)方案——東宏集團(tuán)總經(jīng)理何伏九大子公司運(yùn)營管理癿五大步驟?第一步:構(gòu)建共識文化?第二步:植入績效訓(xùn)練?第三步:打造營銷系統(tǒng)?第四步:鍛造服務(wù)內(nèi)功?第五步:提升管理模式?幵購企業(yè)癿収展要處理好企業(yè)文化癿融合問題,首先要徑好地訃清兩者各自企業(yè)文化癿特點(diǎn),接著要分析二者乊間癿沖突及相容程度,最后
2025-02-03 03:35
【摘要】2023年4月?上海受尊重的大型管理咨詢公司為企業(yè)提供高質(zhì)量的、切合實(shí)際的、操作性強(qiáng)的管理解決方案!中國船舶重工集團(tuán)公司第711研究所企業(yè)文化體系架構(gòu)企業(yè)文化架構(gòu)第2頁前言?作為中船重工集團(tuán)公司下屬的一家研究所,711所企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)遵循集團(tuán)公司文化建設(shè)的指導(dǎo)思想和目標(biāo),按照集團(tuán)文化“四統(tǒng)一”的
2025-02-03 04:21
【摘要】企業(yè)文化體系建設(shè)方案,——東宏集團(tuán)總經(jīng)理何伏,九大子公司運(yùn)營管理的五大步驟,第一步:構(gòu)建共識文化第二步:植入績效訓(xùn)練第三步:打造營銷系統(tǒng)第四步:鍛造服務(wù)內(nèi)功第五步:提升管理模式,并購企業(yè)的發(fā)展要處理好...
2024-10-25 04:32
【摘要】紅蜻蜓企業(yè)文化體系手冊北京同心動力企業(yè)文化咨詢公司紅蜻蜓企業(yè)文化手冊(員工實(shí)用版征詢稿).(.....)專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料紅蜻蜓企業(yè)文化體系手冊北京同心動力企業(yè)文化咨詢公司一.我是誰?(紅蜻蜓的個性)二.我從哪里來?(紅蜻蜓的成功歷程)
2025-02-16 21:38
【摘要】31/31百年老店以人為本經(jīng)歷了一兩百年貧窮和屈辱的中國,正在進(jìn)入一個民族復(fù)興時期。我們的國家要立于世界民族之林,必須有企業(yè)能夠做大,能夠與國際企業(yè)抗衡,能夠成為國際性百年老店。對聯(lián)想來說,我們的抱負(fù)就是要做這樣的企業(yè),要肩負(fù)起這種歷史使命,要為民族經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)幙跉?。?lián)想憑借什么能夠承擔(dān)起這種使命呢?聯(lián)想靠什么能夠成為百年老店呢?聯(lián)想靠的是有一個
2025-07-12 05:59
【摘要】塑造企業(yè)文化大聯(lián)想學(xué)院企業(yè)文化案例大聯(lián)想學(xué)院?“36秒鐘的講解”的故事?40萬元創(chuàng)造數(shù)億廣告效果討論大聯(lián)想學(xué)院您聽過這些故事有什么感受?請與大家分享一個你知道的類似的故事。結(jié)論大聯(lián)想學(xué)院?企業(yè)文化是企業(yè)管理的最高層次和手段之一。?在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和企業(yè)突破管理瓶頸時運(yùn)用這
2024-10-14 19:53
【摘要】企業(yè)文化的具體表現(xiàn)企業(yè)文化表現(xiàn)在四個層面:精神層、制度層、行為層、物質(zhì)層。精神層是最核心的部分,由企業(yè)核心力量決定產(chǎn)品環(huán)境社會產(chǎn)品和生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)品人們工作的物質(zhì)環(huán)境員工表現(xiàn)員工對企業(yè)文化的認(rèn)同度在工作中對文化的遵循文化保障企業(yè)制度約束體現(xiàn)的價值行為判斷標(biāo)準(zhǔn)核心價值觀
2025-01-15 17:35
【摘要】第九講企業(yè)文化2023年9月1人力資源管理第十講一、文化與企業(yè)文化的含義(一)社會文化?文化一詞源于拉丁文,最初意為耕作、培養(yǎng)、教育、發(fā)展、尊重。?愛德華·泰勒給文化下的定義是:“文化是一個復(fù)合的整體,其中包括知識、信仰、藝術(shù)、道德、法律、風(fēng)俗以及作為
2025-02-05 10:59
【摘要】企業(yè)文化一、企業(yè)文化概述①企業(yè)文化的含義:指組織風(fēng)氣、價值觀念、思維方式和行為習(xí)慣:包括精神層、制度層和物質(zhì)層三種文化形態(tài)②企業(yè)文化的特征①約束功能
2025-01-12 17:55