電纜車(chē)間新員工培訓(xùn)資料(編輯修改稿)
2025-03-26 01:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ???????????????????架 空 電 纜 自 承 式 電 纜 直 埋 電 纜按 敷 設(shè) 和 運(yùn) 行 條 件管 道 電 纜 水 底 電 纜低 頻 電 纜按 傳 輸 頻 譜 高 頻 電 纜射 頻 電 纜對(duì) 稱 電 纜按 電 纜 結(jié) 構(gòu)同 軸 電 纜通 信 電 纜空 氣 紙 絕 緣 電 纜按 絕 緣 材 料 實(shí) 心 聚 乙 烯 絕 緣 電 纜泡 沫 聚 乙 烯 絕 緣 電 纜鉛 包 電 纜 鋁 包 電 纜 橡 套 電 纜 塑 套 電 纜按 護(hù) 層 種 類綜 合 護(hù) 層 電 纜 鋼 帶 （ 鋼 絲 ） 鎧 裝 電 纜市 內(nèi) 通 信 電 纜 長(zhǎng) 途 通 信 電 纜 電 話 電 纜按 電 纜 用 途數(shù) 字 通 信 電 纜 射 頻 電 纜 海 底 通 信 電 纜?????????????????????????第 5篇 電氣裝備用電線電纜 電氣裝備用電線電纜的分類 電氣裝備用電線電纜使用范圍很廣，品種繁多。常見(jiàn)的有以下分類： ⊙ 通用橡皮、塑料絕緣電線； ⊙ 通用橡皮、塑料絕緣軟電纜； ⊙ 車(chē)輛用絕緣電線； ⊙ 補(bǔ)償導(dǎo)線； ⊙ 電焊機(jī)用軟電纜； ⊙ 礦用電線電纜； ⊙ 船用電纜； ⊙ 控制和信號(hào)電纜； ⊙ 航空航天用電線電纜； ⊙ 核電站用電纜； ⊙ 風(fēng)力發(fā)電用電纜； ⊙ 石油勘探和油井電纜； ⊙ 加熱電纜； ⊙ 其他 第 5篇 電氣裝備用電線電纜 “電線”和“電纜”的區(qū)別 “電線”和“電纜”在概念上并沒(méi)有嚴(yán)格的界限。狹義上，分為“電線”和“電纜”，廣義上統(tǒng)稱為“電纜”。通常認(rèn)為： （ 1）單根叫“線”；多根叫“纜”。 （ 2）直徑小的叫“線”；直徑大的叫“纜”。 （ 3）結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單的叫“線”；結(jié)構(gòu)復(fù)雜的叫“纜”。 但隨著使用范圍的擴(kuò)大，很多品種“線中有纜”，“纜中有線”。所以沒(méi)有必要嚴(yán)格區(qū)別。 第 6篇 電纜護(hù)層 概念及分類 為了使電纜適應(yīng)各種使用環(huán)境的要求而在電纜絕緣上所施加的 保護(hù)覆蓋層 ，叫做電纜護(hù)層。它直接影響電纜的使用壽命 。 （ 1）金屬護(hù)層（密封性好）； （ 2）橡皮塑料護(hù)層（輕便簡(jiǎn)廉）； （ 3）組合護(hù)層（綜合優(yōu)點(diǎn)）； 另外，特種護(hù)層是在不改變護(hù)層結(jié)構(gòu)而只改變材料或或配方基礎(chǔ)上得到的，如阻燃、耐火、耐輻照、防白蟻等。 第 6篇 電纜護(hù)層 護(hù)層結(jié)構(gòu) （ 1）只有一個(gè)護(hù)套而沒(méi)有外護(hù)層的結(jié)構(gòu)； （ 2）沒(méi)有內(nèi)護(hù)層而只有外護(hù)層的結(jié)構(gòu)； （ 3）既有內(nèi)護(hù)層又有外護(hù)層的結(jié)構(gòu)。 護(hù)層典型結(jié)構(gòu)見(jiàn)資料。 第 6篇 電纜護(hù)層 護(hù)層的型號(hào) 我國(guó)電纜產(chǎn)品的型號(hào)組成如下： 內(nèi)護(hù)層或無(wú)外護(hù)層的護(hù)層型號(hào)用漢語(yǔ)拼音字母表示，外護(hù)層的型號(hào)用阿拉伯?dāng)?shù)字表示，特種護(hù)層用漢語(yǔ)拼音表示，標(biāo)在電纜產(chǎn)品型號(hào)的用途或派生項(xiàng)中。 如： ZRYJLV22 ZR：阻燃； YJ：交聯(lián)聚乙烯絕緣； L：導(dǎo)體為鋁； V：聚氯乙烯護(hù)套； 2：鋼帶鎧裝； 2：聚氯乙烯外護(hù)套（在鋼帶外）。 培訓(xùn) 目的 ? 為新進(jìn)員工進(jìn)行上崗前培訓(xùn) 培訓(xùn)大綱 ? 一、車(chē)間紀(jì)律 ? 二、生產(chǎn)安全 ? 三、生產(chǎn)流程 ? 四、產(chǎn)品質(zhì)量 車(chē)間紀(jì)律 ? ： ? 按公司要求準(zhǔn)時(shí)上下班（行政班 08:30— 17:30； 倒白班 08:3019:30；倒夜班 19:30— 08:30） ，并按規(guī)定做好指紋打卡（簽到及簽退）；倒班的人員提前到崗，做好交班接班工作；常白班人員按作息時(shí)間為準(zhǔn)。車(chē)間所有員工（包括行政人員），上下班必須打卡（不管在什么時(shí)間段）。整天若只有一次電子考勤記錄，人力資源部只當(dāng)作半天計(jì)算且處罰 20元/次；整天沒(méi)有電子考勤記錄，當(dāng)作未上班（曠工）處理。如發(fā)現(xiàn)自己電子考勤指紋有問(wèn)題的員工，請(qǐng)?jiān)诘谝粫r(shí)間聯(lián)系人力資源部或管理人員進(jìn)行協(xié)商處理。請(qǐng)全體員工自覺(jué)遵守，否則后果自負(fù)。 ? ： ? 進(jìn)入車(chē)間必須穿戴工裝，佩戴好勞保防護(hù)用品，保持自身的良好形象，從而塑造公司的良好形象。男士：不能赤臂光膀，穿拖鞋； 女士：不能穿高跟鞋，拖鞋和裙子。發(fā)現(xiàn)一次罰款 10元。 ? ： ? 不能看小說(shuō)，玩手機(jī)，做私活，擅自離崗，竄崗，聚眾高談闊論，
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