創(chuàng)新思維管理的培訓(xùn)資料(編輯修改稿)
2025-03-26 00:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 而不是隨隨便便的想一想； (2)將意圖轉(zhuǎn)變成表現(xiàn)時必須行動起來； (3)角色扮演，而不是由自我出發(fā)。 六頂帽子的思考方法 白帽 : 資料與信息 紅帽 : 直覺與感情 黑帽 : 邏輯與批判 黃帽 : 積極與樂觀 綠帽 : 創(chuàng)新與冒險 藍帽 : 系統(tǒng)與控制 白色顯得中立而客觀。白帽思維代表客觀的事實和數(shù)字。 白 帽 思 維 小實驗 請拿下圖（或自己模仿圖中的樣子）去問不同的人，圖中的人在干什么？ 練習(xí)：請閱讀以下短文，請找出哪些是事實？ 白帽思維 某商人剛關(guān)上店里的燈，一男子來到店堂并索要錢款，店主打開收銀機，收銀機內(nèi)的東西被倒了出來而那個男子逃走了，一位警察很快接到報案。 白帽思維的原則 ?你不能任意提高一件事實的層次，除非你有能力去驗證它。 ?在使用白帽思維時，你的態(tài)度必須是中立的。 ?白帽的使用應(yīng)該成為一種習(xí)慣。 ?防止過度使用白帽。 白帽思維 白 帽 ?白帽思路排除了下述極有價值的因素：預(yù)感，直覺，由經(jīng)驗而來的斷定，感情，印象和意見。但這正是白帽思維的目的之所在：提供單純信息的途徑和方式。 白帽思維 案例：你喜歡這個設(shè)計嗎？ 有多少人是有消極的意見的？ 有多少人是采用黃帽思維的？ 有多少人喜歡這個設(shè)計的？ 有多少人不喜歡這個設(shè)計的？ 紅帽思維 紅色暗示憤怒、狂暴等情感特征，紅帽思維代表情緒上的感覺、直覺和預(yù)感。 紅帽思維 ? 我戴上紅帽。我不喜歡這個計劃。 ? 我的紅帽思維告訴我 ,這個做法行不通。 ? 我不喜歡你們處理這件事情的方式。 ? 我的直覺告訴我 ,價格很快就會跌下來。 紅 帽 紅帽允許人們將感覺與直覺放進來 ,不需要道歉 ,不用解釋 ,也不必想辦法為自己的行為辯解。 紅帽思維 ?我現(xiàn)在有什么感受 ? ?我的感覺告訴我什么 ? ?我的直覺反應(yīng)是什么 ? 紅帽思維的用途 ?承認情感是思維的一部分。 ?讓背景情感現(xiàn)形，以便觀察可能帶來的影響。 ?可以讓情感得以發(fā)泄。 ?直覺和預(yù)感發(fā)揮優(yōu)勢。 紅帽思維 紅帽思維的使用原則 ?正確認識和運用直覺與情緒。 ?不要證明或解釋自己的感覺。 ?認可預(yù)感，但非憑預(yù)感作決定。 ?避免爭辯。 ?須在 30秒以內(nèi)作出回答，避免過度使用紅帽 。 紅帽思維 紅帽思維 紅帽思維的難點： 紅帽思維如何讓那些隱蔽的情感暴露出來 ? 建立安全感，不用擔心后果，不問原因。 黑色是陰沉、負面的。黑帽思維考慮的是事物的負面因素，它是對事物的負面因素進行邏輯判斷和評估。 黑帽思維 ?它會起作用嗎？ ?它的缺點是什么？ ?它為什么不能這樣做？ ?這樣做會存在什么危險？ 討論： 請戴上黑色思考帽 ， 討論 “ 如果政府增加牢獄處分與刑罰 ， 就會減少犯罪 。 ” 黑帽思維 黑帽思維的原則 ?黑帽思維是一種強勢思維。 ?可以用黑色思考帽應(yīng)付黑色思考帽。 ?黑帽思維應(yīng)該提出應(yīng)對方式。 黑帽思維 黑帽思維的難點 討論： 如何削弱黑帽思維的影響，避免成為一個批判會？ 是否黑帽思維只屬于批判型的人？ 我們?nèi)绾慰创行偷娜撕秃诿彼季S？ 黑帽思維 黃色代表陽光和樂觀的 ,黃帽思維包含著希望與正面思想，積極尋找事物的閃光點。 黃帽思維 為什么可以做這件事情？ 優(yōu)點是什么？ 這樣做會帶來哪些積極正面的影響？ 黃帽思維的用途 探求事物的優(yōu)點 證明為什么某個觀點行得通，但必須符合邏輯 當未來不確定的時候，黃帽思維通過一些問題建立可行性的基礎(chǔ)。比如尋求線索，預(yù)測趨勢和其他可能性。 黃帽思維 練習(xí)： 閱讀以下廣告，然后寫出你認為 CCC食品的好處。 我們向您推薦一種好吃的食品 CCC，它可以計算熱量。CCC食品被整齊地分成小塊。每塊清楚地用可以食用的字母標上所包含的熱量和脂肪數(shù)量。因此在你吃每一口時，都可以很方便地計算你攝入了多少能量！ 黃帽思維 綠帽思維 綠色代表生機 ,綠帽思維則代表創(chuàng)造力，產(chǎn)生新的想法和新的看待事物的方式。 ?新的想法、建議和假設(shè)是什么？ ?我們還有其他方法做這件事情嗎 ? 綠帽思維 如何利用綠帽思維進行創(chuàng)新？ 改變思維層次 誘因的操作（“ PO” ） 去掉基本特征的聯(lián)想 綠帽思維 離開邏輯 ,然后回來 誘因的產(chǎn)生： ?逆轉(zhuǎn) ?隨機單詞 桌子 椅子 服務(wù)員 廚房 食物 飲料 燈光
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