信用評(píng)級(jí)流程(編輯修改稿)
2025-03-25 12:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 部資料的清單。 第五章 信用評(píng)級(jí)流程 24 ? 準(zhǔn)備資料清單 ? 受評(píng)主體近幾年經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告。 ? 反映受評(píng)主體經(jīng)營(yíng)記錄的資料。 ? 影響受評(píng)主體運(yùn)營(yíng)的政策及法律資料以及其他與信用有關(guān)的文字及數(shù)字資料等。 第五章 信用評(píng)級(jí)流程 25 三、盡職調(diào)查準(zhǔn)備 ? 盡職調(diào)查的含義是盡職責(zé)了解所需的信息。 ? 盡職調(diào)查包括盡職調(diào)查時(shí)間、地點(diǎn)、參加的人員以及訪談內(nèi)容的主題。 ? 盡職調(diào)查是由實(shí)地查看與管理層訪談兩項(xiàng)組成。 第五章 信用評(píng)級(jí)流程 26 三、盡職調(diào)查準(zhǔn)備 ? 在盡職調(diào)查過(guò)程中，評(píng)級(jí)人員會(huì)發(fā)現(xiàn)受評(píng)主體在資料清單以外的可供信用分析的資料，這樣做既彌補(bǔ)了資料清單針對(duì)性不強(qiáng)的問(wèn)題，又避免了受評(píng)主體因?qū)Y料清單的要求不明白而導(dǎo)致資料提供不全。 第五章 信用評(píng)級(jí)流程 27 三、盡職調(diào)查準(zhǔn)備 ? 盡職調(diào)查期限 ? 國(guó)際評(píng)級(jí)的首次評(píng)級(jí)項(xiàng)目一般為 1至 2天，跟蹤評(píng)級(jí)僅為半天或 1天時(shí)間 ? 國(guó)內(nèi)評(píng)級(jí)項(xiàng)目最多不會(huì)超過(guò) 5天工作日。 第五章 信用評(píng)級(jí)流程 28 四、盡職調(diào)查之實(shí)地查看 ? 實(shí)地查看是書(shū)面資料不足的最好補(bǔ)充。 ? 在實(shí)地查看之前，需明確重點(diǎn)。查看受評(píng)主體的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)主要適用于工業(yè)企業(yè)，直觀感覺(jué)受評(píng)主體的經(jīng)營(yíng)規(guī)模與經(jīng)營(yíng)氛圍，體會(huì)受評(píng)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)是否與其資料反映的一致。這種方式對(duì)于國(guó)內(nèi)的民營(yíng)企業(yè)尤其適用。 第五章 信用評(píng)級(jí)流程 29 五、盡職調(diào)查之管理層訪談 ? 目的：了解企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)理念、管理制度的設(shè)計(jì)思想、企業(yè)決策層對(duì)企業(yè)歷史經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)的評(píng)價(jià)、對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的預(yù)測(cè)、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手實(shí)力的評(píng)價(jià)。 第五章 信用評(píng)級(jí)流程 30 五、盡職調(diào)查之管理層訪談 ? 與決策人直接會(huì)談，了解決策人對(duì)企業(yè)發(fā)展的真實(shí)想法，對(duì)預(yù)測(cè)企業(yè)的成長(zhǎng)性及判斷企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)至關(guān)重要。 第五章 信用評(píng)級(jí)流程 31 五、盡職調(diào)查之管理層訪談 ? 對(duì)于國(guó)際評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)，受評(píng)對(duì)象多為全球性機(jī)構(gòu)，因此評(píng)級(jí)項(xiàng)目的盡職調(diào)查更多地集中于與評(píng)級(jí)對(duì)象的高層管理人員訪談。 第五章 信用評(píng)級(jí)流程 32 五、盡職調(diào)查之管理層訪談 ? 訪談問(wèn)題 ? 高層管理者：決策層決策、戰(zhàn)略前景的可執(zhí)行性與難點(diǎn)、信用實(shí)力保證的信心與障礙、經(jīng)營(yíng)管理的主要問(wèn)題與解決對(duì)策等。 ? 中層管理者：市場(chǎng)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān) 第五章 信用評(píng)級(jí)流程 33 五、盡職調(diào)查之管理層訪談 ? 訪談方式 ? 開(kāi)會(huì)式 ? 一對(duì)一重點(diǎn)訪談 ? 電話(huà)訪談或書(shū)面訪談 第五章 信用評(píng)級(jí)流程 34 第四節(jié) 信用風(fēng)險(xiǎn)分析 這是項(xiàng)目小組形成評(píng)
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