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2025-03-22 17:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一系列相互關(guān)聯(lián)的要素的集合。 ?注：管理體系包括組織結(jié)構(gòu)、計(jì)劃活動、職責(zé)、慣例、程序、過程和資源。 ? 環(huán)境績效（ environmental performance） 組織對它的環(huán)境因素進(jìn)行管理所取得的可測量結(jié)果。 ? 注：可對照環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及其它環(huán)境績效要求對結(jié)果進(jìn)行測量 ? 可測量：并一定是有數(shù)值表示的，也可以是定性的 21 ? 環(huán)境方針（ environmental policy） 由最高管理者就組織的環(huán)境績效正式表述的總體意圖和方向。 ? 注：環(huán)境方針為采取行動，以及建立環(huán)境目標(biāo)和環(huán)境指標(biāo)提供了一個框架。 ? 環(huán)境目標(biāo)（ environmental objective） 組織依據(jù)其環(huán)境方針規(guī)定的自己所要實(shí)現(xiàn)的總體環(huán)境目的。 ? 環(huán)境指標(biāo)（ environmental target ） 由環(huán)境目標(biāo)產(chǎn)生，或?yàn)閷?shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)所須規(guī)定并滿足的具體的績效要求，它們可適用于整個組織或其局部。 ? 它是具體的環(huán)境績效要求，為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而設(shè)定。 ? 適用于組織的全部或局部 22 如何制定環(huán)境目標(biāo)指標(biāo)？ ? 分析現(xiàn)況 ? 確定標(biāo)桿 → 公司想要達(dá)到的目標(biāo) ? 制定目標(biāo)及指標(biāo) → 可以分階段 ? 制定方案實(shí)現(xiàn)目標(biāo)指標(biāo) 方針 承諾： – 保護(hù)資源 及能源 目標(biāo) 1 –– 在技術(shù)與商業(yè)可行範(fàn)圍下，讓 蒸汽 的使用最小化 指標(biāo) 1 –– 在 12個月內(nèi)，讓現(xiàn)場目前的 蒸汽 消耗量減少 15% 23 ? （ document） 信息及其承載媒介。 ?注：媒介可以是紙張，計(jì)算機(jī)磁盤、光盤或其它媒體，照片或標(biāo)準(zhǔn) 樣品，或它們的組合。 ? （ procedure） 為進(jìn)行某項(xiàng)活動或過程所規(guī)定的途徑。 ?注：程序可以形成文件，也可以不形成文件。 ? （ record） 闡明已取得的結(jié)果或提供已從事活動的證據(jù)的文件。 24 ? 相關(guān)方 (interested party ) 關(guān)注組織的環(huán)境績效，或受組織環(huán)境績效影響的個人或團(tuán)體 ? 例如：消費(fèi)者，政府機(jī)構(gòu)，雇員，環(huán)保組織 , 居民，總公司 ? 組織（ anization） 具有自身職能和行政管理的公司，集團(tuán)公司，企事業(yè)單位，商行， 政府機(jī)構(gòu)或社團(tuán)，或上述單位中具有自身職能和行政管理的一部分，無論其是否有法人資格，公營或私營。 ? 污染預(yù)防 （ prevention of pollution） 為了降低有害的環(huán)境影響而采用（或綜合采用）過程、慣例、技術(shù)、材料、產(chǎn)品、服務(wù)或能源以避免、減少或控制任何類型的污染物或廢物的產(chǎn)生、排放或廢棄。 ? 注：污染預(yù)防可包括源的減少或消除，過程、產(chǎn)品或服務(wù)的更改，資源的有效利用，材料或能源（量）替代、再利用、回收、再循環(huán)、再生和處理。 25 ? 總要求 ? 組織應(yīng)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)要求，建立、文件化、實(shí)施、保持并持續(xù)改善 EMS。 ? 確定如何實(shí)現(xiàn)這些要求，并形成文件。 ? 組織應(yīng)確定 EMS的范圍，并文件化 。 26 ? 環(huán)境方針 ? 最高管理者確定組織的環(huán)境方針 ? 確保 環(huán)境方針在 EMS的覆蓋范圍內(nèi)： –– 適合于組織的活動、產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì)，規(guī)模與環(huán)境等影響 –– 三個承諾： a. 持續(xù)改進(jìn) → 體系發(fā)展方向 b. 污染預(yù)防 → 體系基本思想 c. 遵守適用的法規(guī)及其它要求 → 體系基本要求 –– 指導(dǎo)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的建立及評審 –– 文件化 ,實(shí)施 ,保持 –– 傳達(dá)到所有為組織工作或代表組織工作的人員 –– 為公眾所獲取 27 ? 規(guī)劃 ? 環(huán)境因素 ? 建立、實(shí)施并保持程序以： ––在確定的環(huán)境管理體系范圍內(nèi) ––組織能夠控制或能夠施加影響的 ––應(yīng)考慮已經(jīng)納入計(jì)劃的或新的開發(fā)；新的或者已修改的活 動、產(chǎn)品及服務(wù)。 。 ?組織應(yīng)將這些信息文件化，并及時更新。 ?組織在建立、實(shí)施及保持 EMS時，必須考慮這些重要環(huán)境因素。 28 ? 法律與其他要求 ? 建立、實(shí)施并保持程序用來： a. 識別和獲?。ń⑶溃┻m用于組織環(huán)境因素的法規(guī)及其他要求； 。 ? 組織在建立、實(shí)施及保持 EMS時，必須考慮這些 法規(guī)及其他要求 。 ? 組織必須識別的法律要求，可能包括： a）國家及國際法律要求 b）州、省及部門的法律要求 c）地方政府法律要求 29 ? 法律與其他要求 ?組織必須遵守的其它要求，例如： a）與公眾（政府）機(jī)構(gòu)的協(xié)定 b）與客戶的協(xié)議 c）組織及上級組織對公眾的承諾 d）自愿的環(huán)境標(biāo)志或產(chǎn)品護(hù)理承諾 e）與社區(qū)團(tuán)體及非政府組織之前的協(xié)議 f）組織或組織的母公司對公眾的承諾 g）貿(mào)易組織的要求 h）非法規(guī)性指南 i）自愿性原則或業(yè)務(wù)規(guī)范 j）行業(yè)協(xié)會的要求 k）本單位要求 30 ? 目標(biāo)、指標(biāo)和方案
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