iso10015介紹(編輯修改稿)
2025-03-22 16:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 任何類型的組織的培訓(xùn)部門都可使用本標(biāo)準(zhǔn)作為指導(dǎo)性文件予以實施管理。按照標(biāo)準(zhǔn)提供的模式，結(jié)合組織自身培訓(xùn)的特點和現(xiàn)狀，均可提供開發(fā)知識技能和行為方式的規(guī)范的操作流程。因此說該標(biāo)準(zhǔn)具有廣泛的適用性和通用性。無論哪個國家的何種類型的企業(yè)，凡已采用了 ISO10015標(biāo)準(zhǔn)的，均為其帶來了豐厚利潤和效益。 培訓(xùn)圍繞四大階段展開 培訓(xùn)循環(huán)圖 監(jiān)視 確定培訓(xùn)需求 提供培訓(xùn) 評價培訓(xùn)結(jié)果 設(shè)計策劃培訓(xùn) 問： ISO10015有哪幾個培訓(xùn)過程？ 答： ISO10015標(biāo)準(zhǔn)所確定的五個培訓(xùn)過程是： 確定培訓(xùn)需求：確定組織的需求、確定和分析能力要求、評審能力、確定能力差距、識別解決辦法以彌補能力差距和為培訓(xùn)培訓(xùn)需求確定說明構(gòu)成了它的核心內(nèi)容。 設(shè)計和策劃培訓(xùn)：確定制約條件、培訓(xùn)方式和選擇準(zhǔn)則、培訓(xùn)計劃、選擇培訓(xùn)提供者構(gòu)成了它的核心內(nèi)容。 提供培訓(xùn)：提供支持（含培訓(xùn)前支持、培訓(xùn)支持和培訓(xùn)后支持）。 評價培訓(xùn)結(jié)果：收集資料并準(zhǔn)備評價報告。 培訓(xùn)過程的監(jiān)視和改進：培訓(xùn)過程的確認(rèn)。 問： ISO10015在我國實施情況如何？ 當(dāng)前我國實施 ISO 10015的步伐與國際保持同步。國家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)中心與瑞士社會經(jīng)濟發(fā)展中心組織的 ‘ 企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)國際研討會 ’ ，于 2023年 4月中旬在北京舉行，瑞士、瑞典、加拿大等國人力資源管理理、質(zhì)量管理專家、國際標(biāo)準(zhǔn)化組織的官員參加了研討會，爾后該標(biāo)準(zhǔn)在國家經(jīng)貿(mào)委經(jīng)濟干部培訓(xùn)中心和本院的共同努力下，開發(fā)出組織適用的培訓(xùn)管理體系咨詢與認(rèn)證教程。青島海爾集團在上述雙方的咨詢指導(dǎo)下，率先采用 ISO 10015標(biāo)準(zhǔn)建立并實施了培訓(xùn)管理體系 ,并于 2023年 4月上旬通過了國際、國內(nèi)機構(gòu)組織的現(xiàn)場確認(rèn)。經(jīng)國際查詢，海爾集團是世界上第一家經(jīng)國際、國內(nèi)機構(gòu)確認(rèn)建立并有效實施了培訓(xùn)管理體系的組織。當(dāng)前安徽江淮汽車集團公司、中原油田人民大學(xué)工商研修中心 3個組織正建立 ISO 10015培訓(xùn)管理體系。上述 4 個單位的執(zhí)行組長均由本院副院長任秉海先生擔(dān)任。 問：實施 ISO10
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