某公司組立線平衡提升效率(編輯修改稿)
2025-03-22 13:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 實(shí)際的體現(xiàn) ) 三 ,組立線平衡之調(diào)節(jié)生產(chǎn)線平衡 生產(chǎn)線平衡的目標(biāo)： 不倒流、不搬運(yùn)、不等待、不堆積 , 100%, 如縫馬克 舉例 :節(jié)拍 24”/雙 ,高周波 36”/雙 , 怎么調(diào)都不平衡 … 不是線外作業(yè)的嗎 ?) 線外作業(yè)的狀況 : ,試作 ,超多人作業(yè)沒(méi)法及時(shí)出部品的工序 , , .如噴油漆 … , .(展示工程編制圖 ) 專門的線外 作業(yè)修理區(qū) ,進(jìn)行人力負(fù)荷分析 ,進(jìn)行排線 ,并把相關(guān)人員的名字寫在工程編制圖上 : 第一管控節(jié)拍和效率的秒表 第二是測(cè)量用的尺子 第三是制令單或指令表 設(shè)備 . 105120%負(fù)荷的工序 ,力爭(zhēng)把實(shí)際平衡率組立到 100%, 人至少的 20%潛力 .這才是干部的核心價(jià)值 7090%負(fù)荷中的適當(dāng)工序給生手一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì) , 1971年出生于烏克蘭日托米爾 斯克州波多里揚(yáng)茲農(nóng)莊， 身高 60號(hào)鞋子。 17歲的尼泊爾人卡根德拉身高 51厘米，體重約 。他將在 18歲申報(bào)“ 世界上最矮小的人 ” 的吉尼斯紀(jì)錄。 后 ,稍強(qiáng)的人排在最前面 ,次之的作業(yè)員排后段 ,以確保所有人員作業(yè)不等待 . ,應(yīng)生手放在前面一些 ,熟手放后面一些 ,以免堆積如山 ,增加整理的額外耗時(shí) 所謂 :水到渠成 ,人人增值 ,任何人都是公司的資源 ,是公司的財(cái)富 ,大家都應(yīng)當(dāng)服從公司的調(diào)配 ,車工可以作手工的工作 ,手工同樣可以學(xué)習(xí)車工的工作 . 效力和提升價(jià)值的權(quán)利和義務(wù) 關(guān)注你的部屬是否處于工作飽和狀態(tài) ,不能有等待呀堆積的情況 ,或有不增值的動(dòng)作 上班時(shí)間 ,主管帶頭輪流睡覺(jué) 不斷地等待上一工序作業(yè)完成 的員工 ,關(guān)心他或她對(duì)公司的訴求 ,生活狀況 , 積極的心態(tài) ,身體狀態(tài) ,干部應(yīng)以服務(wù)的心態(tài)對(duì)待員工 ,員工應(yīng)當(dāng)以家長(zhǎng)的心態(tài)尊重上級(jí) . 化氣氛 , ,統(tǒng)一下班 ,不能私自離崗 作一個(gè)傳統(tǒng)線堆積搬運(yùn) 和單件流的對(duì)比游戲 . 從富士康跳樓文化說(shuō)起 ! ? 兩名已經(jīng)離職的富士康員工向記者講述
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