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正文內(nèi)容

生產(chǎn)主管實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練專題講座(編輯修改稿)

2025-03-20 11:46 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 成事情 ”,他也很希望能夠?qū)⑹虑楸M量交給部屬來(lái)完成。不過(guò)經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后,他發(fā)現(xiàn),部屬的能力似乎都有限,對(duì)他交辦的任務(wù),不論效率或品質(zhì)都難以達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn)。非常感嘆,他覺(jué)得人才實(shí)在難找。因此,一方面事必躬親的負(fù)責(zé)許多工作,另一方面也為此事情向經(jīng)理抱怨,認(rèn)為單位內(nèi)應(yīng)該補(bǔ)強(qiáng)人才;也常向人事部門要求多辦培訓(xùn),以協(xié)助他提升人力素質(zhì)。但問(wèn)題卻始終沒(méi)法有效地解決。案例討論現(xiàn)場(chǎng) OJT25問(wèn)題:?部門求援?他的想法可能是什么?,該如何協(xié)助徐科長(zhǎng)?*啟示錄:人才來(lái)自于主管對(duì)部屬的在崗教導(dǎo)!討 論案例討論現(xiàn)場(chǎng) OJT26忙 碌 的 主 管廠長(zhǎng)很生氣地來(lái)找主管。 “昨天的產(chǎn)品為什么廢品那么多?”主管: “廢品都是兩個(gè)新人做壞的。 ”廠長(zhǎng): “為什么新人就會(huì)做壞。 ”主管: “因?yàn)樗麄兌疾粫?huì)么。 ”廠長(zhǎng): “不會(huì),為什么不教呢?。 ”主管: “我每天都那么忙,哪有時(shí)間教。 ”廠長(zhǎng): “你每天都花時(shí)間修理不良品? ”主管: “我有什么辦法。 ”為什么要教導(dǎo)員工現(xiàn)場(chǎng) OJT27序號(hào) 常見(jiàn)問(wèn)題 標(biāo)注 序號(hào) 常見(jiàn)問(wèn)題 標(biāo)注1 不遵守規(guī)則 9 次品多2 拖延生產(chǎn) 10 廢品多 ,再作業(yè)頻繁3 機(jī)械設(shè)備故障多 11 非正確使用安全裝置4 傷害事故頻繁 12 不能按時(shí)交貨5 員工對(duì)作業(yè)沒(méi)有興趣 13 錯(cuò)誤使用輔助工具6 缺勤者多 14 準(zhǔn)備工作做的差7 過(guò)道擁擠 ,秩序混亂 15 工人的流動(dòng)性大8 材料的利用率低 16 作業(yè)與標(biāo)準(zhǔn)不相符車間經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題為什么要教導(dǎo)員工現(xiàn)場(chǎng) OJT28培訓(xùn)下屬的原則培訓(xùn)下屬的原則培訓(xùn)下屬的原則現(xiàn)場(chǎng) OJT291. 因晉升職務(wù)的時(shí)候;2. 改變作業(yè)方法(工序、材料)的時(shí)候;3. 存在安全作業(yè)隱患的時(shí)候;4. 新工人,第一次上崗的時(shí)候;5. 崗位變換的時(shí)候;6. 生產(chǎn)空閑時(shí);7. 新產(chǎn)品投產(chǎn)前;8. 新制度推進(jìn)時(shí);9. …………員工何時(shí)需要培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng) OJT30制定培訓(xùn)預(yù)表分解作業(yè)做好一切準(zhǔn)備整理整頓作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)教導(dǎo)前準(zhǔn)備現(xiàn)場(chǎng) OJT31制定培訓(xùn)預(yù)定表教導(dǎo)前準(zhǔn)備現(xiàn)場(chǎng) OJT            誰(shuí) ……            哪個(gè)作業(yè) ……            到什么程度 ……        到什么時(shí)候 ……32姓名 成績(jī) 欠缺項(xiàng)目 須培訓(xùn)指導(dǎo)的內(nèi)容what when who where知識(shí) 技能 態(tài)度制定培訓(xùn)預(yù)定表教導(dǎo)前準(zhǔn)備現(xiàn)場(chǎng) OJT33分解作業(yè)作業(yè)分解有什么好處 ?1. 有順序 ,易懂,毫無(wú)遺漏地對(duì)必要的內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)明2. 不做無(wú)用功3. 無(wú)顧慮地,有信心地進(jìn)行說(shuō)明4. 明確地強(qiáng)調(diào)要點(diǎn)5. 可以確定學(xué)習(xí)者是否完全學(xué)會(huì)教導(dǎo)前準(zhǔn)備現(xiàn)場(chǎng) OJT34如何進(jìn)行作業(yè)分解 ?1. 在作業(yè)分解表上注明需要的事項(xiàng)2. 確定主要的作業(yè)過(guò)程并分解3. 確定各主要作業(yè)的決定因素? 決定作業(yè)成敗的因素 —— 關(guān)鍵動(dòng)作? 可能會(huì)使員工受傷的因素 —— 安全? 能使作業(yè)簡(jiǎn)化的因素 ——
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