團隊建設(shè)——成功的基石(編輯修改稿)
2025-03-19 20:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 庫 朝令夕改，前后矛盾,有標準，不能嚴格執(zhí)行 多種執(zhí)行標準，多種執(zhí)行，各自為政,缺乏行動計劃,基本沒有行動計劃 憑感覺做事,警告性原則 ：熱爐火紅，不用手去摸也知道爐子是熱 的，是會灼傷人的 一致性原則 ：任何時候你碰到熱爐，肯定會被火灼傷 即時性原則 ：當你碰到熱爐時，立即就會被灼傷 公平性原則 ：不管是誰碰到熱爐，都會被灼傷,“熱爐”法則：每個單位都有規(guī)章制度，單位中的任何人觸犯規(guī)章制度都要受到懲處?！盁釥t”法則形象地闡述了懲處原則,建立嚴明的執(zhí)行紀律,下級服從上級，個人服從組織，局部服從整體 組織永遠是對的，組織的決定必須無條件執(zhí)行 執(zhí)行是職業(yè)人的天職，不管同意還是不同意，不管是理解還是不理解，都不影響執(zhí)行，都必須執(zhí)行 有不同意見可以通過正常的渠道反映上來，但不能作為不執(zhí)行，或者不完全執(zhí)行的理由,互信互作意識,第一 把人與人之間的墻推倒 讓互相幫助成為一件自然而然的事 合作從互助開始,八 大 負 能 量,殺傷力最大輻射面最廣抱怨,最易動搖“軍心”消極,最耐不住寂寞浮躁,最易變成辦公室冷暴力冷淡,最無力無能的表現(xiàn)自卑,最禁錮自身發(fā)展妒忌,盲目追求面子攀比,最易影響團隊人際和諧多疑,溝通 信任 慎重 換位 快樂 干,匯聚,成功,主要內(nèi)容,團隊的定義 團隊的力量 團隊的打造 團隊的維護 小結(jié),天下難事，必做于易； 天下大事，必做于細。 ——老子,上善若水； 無為而治。 ——老子,理念：意識先進，平頭百姓照樣打天下,方法：方法正確，小米加步槍照樣干革命,策略：策略對頭，星星之火可以燎原,水嘗無華，相蕩而成漣漪； 石本無光，相擊而發(fā)火花。,這就是團隊?。?！,祝各位美麗的姐妹們： 工作順心 家庭幸福 青春永駐,謝謝聆聽！,靜夜四無鄰，荒居
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