【文章內容簡介】 健全安全宣傳教育培訓考評檔案，詳細、準確記錄培訓考評情況；? ② 對培訓效果進行評審，改進提高培訓質量。隊伍建設? 管理人員 ? ① 、企業(yè)主要負責人和管理人員具備相應安全知識和管理能力，并取得行業(yè)主管部門培訓合格證； ? 查培訓證書 ：? 企業(yè)主要負責人 參加安全生產培訓并取得證書；? 企業(yè)安全管理 直接責任人員參加安全生產培訓并取得安全管理人員證書；? 企業(yè)主要負責人和安全管理人員每年參加相關部門組織的 繼續(xù)教育培訓 。? （ 三級達標企業(yè)必須得滿分 ） 隊伍建設? 從業(yè)人員培訓 ? ① 、從業(yè)人員每年接受再培訓，提高從業(yè)人員的素質和能力，再培訓時間不得少于有關規(guī)定學時。未經安全生產培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)； ? 查證件、查培訓內容、簽到表等培訓記錄和詢問企業(yè)10%的從業(yè)人員：? 從業(yè)人員每年接受再培訓，提高從業(yè)人員的素質和能力，再培訓時間不得少于有關規(guī)定學時。未經安全生產培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)； 。崗前培訓、月度安全教育培訓、脫產繼續(xù)教育等學習時間不足的，扣5分；? 每年對班組長進行不少于 16小時的安全教育培訓。培訓時間不足的，扣 2分；? 除駕駛員之外的企業(yè)全體從業(yè)人員，每年至少進行 1次安全教育培訓。沒有對其他從業(yè)人員進行安全生產培訓的，扣 1分；? 隊伍建設? 新員工上崗前需進行安全生產培訓和三級安全教育。未對新員工上崗前培訓和三級安全教育的 ，扣 2分。 ? 規(guī)范檔案 ? ① 、建立健全安全宣傳教育培訓考評檔案，詳細、準確記錄培訓考評情況； ? 查培訓考評檔案：? 未建立安全教育培訓考評檔案的，扣 5分；? 職工從業(yè)培訓記錄不全的，扣 3分；? 未開展教育培訓考評的，扣 2分。 ? ② 、對培訓效果進行評審，改進提高培訓質量。 ? 查培訓評審報告 ：? 培訓執(zhí)行情況未予評審的，扣 6分；? 評審結果認為培訓未達目標的，扣 4分。 作業(yè)管理 ? 現場作業(yè)管理 ? ① 嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產作業(yè)規(guī)定，嚴禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀律；不得占用道路進行車輛維修作業(yè)。 ? ② 在下達生產任務的同時，布置安全生產工作要求； ? ③ 工位劃分清楚，特殊作業(yè)場所（鈑金、涂漆等）單獨設置，廠區(qū)出入口分開設置，若場地條件不允許，應設專人指揮車輛進出； ? ④ 有符合規(guī)定的專業(yè)技術人員，特種作業(yè)人員和從事危險作人員須具備相應資質，并取得相關資格證書； ★? ⑤ 指定專人對危險作業(yè)進行現場管理，嚴格執(zhí)行巡回檢查制度，嚴禁無關人員進入作業(yè)區(qū)域；? ⑥ 制定至少包括下列危險作業(yè)的安全監(jiān)督管理制度，明確責任部門、人員、許可范圍、審批程序、許可簽發(fā)人員等：危險區(qū)域動火作業(yè)，進入受限空間作業(yè)，高處作業(yè)，其他危險生產作業(yè)；? ⑦ 設施設備、生產物料堆放和存儲符合相關安全規(guī)范和技術要求，易燃易爆有毒物品（如：油漆）單獨存放。 ? 作業(yè)管理? 安全值班 ? ① 制定并落實安全生產值班計劃和值班制度，重要時期實行領導到崗帶班，有值班記錄。? 相關方管理 ? ① 兩個或兩個以上單位 共用同一設施設備 進行生產經營的現場安全生產管理職責明確，并落實到位。? ② 與外來施工（作業(yè)）方 簽訂安全協(xié)議，明確雙方各自的安全責任 ；? ③ 對短期合同工、臨時用工、實習人員、外來參觀人員、客戶及其車輛等進入作業(yè)現場 有相應的安全管理制度和措施。 作業(yè)管理? 涂漆作業(yè) ? ① 在室內進行噴涂作業(yè)； ? ② 設置獨立的調漆間；? ③ 涂漆作業(yè)區(qū)應設有專用的廢水排放及處理設施，采用干打磨工藝的，有粉塵收集裝置和除塵設備，并設有通風設備。 ? 調試作業(yè) ? ① 調試工位設置汽車尾氣收集凈化裝置。 ? ? ① 動用明火作業(yè)時，必須辦理動火證，并做好動火記錄；? ② 氣瓶不得置于受陽光暴曬、熱源輻射及可能受到電擊的地方，必須距離實際焊接或切割作業(yè)點足夠遠（一般為 5m以上）；? ③ 乙炔瓶和氧氣瓶必須分開存放。 ? 7．警示標志 ? ① 在存在一定危險因素的作業(yè)場所和設備設施，設置明顯的安全警示標志，相關場所按交通法律要求設置交通安全標志。 危險源辯識與風險控制? 危險源辨識 ? ① 開展本單位危險設施或場所危險源的辨識和確定工作；? ② 辯識重大危險源，采取有效防護措施，按規(guī)定報有關部門備案。 ★★ ? 風險控制 ? ① 及時對作業(yè)活動和設備設施進行危險、有害因素識別；? ② 向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。? ③ 對危險源進行建檔，重大危險源單獨建檔管理。1隱患排查與治理 ? 隱患排查 ? ① 制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法；? ② 每月至少開展一次安全自查自糾工作，及時發(fā)現安全管理缺陷和漏洞，消除安全隱患。檢查及處理情況應當記錄在案； ★★★ ? ③ 對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析，制定針對性控制對策。? 隱患治理 ? ① 制定隱患治理方案，包括目標和任務、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限和要求；? ② 對上級檢查指出或自我檢查發(fā)現的一般安全隱患，嚴格落實防范和整改措施，并組織整改到位；? ③ 重大安全隱患報相關部門備案，做到整改措施、責任、資金、時限和預案 “ 五到位 ” ： ★★? ④ 建立隱患治理臺帳和檔案，有相關的記錄；? ⑤ 按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行統(tǒng)計分析，并向有關部門報送書面統(tǒng)計分析表。 隱患排查與治理? ② 、 每月至少開展一次安全自查自糾工作 ，及時發(fā)現安全管理缺陷和漏洞，消除安全隱患。檢查及處理情況應當記錄在案；? 自查自糾及整改記錄：? 每月至少開展一次自查自糾，檢查記錄資料完整；? 隱患排查整治登記資料完整；? 排查出的安全隱患能及時整改消除，一時無法整改的能制定防范措施及整改計劃，限期完成。? （ 三級達標企業(yè)必須得滿分 ） 1職業(yè)健康? 健康管理 ? ① 設置或指定職業(yè)健康管理機構，配備專（兼）職管理人員；? ② 按規(guī)定對員工進行職業(yè)健康檢查。 工傷保險 ? ① 為從事危險作業(yè)人員辦理意外傷害險。 ★★ ? 危害告知 ? ① 對從業(yè)人員進行職業(yè)健康宣傳培訓。使其了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應急處理措施，降低或消除危害后果的事項。 ? 勞動保護 ? ① 為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護相適應的設施、工具。? ② 對于會造成職業(yè)危害的崗位實行輪崗制度，或定期安排員工休假、療養(yǎng)。 職業(yè)健康? ② 、按規(guī)定對員工進行職業(yè)健康檢查。 ? 查體檢記錄：? 組織員工上崗前、在崗期間和離崗時進行職業(yè)健康檢查。一般從業(yè)人員兩年體檢一次，特種作業(yè)或從事