河北石油公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計報告(編輯修改稿)
2025-03-19 11:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 216。 客戶管理系統(tǒng)的建立和維護，對客戶行為進行分析研究216。 負責(zé)油品的批發(fā)、零售和直銷業(yè)務(wù)，并提供相關(guān)服務(wù)216。 開展加油站非油品經(jīng)營業(yè)務(wù)216。 負責(zé)市場的督導(dǎo)工作，不斷提高各零售網(wǎng)點的服務(wù)水平216。 負責(zé)營銷過程中的信息搜集工作，為營銷決策提供依據(jù)3/28/2023營銷管理處崗位設(shè)置營銷管理處處長業(yè)務(wù)發(fā)展副處長市場規(guī)劃崗 信息管理崗加油站網(wǎng)點崗 特許網(wǎng)點崗 大客戶管理崗 零售管理崗營銷策劃崗非油品經(jīng)營崗 統(tǒng)計分析崗市場管理副處長農(nóng)村網(wǎng)點崗 網(wǎng)點營建崗3/28/2023政工監(jiān)察處部門職責(zé)q 負責(zé)黨建、紀檢、工會、團委等各項工作的開展216。 組織開展本公司的黨建工作 216。 組織開展本公司紀檢監(jiān)察工作 216。 組織工會、共青團等群眾組織工作 216。 企業(yè)精神文明建設(shè)216。 政研會和統(tǒng)戰(zhàn)216。 社會治安綜合治理216。 監(jiān)督檢查省公司機關(guān)及所屬單位黨風(fēng)、廉政建設(shè)有關(guān)制度的執(zhí)行和落實情況 216。 負責(zé)省公司機關(guān)和系統(tǒng)監(jiān)察對象的監(jiān)察督導(dǎo)；企業(yè)效能監(jiān)察216。 查處違紀違規(guī)行為和案件等工作216。 受理來信來訪、單位和個人舉報、申訴216。 計劃生育工作 3/28/2023政工監(jiān)察處崗位設(shè)置團委書記 紀檢 崗 工會 崗監(jiān)察崗政工監(jiān)察處處長3/28/2023導(dǎo)讀組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則未來的組織結(jié)構(gòu)部門設(shè)置與職責(zé)目前可實施的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整部門設(shè)置與職責(zé)3/28/2023目前可實施的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整（省公司）總經(jīng)理 黨委書記監(jiān)管副總經(jīng)理財務(wù)副總經(jīng)理黨委副書記存續(xù)副總經(jīng)理總經(jīng)理助理監(jiān)察處財務(wù)資產(chǎn)處信息管理處企業(yè)管理處安全基建處質(zhì)量計量處審計處政工處存續(xù)公司人事副總經(jīng)理辦公室人力資源處業(yè)務(wù)副總經(jīng)理采購物流處營銷管理處3/28/2023目前可實施的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整（市公司）監(jiān)察處財務(wù)資產(chǎn)處審計處政工處綜合管理辦公室人力資源處行政管理副總 財務(wù)副總 業(yè)務(wù)副總總經(jīng)理 黨委書記安全基建處信息管理處采購物流處營銷管理處3/28/2023導(dǎo)讀組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則未來的組織結(jié)構(gòu)部門設(shè)置與職責(zé)目前可實施的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整部門設(shè)置與職責(zé)3/28/2023辦公室部門職責(zé)q 負責(zé)省公司行政事務(wù)和宣傳報道工作；負責(zé)公司注冊商標管理以及公司法律事務(wù)等216。 負責(zé)綜合協(xié)調(diào)省公司機關(guān)的政務(wù)工作 216。 文件的審核、印制、發(fā)送，綜合性文件的組稿撰寫 216。 公文處理與檔案管理；綜合性、重要問題的調(diào)研216。 綜合性、重要會議的組織和對外接待216。 通聯(lián)、宣傳報道工作，經(jīng)研會等工作 216。 企業(yè)注冊登記，商標管理及相關(guān)證照管理216。 系統(tǒng)法律事務(wù)、經(jīng)濟合同管理3/28/2023辦公室崗位設(shè)置辦公室副主任通聯(lián)文秘崗 文書崗 法律合同崗機要檔案崗辦公室主任3/28/2023人力資源處部門職責(zé)q 負責(zé)擬訂各種人事制度和人力資源規(guī)劃，對公司所有員工進行監(jiān)督管理；負責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核等各項人力資源工作；負責(zé)處理與人力資源相關(guān)的其他工作216。 負責(zé)擬定公司各種人事制度和人力資源發(fā)展規(guī)劃并制訂實施計劃 216。 負責(zé)公司員工招聘、解聘、辭退和辭職工作；負責(zé)有關(guān)人事任免、調(diào)配等事項的事務(wù)處理 216。 負責(zé)公司員工的隊伍建設(shè)和整體素質(zhì)提升 ，組織各種培訓(xùn)和員工工作考核，并逐步開展員工的職業(yè)生涯規(guī)劃工作216。 負責(zé)建立并管理現(xiàn)有員工檔案，提供人事資料 216。 負責(zé)處理員工申訴，辦理員工勞動合同、社會保障等工作216。 負責(zé)組織系統(tǒng)評先、評優(yōu)等工作216。 對其他部門的人力資源工作提供指導(dǎo)支持3/28/2023人力資源處崗位設(shè)置人力資源處副處長薪酬管理崗 招聘培訓(xùn)崗考核及干部管理崗系統(tǒng)勞資管理崗 檔案管理崗人力資源處處長3/28/2023企業(yè)管理處部門職責(zé)q 負責(zé)公司各項管理制度的建設(shè)和管理、業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化；負責(zé)推進公司各項改革；負責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)216。 負責(zé)公司的制度建設(shè)，建立健全公司規(guī)章制度；同時督促并協(xié)助下屬單位制定與公司相適應(yīng)的各項管理制度216。 負責(zé)全系統(tǒng)管理體制、經(jīng)營機制的綜合配套改革 216。 負責(zé)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，并監(jiān)督推進實施216。 負責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化，并監(jiān)督推進實施216。 負責(zé)組織和監(jiān)督經(jīng)過審批的公司改革方案、制度措施的實施 216。 負責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè) 216。 負責(zé)企業(yè)綜合管理、綜合統(tǒng)計3/28/2023企業(yè)管理處崗位設(shè)置企業(yè)管理處處長戰(zhàn)略綜合崗改革綜合崗3/28/2023質(zhì)量計量處部門職責(zé)q 負責(zé)公司油品質(zhì)量和數(shù)量的檢驗管理工作；負責(zé)公司推進數(shù)量、質(zhì)量的標準化管理工作216。 負責(zé)系統(tǒng)油品儲運的質(zhì)量管理工作216。 負責(zé)系統(tǒng)油品儲運的計量管理工作 ，管理進銷存油品損耗（溢余）216。 負責(zé)質(zhì)量、計量器具的檢驗檢定工作 216。 負責(zé)系統(tǒng)科技項目，推廣標準化管理 216。 負責(zé)系統(tǒng)質(zhì)量、計量人員的隊伍建設(shè)和管理216。 負責(zé)省公司油品質(zhì)量檢驗中心的日常運行管理216。 負責(zé)省公司成品油計量檢定站的日常運行管理3/28/2023質(zhì)量計量處崗位設(shè)置質(zhì)量計量處處長計量管理崗質(zhì)量管理崗3/28/2023安全基建處部門職責(zé)q 負責(zé)擬訂公司各項安全管理制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；負責(zé)公司各項安全檢查工作；負責(zé)公司基建項目的可行性論證；負責(zé)擬訂公司固定資產(chǎn)投資和物資采購計劃并組織招投標等216。 負責(zé)擬訂系統(tǒng)安全管理規(guī)章制度、實施細則（辦法）、安全標準216。 組織安全管理的監(jiān)督、檢查；包括對油庫及加油站的安全管理、檢查及環(huán)保等工作216。 負責(zé)儲運設(shè)施和非農(nóng)村零售網(wǎng)點的建設(shè)規(guī)劃216。 負責(zé)基建項目的可行性論證
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