hr20xx-5月份月報(bào)報(bào)告(編輯修改稿)
2025-03-18 08:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 9 21 14 13 1 1 4 2 1 05101520253035404550Jan/15 Feb/15 Mar/15 Apr/15 May/15人數(shù) Jan/15 Feb/15 Mar/15 Apr/15 May/15其他 0 0 0 1 0初中 4 11 4 4 7高中 (中專(zhuān) ) 43 22 34 35 27大專(zhuān) 35 9 21 14 13本科及以上 1 1 4 2 1離職人員年齡分析圖 13 離職人員戶籍分析圖 05101520253035Jan/15 Feb/15 Mar/15 Apr/15 May/1525 16 35 27 20 25 14 15 17 16 33 13 13 12 12 數(shù)值 Jan/15 Feb/15 Mar/15 Apr/15 May/15本市 25 16 35 27 20本省 25 14 15 17 16外省 33 13 13 12 12離職人員戶籍分析圖 本市 本省 外省 14 招聘工作 摘 要 ?招聘成果統(tǒng)計(jì) ?招聘成果分析 ?招聘渠道統(tǒng)計(jì) ?招聘關(guān)鍵事件 目錄 第二部分 15 招聘成果統(tǒng)計(jì) 2023年度招聘人員統(tǒng)計(jì)一欄表 部門(mén) 招聘數(shù)據(jù) 合計(jì) 其中 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 非直接生產(chǎn)人員 直接生產(chǎn)人員 人事行政部 2 2 0 采購(gòu)部 0 0 0 動(dòng)力設(shè)施部 1 1 0 品質(zhì)部 16 0 16 設(shè)備部 5 5 0 工藝技術(shù)部 4 4 0 生產(chǎn)計(jì)劃部部 1 1 0 生產(chǎn)部 20 0 20 財(cái)務(wù)部 0 0 0 IT 0 0 0 事業(yè)部辦公室 0 0 0 合計(jì) 49 13 36 16 招聘成果分析 非直接生產(chǎn)人員 招聘分析 本季度非直接生產(chǎn)人員招聘共計(jì)（ 13）人，招聘達(dá)成率（ 65） % 直接生產(chǎn)人員 招聘分析 本季度直接生產(chǎn)人員招聘共計(jì)（ 36）人，招聘達(dá)成率（ 100） % 人力需求 到位人數(shù) 達(dá)成率 20 13 65% 人力需求 到位人數(shù) 達(dá)成率 36 36 100% 17 招聘成果分析 非直接生產(chǎn)人員 招聘達(dá)成率分析 本季度非直接生產(chǎn)人員招聘達(dá)成率（ 65） %。原因分析： 本月招聘工程師 1名（工藝），助理工程師 2名（工藝和環(huán)保），但動(dòng)力設(shè)施部工程師級(jí)別人員招聘進(jìn)度較慢。 工藝技術(shù)人員錄用的均為 2023年 7月畢業(yè)的學(xué)生 ,他們正陸續(xù)到崗，直接影響招聘達(dá)成率 . 直接生產(chǎn)人員 招聘達(dá)成率分析 本季度直接生產(chǎn)人員招聘達(dá)成率（ 100） %。原因分析： 人力需求較少，供應(yīng)充足。 人力儲(chǔ)備庫(kù)已經(jīng)建立，且逐步完善。 18 招聘渠道統(tǒng)計(jì) 2023年度各渠道輸入人員統(tǒng)計(jì)表 人員輸入渠道 人員輸入數(shù)據(jù) 1月 2月 3月 4月
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