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正文內(nèi)容

某咨詢崗位說明書(編輯修改稿)

2025-03-16 21:58 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 行 ? 根據(jù)原輔材料成本、采購周期、生產(chǎn)需求、財務(wù)狀況等領(lǐng)導(dǎo)制定公司最優(yōu)化采購策略 , 領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)商選擇和供應(yīng)商績效考核流程 ? 決定產(chǎn)品庫存管理原則 , 包括安全庫存水平 , 補貨原則等,據(jù)此 合理制定庫存計劃, 監(jiān)測出貨狀況并調(diào)節(jié)各級目標(biāo)庫存水平 ? 分析整個物流體系,制定提高物流體系效率、降低成本的措施,并推動實施 ? 負(fù)責(zé)訂單的跟蹤管理與協(xié)調(diào)工作 ? 積極參與質(zhì)量管理培訓(xùn),深刻理解質(zhì)量管理,配合質(zhì)量管理部門做好各項質(zhì)量管理工作 ? 配合人力資源部 , 制定本部門員工的業(yè)績考評指標(biāo), 評估各物控管理部門負(fù)責(zé)人的業(yè)績,并建議人事任免、升降事宜 ? 后備物控管理人才的培養(yǎng) ? 對總經(jīng)理負(fù)責(zé) 關(guān)鍵崗位定義 - 物控管理部經(jīng)理 10 機密 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) ? 月度計劃的完成情況 ? 生產(chǎn)效率 ? 產(chǎn)品質(zhì)量 (合格率 /等級品率等 ) ? 產(chǎn)品制造成本 ? 設(shè)備完好率 ? 生產(chǎn)核心隊伍的培養(yǎng)和儲備 技能與經(jīng)驗要求 ? 多年豐富的生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗(與 光存儲相關(guān)的制造業(yè)相關(guān)的尤佳) , 熟悉生產(chǎn)線運作管理流程 ? 具備很強的生產(chǎn)計劃能力和處理突發(fā)事件的能力,確保生產(chǎn)組織科學(xué) 、 順利地進(jìn)行 ? 極強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力 ? 控制生產(chǎn)成本的意識、經(jīng)驗和技能; ? 對質(zhì)量管理有較深理解 , 能夠正確處理產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量和成本之間的關(guān)系 ? 良好的溝通協(xié)調(diào)能力 使命與職責(zé) 領(lǐng)導(dǎo)制定合理的生產(chǎn)調(diào)度計劃 , 提高生產(chǎn)效率,完成各成本、質(zhì)量、效率指標(biāo),構(gòu)建卓越的生產(chǎn)能力,使之成為公司的核心競爭力。 主要工作 ? 全面領(lǐng)導(dǎo)各生產(chǎn)管理部門和整個生產(chǎn)流程 ? 根據(jù)生產(chǎn)能力狀況,參與制定月度主計劃 ? 根據(jù)月度主計劃 及其臨時的調(diào)整 ,制定每天的生產(chǎn)調(diào)度計劃并領(lǐng)導(dǎo)實施 ? 領(lǐng)導(dǎo)處理一切緊急情況下的生產(chǎn)問題 ? 領(lǐng)導(dǎo)制定各生產(chǎn)管理部門的操作規(guī)程,報總工程師審核 ? 配合人力資源部領(lǐng)導(dǎo)制定各生產(chǎn)管理部門的勞動紀(jì)律,并監(jiān)督實施 ? 根據(jù)實際生產(chǎn)情況,向物控部提出采購建議 ? 配合總工程師、物控管理部、質(zhì)量管理部和財務(wù)部制定和實施成本控制計劃 ? 配合質(zhì)量管理部門做好各項質(zhì)量管理工作;發(fā)現(xiàn)問題和爭議,及時予以解決 ? 配合人力資源部制定本部門員工的業(yè)績考評指標(biāo), 評估各生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人的業(yè)績,并建議人事任免、升降事宜 ? 后備生產(chǎn)管理人才的培養(yǎng) ? 對總工程師負(fù)責(zé) 關(guān)鍵崗位定義 -生產(chǎn)管理部經(jīng)理 11 機密 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) ? 產(chǎn)品合格率 ? 產(chǎn)品等級率 ? 對生產(chǎn)線工藝問題的反應(yīng)和解決速度 ? 新的工藝革新的數(shù)量和質(zhì)量 ? 核心技術(shù)的積累、總結(jié)與儲備 技能與經(jīng)驗要求 ? 熟悉光盤生產(chǎn)各方面的生產(chǎn)工藝 ? 能夠在生產(chǎn)線出現(xiàn)問題的時候,迅速判斷問題 ? 積極的研究探索精神和堅忍不拔的毅力 ? 細(xì)致、縝密的分析和創(chuàng)新能力 ? 較好的協(xié)調(diào)管理能力 使命與職責(zé) 在總工的領(lǐng)導(dǎo)下 , 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)工藝的制定與實施,通過不斷的工藝改進(jìn)與革新 , 確保生產(chǎn)計劃的按期 , 保質(zhì)完成,不斷降低成本 主要工作 ? 負(fù)責(zé)制定與生產(chǎn)有關(guān)的所有工藝文件,包括染料工藝、成型工藝和印刷工藝流程 ? 在總工領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)工藝人員,積極與各生產(chǎn)部門緊密合作,通過對各環(huán)節(jié)不斷測試與調(diào)整實驗,總結(jié)核心生產(chǎn)技術(shù),確保產(chǎn)品質(zhì)量的提高 ? 生產(chǎn)線緊急問題的快速處理與解決 ? 收集行業(yè)相關(guān)技術(shù)信息 ,研究新的工藝方案,推動本部門的對新工藝的研究和開發(fā) ? 根據(jù)營銷部收集的產(chǎn)品市場反饋信息,改進(jìn)工藝流程 ? 參與評估工藝人員的業(yè)績 ? 對后備工藝技術(shù)人員的培養(yǎng),為建立研發(fā)部做好技術(shù)人才的儲備 ? 向生產(chǎn)管理部部長負(fù)責(zé) 關(guān)鍵崗位定義 – 工藝室主任 12 機密 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) ? 生產(chǎn)調(diào)度計劃的完成情況 ? 生產(chǎn)效率的提高 ? 產(chǎn)品質(zhì)量控制 ? 原材料節(jié)約 ? 優(yōu)秀生產(chǎn)員工的培養(yǎng) 技能與經(jīng)驗要求 ? 有豐富的生產(chǎn)運作經(jīng)驗 ? 較強的計劃調(diào)度能力 ? 強烈的工作責(zé)任心 ? 艱苦耐勞的工作精神 使命與職責(zé) 嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度計劃,督導(dǎo)生產(chǎn)操作規(guī)范執(zhí)行情況,提高成型生產(chǎn)效率,并嚴(yán)格控制生產(chǎn)質(zhì)量 主要工作 ? 制定成型車間崗位操作規(guī)程,報總工程師批準(zhǔn) ? 根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度計劃,制定人員值班表,安排生產(chǎn)線生產(chǎn),并進(jìn)行監(jiān)督,確保準(zhǔn)確、及時完成生產(chǎn)任務(wù) ? 解決生產(chǎn)線中出現(xiàn)的問題;如無法解決,及時聯(lián)系工藝室、設(shè)備管理部、質(zhì)量管理部或總工程師予以解決 ? 監(jiān)督領(lǐng)料工作和成品入庫工作,確保數(shù)量正確 ? 填寫各類管理和統(tǒng)計報表 ? 執(zhí)行本部門的紀(jì)律考勤 ? 評估成型生產(chǎn)線人員的業(yè)績 ? 關(guān)注優(yōu)秀生產(chǎn)員工的培養(yǎng) ? 向生產(chǎn)管理部部長負(fù)責(zé) 關(guān)鍵崗位定義 – 成型車間主任 13 機密 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) ? 生產(chǎn)調(diào)度計劃的完成情況 ? 生產(chǎn)效率的提高 ? 印刷產(chǎn)品質(zhì)量 ? 印刷材料節(jié)約 ? 優(yōu)秀生產(chǎn)員工的培養(yǎng) 技能與經(jīng)驗要求 ? 熟悉各種印刷
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