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正文內(nèi)容

企業(yè)診斷簡綱(編輯修改稿)

2025-03-16 16:54 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 有在這方面出臺過什么戰(zhàn)略性的方針,智能達作為一個希望長期生存和發(fā)展的企業(yè),沒有一些長遠的發(fā)展規(guī)劃是極不正常的。這也導致企業(yè)理念、企業(yè)文化失去根基,使企業(yè)員工對企業(yè)的發(fā)展前景無法評估,這些都將導致企業(yè)缺乏凝聚力和動力,將嚴重制約企業(yè)的發(fā)展與壯大。 ?結(jié)束語 經(jīng)過朱總和項目組成員的反復思辯 、 論證和碰撞 , 我們盡可能謹慎和客觀地拿出這份診斷簡綱 。 有一句話說 “ 如君飲水 , 冷暖自知 ” , 賀總和智能達的各位領導做為智能達的締造者和決策者 , 對企業(yè)的情況比我們短期的調(diào)研一定有更真實 、 貼切和深刻的了解 。 但我們也相信 , 做為一個 “ 旁觀者 ” , 我們的觀點會為您提供一種驗證和反驗證 , 據(jù)此您可以做出更科學和客觀的思考 、 衡量 、 調(diào)整和決策 , 我想這應該就是本次內(nèi)部診斷的最大意義之所在 。 企業(yè)診斷簡綱 三、部 門 診 斷 三、部 門 診 斷 目 錄 研 發(fā) 部 人 力 資 源 部 品 質(zhì) 部 財 務 部 營 銷 部 生產(chǎn)(工程)部 采 購 部 三、部 門 診 斷 (一) 研發(fā)部診斷 從智能達研發(fā)部門人員構(gòu)成中,我們可以了解到。智能達具有一流的研發(fā)隊伍,其研發(fā)實力是較強的。 但是,由于智能達是 TCL的 OEM廠 ,研發(fā)部開發(fā)的新產(chǎn)品中 ,好的方案都被 TCL挑走了 ,只剩一些不很理想的方案留給自己。 而且更重要的是,研發(fā)過分依賴于市場的短期利益,而不重視前瞻技術的利用和開發(fā),沒有形成技術創(chuàng)新的良好氛圍。而研發(fā)能力卻是智能達強項,是企業(yè)重要競爭力之一,其發(fā)揮的好壞直接關系到智能達能否能在電子行業(yè)里占據(jù)優(yōu)勢,所以研發(fā)部門能否發(fā)揮其職能是智能達發(fā)展中的重要一環(huán)。 三、部 門 診 斷 值得重視 的問題 : 研發(fā)部門雖然屬于技術部門,其創(chuàng)造的價值難以象一線銷售那樣直接用數(shù)字來衡量業(yè)績。但是沒有一定的激勵機制與考核體系,就無法體現(xiàn)技術創(chuàng)新的價值和激勵有能力的研發(fā)人員進行技術創(chuàng)新。 我們的建議: 研發(fā)部應結(jié)合國際、國內(nèi)電子技術最新方向,通過對市場需求的精確分析。為智能達研制和開發(fā)出具有領先地位、前瞻性強、技術含量較高的核心產(chǎn)品。 三、部 門 診 斷 (二)人力資源部診斷 人力資源部成了垃圾回收站,完全背離了該部門的應有職責和工作范圍。 公司一直較為重視引進人才的工作,但是對人力資源部工作的含義應該說理解得不夠透徹。因此人力資源部門本身的建設就有問題,首先,部門從業(yè)人員的專業(yè)技能不夠;部門職能設置不全;工作職責太過單一,沒有起到人力資源部應有的作用。 三、部 門 診 斷 值得深思的問題: 從訪談中我們得知,許多即將被公司解聘的員工都被安排到人力資源部過渡,這的確讓人覺得驚訝,但驚訝之余我們認為人力資源部必須有所改變。 我們的建議: 著手引進經(jīng)驗豐富的人力資源管理人才,重組部門職能結(jié)構(gòu),強化人力資源對于企業(yè)的重要作用,建立良好的人才機制,使人力資源部真正能為公司實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)提供充足的后備力量。 三、部 門 診 斷 (三)品質(zhì)部診斷 應該說品質(zhì)部現(xiàn)有的部門職能沒有充分發(fā)揮,實際工作中出現(xiàn)的一些狀況也不盡人意。 其部門性質(zhì)決定了它是一個關鍵單位,但由于企業(yè)內(nèi)部機制不健全,品質(zhì)部往往成了一個流于形式的部門。采購部購進的原材料可以不通過品質(zhì)部簽字直接入庫,造成低質(zhì)原材料進入生產(chǎn)環(huán)節(jié),增加了生產(chǎn)成本。 三、部 門 診 斷 值得關注的問題: 作為公司內(nèi)主要的質(zhì)量監(jiān)控部門,如果沒有被賦予相應的部門職能,或不能履行其部門職能,其存在的意義又何在呢? 我們的建議: 賦予品質(zhì)部以準確的職能定位和工作權(quán)限,加強部門人員的職業(yè)素質(zhì),提高部門的協(xié)調(diào)與服務水平。為智能達提供強有力的質(zhì)量保證; 三、部 門 診 斷 (四)財務部診斷 財務部是公司發(fā)展不可缺少,是公司重要部門。它保證了企業(yè)的資金正常運作、有效的流動、合理的分配。為企業(yè)的發(fā)展提供了資金保障,同時也是企
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