【文章內容簡介】 月組織一次安全檢查，督促落實事故及安全隱患整改，及時處理涉及安全的重大問題，并填寫記錄，參加檢查人員和被檢查部門的負責人應當在檢查記錄上簽名。 生產部門動用明火必須遵守企業(yè)明火動用制度，執(zhí)行申請和審批手續(xù)，未經申請審批不得擅自動用明火。 發(fā)生火警及化學事 故時應立即組織實施滅火和應急措施，并保護好現場，協助有關部門調查，不得擅自清理現場。 安全責任人應當經常向企業(yè)安全管理部門及安全員報告安全情況，及時報告安全的重大問題，并積極提出整改措施。 下班后須嚴格檢查，應切斷電源確保安全。 組織每年對班組安全工作的考評和獎勵。 組織編制或修訂生產工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法，參與安全技術規(guī)程的修訂。 15 在進行生產技術的革新和改造時，要同時解決隱患，保證安全。 遇到生產中的異常情況，應及時處理危險緊急 情況，先處理后報告，嚴禁違章指揮。 負責生產（工藝）事故的調查、統(tǒng)計、上報，制定事故防范措施。 崗位工人安全生產責任制 參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度。 認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。 精心操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程，遵守紀律，記錄清晰、真實、整潔。 按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。 認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現缺陷及時消除，并作好記錄，保持作業(yè)場所 清潔。 正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。 不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，同時，及時向領導報告。 技術負責人安全職責 在廠長（經理）的領導下，對本企業(yè)的安全技術工作全面負責。 組織制定、修訂和審定本企業(yè)各項安全管理制度、安全技術規(guī)程，組織編制安全技術措施計劃、方案及安全技術長遠規(guī)劃。 協助廠長組織安全技術研究工作，負責解決疑難或重大安全技術問 16 題，推廣和采用先進的安全技術和安全防護裝置。 組織制定審批安全教育計劃，參加對干部的安全教育和考核工作。 審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案，審查引進技術（設備）和開發(fā)新產品中的安全技術問題。 審批特殊動火證，參加重大事故的技術分析工作。 電工安全責任制 電工操作人員必須嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》。 要根據本單位的實際情況和季節(jié)特點，做好預防工作和安全檢查，發(fā)現問題及時消除。 現場要備有安全用具、防護器具和消防器材等，并定期進行檢查試驗。 易燃、易爆場所的 電氣設備和線路的運行、檢修，必須按《爆炸性環(huán)境用防爆電氣設備 通用要求》（ ）和《中華人民共和國爆炸危險場所電氣安全規(guī)程》（試行）執(zhí)行。 電氣設備必須有可靠的接地接零裝置。防雷和防靜電設施必須完好，每年定期檢測。 電氣作業(yè)必須由經過專業(yè)培訓、考核合格、持有電工作業(yè)操作證的人員擔任。 電氣作業(yè)人員上崗，應按規(guī)定穿戴好勞動防護用品和正確使用符合安全要求的電器工具。 變、配電所必須制定符合現場情況的現場運行規(guī)程，值班人員的職責應在現場運行規(guī)程中明確規(guī) 定。 17 運行人員應嚴格執(zhí)行操作票、工作票制度、工作許可制度、工作監(jiān)護制度、工作間斷、轉移和終結制度。 高壓設備無論帶電與否，值班人員不得單人移開或越過遮片進行工作，若必須移開遮攔時，必須有監(jiān)護人在場，并符合設備不停電的安全距離。 雷雨天氣，需要巡視室外高壓設備時，巡視人員應穿絕緣靴，并不得靠近避雷裝置。 在高壓設備和大容量低壓總盤上倒閘操作及在帶電設備附近工作時，必須由兩人執(zhí)行，并由技術熟練的人員擔任監(jiān)護。 供電單位與用戶（調度）聯系，進行有 關電氣倒閘操作時，值班人員必須復誦，核對無誤，并將聯系內容、時間和聯系人姓名記錄在案。 維修安全生產責任制 檢修前，檢修項目負責人應詳細檢查并確認工藝處理合格等情況。每次作業(yè)前，按要求對現場進行檢查，經檢修分管負責人簽字后方可作業(yè)。 從事動火作業(yè)，應按防火、防爆有關規(guī)定辦理動火證，經批準后方可作業(yè)。 高處作業(yè)人員必須遵守化工企業(yè)高處作業(yè)安全規(guī)程的有關規(guī)定。 一切檢修應嚴格執(zhí)行企業(yè)檢修安全技術規(guī)程，檢修人員要認真遵守本工種安全技術規(guī)程的各項規(guī)定。 檢修的設備、管道與在生活區(qū)域的設施、管道有聯通時，中間必須隔絕。 在生產車間臨時檢修時，遇有易燃、易爆物料的設備，要使用防 18 爆器械，或采取其他防爆措施，嚴防產生火花。 在檢修區(qū)域內，對各種機動車輛要進行嚴格管理。 在生產危險化學品的場所檢修時，要經常與操作工人聯系，當化工生產發(fā)生故障，出現突然排放危險物或緊急停車等情況時，應停止作業(yè)，迅速撤離現場。 倉庫安全生產責任制 物資儲存場所應根據物品性質，配備足夠的、相適應的消防器材，并應裝設消防通 訊和報警設備。 必須加強管理，建立健全崗位防火責任制度、火源、電源管理制度、門衛(wèi)制度、值班巡回制度和各項操作制度，做好防火、防洪、防汛、防竊等工作。 通道、出入口和通向消防設施的道路應保持暢通。 物品入庫驗收制度，核對、檢驗進庫物品的規(guī)格、質量、數量。無產地、銘牌、檢驗合格證的物品不得入庫。 易燃、易爆物品的倉庫（堆垛）要采取杜絕火種安全措施。 物品的發(fā)放，應嚴格履行發(fā)放手續(xù)，認真核實。危險化學品的發(fā)放應嚴格控制，主管部門應經常檢查核準。 危險物品的儲存要嚴格執(zhí)行危險物品的配裝規(guī)定，對不可配裝的危險物品要嚴格隔離。 危險性較大的物品應單獨存放，必須實行兩人、兩把鎖、兩本賬的管理辦法使用單位必須憑保衛(wèi)部門批準的 “危險物品領（退）單 ”由兩人領取。 19 儲存易燃和可燃物品的倉庫，堆垛附近，不準進行實驗、分裝、封焊、維修、動火等作業(yè)。如因特殊需要，應由倉庫負責人上報，企業(yè)有關領導批準，采取安全措施后方能進行。作業(yè)結束后，檢查確無火種方可離開現場。 保管人員應根據所保管的危險物品的性質配備必要的防護用品，器具。 易燃物品堆垛，應當布置在溫度較低、通風良好的場所，并應設通風降溫裝置。 甲乙類物品的包裝容器應當牢固、密封，發(fā)現破損、殘缺、變形和物品變質、分解等情況時，應當及時進行安全處理。 甲乙類物品庫房內不準設辦公室、休息室，不準住人。每日工作結束后，應進行安全檢查，然后關閉門窗，切斷電源方可離開。 財務安全責任制 安全技術措施費用要單獨立項，專款專用。 凡安全措施不落實的技術措施項目，未經安全技術部門同意，不得撥款。 要保證 勞動防護用品、保健食品、清涼飲料及職業(yè)病防治費用的合理使用，沒有安全部門簽字同意的費用，不準報銷。 20 安全生產責任考核制度 安全生產責任制是企業(yè)最基本的一項安全制度，是安全生產、勞動保護管理制度的核心。根據安全生產的需要，公司制定了從總經理到崗位人員以及各部門、單位的安全責任制度。為確保將安全生產責任落到實處，做到責任分明、各司其職、各負其責，形成安全生產工作事事有人管、件件有著落的管理機制，特制定本制度，對安全生產責任落實情況進行嚴格考核。 1．考核職責 各部門及公司領導的安全責任制考核工作由 公司安全生產委員會辦公室負責，考核結果報公司安全生產委員會。 車間領導的安全責任制考核由公司負責，考核結果報公司安全生產委員會辦公室。 車間技術人員及崗位人員的安全責任制考核由車間負責，考核結果報安全生產委員會辦公室。 2．考核形式 安全生產責任制按分工職責考核，實行季度考核、年終總評的辦法，每季度五日前上報相應主管部門。 3．考核標準 各級領導、部門要牢固樹立 “安全第一 ”的思想，嚴格按照公司制定的《安全生產責任制》的要求逐項做好落實工作，把安全生產責任切實落實到位，確保不發(fā)生因責任制不落實而造 成的事故。在責任制的考核上，采用百分制的形式，每項責任制的每一條款所占分數為一百分除以條款數量。責任制考核，按照安全職責的履行情況及安全生產責任制的實現情況逐條評分，各條 21 得分合計為總分，總分 95 分以上的為優(yōu)秀， 85－ 94 分為合格， 85 分以下為不合格。 4．獎懲 各級管理人員、職能部門及從業(yè)人員的責任制考核結果，每季度通報一次，年終進行總評，考評優(yōu)秀的由考核單位報相應主管單位研究給予獎勵，考評不合格的由考核單位報相應主管單位研究給予處罰。 對安全生產責任不落實或落實不到位而造成生產安全事故的由公司安委會研究給 予處理，構成犯罪的，對有關責任人移交司法機關處理。 識別和獲取適用的安全生產法律法規(guī)、標準及其他要求的管理制度 ： 22 為了獲取使用于本公司的安全法律、法規(guī)及其它要求，確定職業(yè)健康、安全因素，并為評價本公司職業(yè)健康、安全管理對法律、法規(guī)的符合性提供依據，特制定本制度。 ： 本公司所有活動、產品和服務所產生的危險源必須符合相關的法律、法規(guī)和其它制度要求，范圍如下： 國家的法律、法規(guī)和標準。 上海市政府制定的法規(guī)、標準及規(guī)定。 本公司有關規(guī)定。 ： 綜合管理部負責識別和獲取適用的安全生產法律法規(guī)、及其他要求的工作，并貫徹實施。 綜合管理部負責隨時相關安全生產、職業(yè)健康有關的法律法規(guī)及其他要求的收集，并組織生產部門進行適用性評價。 ： 各級政府部門； 網絡； 行業(yè)協會； 相關方； 上級主管部門； 其他方式。 ： 23 綜合管理部組織相關部門進行適用性評價，并形成評價報告，報公司批準后下發(fā)相關部門執(zhí)行。 每年組織一次評價，評價要有記錄。 ： 綜合管理部要根據本公司實際情況 評價需增加和廢除的法律法規(guī)及其他要求，并將評價結果報公司批準后執(zhí)行。 綜合管理部要對更新后的法律法規(guī)及其他要求整理并進行登記，并將更新結果及時通知相關部門。 24 安全生產會議管理制度 ： 為貫徹安全生產方針，確保安全工作的落實，保護員工生命和財產安全，特制定本制度。 公司、各部門及班組安全生產會議。 公司安全生產領導小組會議 1）公司安全生產領導小組會議，每一個季度召開一次，由公司綜合