【文章內容簡介】 部門對作業(yè)環(huán)境進行衛(wèi)生學調查和評價。 對患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病的勞動者，應當根據(jù)職業(yè)病診斷機構的意見安排治療或療養(yǎng)，并定期組織復查，所需費用由 企業(yè) 承擔。 18 對不宜從事原有害作業(yè)的，應當在確診之日起 15 日內調離原有害作業(yè)工作崗位，并填寫“關于職業(yè)病與疑似職業(yè)病病人的報告”，交 企業(yè)職業(yè)安全管理部門 和 安全監(jiān)督管理 部門 。 患有職業(yè)病的勞動者享受工傷保險待遇。 如未 參加工傷保險，其工傷保險待 遇按照國家工傷保險管理規(guī)定 辦理 。 19 從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度 xxOHS3082020 1. 為履行對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結合企業(yè)實際情況制定本制度。 2. 企業(yè)職業(yè)健康管理部門根據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴格按照 《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員有計劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。 3. 組織擬從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新錄用人員 (包括轉崗到該作業(yè)崗位的人員 )、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)健康檢查。新進廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)。 4. 至少每年一次對從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工應組織進行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查和異常人員的復查治療。由企業(yè)職業(yè)健康管理部門和人事部門負責核實人員名單 ，制定體檢計劃并組織實施。 5. 對即將離崗的從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工，人事部門報職業(yè)健康管理部門，并共同組織其進行離崗前職業(yè)健康檢查，未進行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。 6. 對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關的健康損害的員工應調離原作業(yè)崗位，并妥善安置 。發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復查的，應如實告知員工本人，并按照體檢機構要求的時間，進行復查或醫(yī)學觀察、治療。 7. 對疑似職業(yè)病病人應當按規(guī)定向所在地安監(jiān)和衛(wèi)生部門報告，并按照體檢機構的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。 8. 在設備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)危害因素嚴重超標，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)危害的勞動者，職業(yè)健康管理部門應做好個體防護并及時組織進行健康檢查和醫(yī)學觀察。 9. 職業(yè)健康管理部門應當建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。 員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括以下內容： (1) 勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史 ； (2) 相應作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結果 ； (3) 職業(yè)健康檢查結果報告及處理情況 ； 20 (4) 職業(yè)病診療等勞動者健康資料 ； (5) 勞動合 同告知書和教育培訓考核資料 ； (6) 其它需要的資料 。 企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案 (1) 企業(yè)申報檢測、組織員工體檢、委托醫(yī)療機構服務等活動的委托書 ； (2) 職業(yè)健康檢查結果報告和評價報告 ； (3) 職業(yè)病診斷報告 ； (4) 對職業(yè)危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄 ； (5) 企業(yè)在職業(yè)健康監(jiān)護中提供其他資料和職業(yè)健康檢查機構記錄整理的相關資料 ； (6) 設備，設施的改進，隱患整改情況等。 10. 企業(yè)不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)危害的作業(yè) 。不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè) 。不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè) 。不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。 11. 職業(yè)健康檢查、復查、醫(yī)學觀察、職業(yè)病診療費用由本企業(yè)負擔。 12. 建立職業(yè)危害事故后參加應急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。 21 職業(yè)衛(wèi)生檢查制度 xxOHS3092020 1. 為了貫徹落實職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)標準的規(guī)定，及時消除職業(yè)危害隱患，保護從業(yè)人員的身體健康制定本制度。 2. 本法適 用于 本企業(yè) 的職業(yè)衛(wèi)生檢查活動。 3. 綜合部組織制定 本企業(yè) 職業(yè)病防治計劃和實施方案，并監(jiān)督檢查，各相關部門負責人、各車間主任、各班組長根據(jù)各自職責要認真組織實施。 4. 職業(yè)健康管理機構、車間和班組職業(yè)健康管理員負責 本企業(yè) 綜合管理，監(jiān)督檢查有關單位、從業(yè)人員履行職責情況。 5. 監(jiān)督檢查內容： 新建、改建、擴建和技術改造項目有關工作的落實情況； 職業(yè)危害申報情況； 用工情況； 職業(yè)衛(wèi)生教育培訓情況； 工傷保險情況； 個人防護用品有關工作的落實情況； 職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、鑒定、工傷認定和健康監(jiān)護檔案建立情況； 工作場所職業(yè)病危害因素的檢測、評價及職業(yè)衛(wèi)生檔案建立情況； 職業(yè)危害防護設施設置、檢修、維修和使用情況； 從業(yè)人員遵守相關的職業(yè)衛(wèi)生管理制度操作規(guī)程情況 ； 密閉空間職業(yè)危害防治規(guī)定的落實 ； 法律法規(guī)標準和 本企業(yè) 需要落實的其他情況 。 6. 監(jiān)督檢查要求： 部長、主任、班組長對 本企業(yè) 按照職業(yè)病防治計劃的實施步驟，進行階段性監(jiān)督 ； 職業(yè)健康管理機構、車間、班組職業(yè)健康管理員根據(jù)職業(yè)危害隱 患出現(xiàn)的概率，進行年檢查、月檢查、日檢查、作業(yè)前檢查、作業(yè)中檢查和作業(yè)后檢查 ； 車間主任、班組長對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患及時解決，并向部長、職業(yè)健康管理機構、車間主任匯報 ； 職業(yè)健康管理機構、工區(qū)、班組職業(yè)健康管理員檢查發(fā)現(xiàn)的職業(yè)危害隱患及時處理，并 22 向主管領導、職業(yè)健康管理部門 (或 )人員匯報 ； 7. 獎懲細則：部長、車間主任、職業(yè)健康管理機構 (職業(yè)健康管理人員 )對有關單位、人員違法職業(yè)衛(wèi)生管理有關規(guī)定按照職業(yè)衛(wèi)生獎懲有關規(guī)定進行處罰 ； 8. 本制度由經(jīng)理辦公會討論通過，由職業(yè)健康管理機構負責解釋。 23 職業(yè)病危害 事故 應急救援預案 (范例 ) xxOHS3102020 1. 為了防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理，建立健全職業(yè)危害事故應急機制，保障員工身體健康，維護社會穩(wěn)定，促進公司經(jīng)濟發(fā)展。 2. 根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國勞動法》、《安全生產(chǎn)法》以及上級 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理 部門的要求和本公司實際情況，本著“反 應 迅速、處理得當、減少損失 ”的原則，制定本公司的應急救援預案。 3. 單位基本情況 公司基本情況：略 公司位于?？谑袞|山鎮(zhèn) XX 村南、 兵工廠路 東側。廠區(qū)向北 1500 米為 XX 村；向東 5000米為 XXX 村；廠區(qū)南鄰 ?？?XX 制品有限公司，向南 6000 米為 XX 村；西側是 2 兵工廠路 ，向西7000 米為 XX 村； 氣候和區(qū)域環(huán)境： 屬 低緯度熱帶北緣，屬于熱帶海洋性季風 氣候 ，春季溫暖少雨多旱，夏季高溫 多雨多臺風暴雨，秋季涼爽舒適時有陰雨，冬季干旱時有冷氣流侵襲帶有陣寒。全年日照時間長，輻射能量大，年平均日照時數(shù) 2020 小時以上，太陽輻射量可達 11 到 12 萬卡，年平均氣溫 ℃ ，最高平均氣溫 ℃ ，最低平均氣溫 ℃ 。極端氣溫最高 ℃ ，最低 ℃ 。年平均降水量 1664 毫米，平均日降雨量在 毫米以上的雨日有 150 天左右，主要集中在夏季，多以午后的熱雷雨天氣為主，偶爾有臺風靠近或登陸時帶來暴雨天氣。年平均蒸發(fā)量 1834 毫米，平均 相對濕度 在 85%左右。常年 風向 以 東南風 和 東 北風 為主， 最小頻風向為西南風； 初夏和盛夏季節(jié)多刮 南風 和 西南風 ，年平均 風速 米 /秒。 全年最小頻率風向為西 南風，夏季最小頻率風向為西北偏北方向。 生產(chǎn)及設備情況：公司現(xiàn)有年產(chǎn) 20 萬噸 XX 選礦廠 三 座 ； 316m3和 500m3高爐各一座，年產(chǎn)生鐵 80 萬噸； 35m2燒結機二座，年產(chǎn)燒結礦 35 萬噸； 4m2豎爐 6 座， 8m2豎爐 2 座，年產(chǎn)團球礦 20 萬噸；配備高爐噴煤系統(tǒng)一套。 XX 廠現(xiàn)有職工 500 余人，常白班 50 余人，三班倒 450 余人，本公司是集選礦、燒結、團球、煉鐵為一體的一條龍生產(chǎn)企業(yè)，固定資產(chǎn) 3 億元，年產(chǎn)值 5 億元，為當?shù)卮迕窈统擎?zhèn)下崗職工提供了再就業(yè)的機會。 職業(yè)危害基本情況：本公司在煉鐵、燒結、原料篩 分過程中產(chǎn)生大量粉塵，雖然在產(chǎn)生粉塵的各個環(huán)節(jié)都配備有除塵設施，如果設備出現(xiàn)故障或員工防護不當，就可能造成職業(yè)傷害。 24 在高爐冶煉和燒結過程中，有部分員工接觸高溫，如果發(fā)生意外事故或防護不當就可能對員工造成危害。高爐冶煉產(chǎn)生大量煤氣，其主要成分為一氧化碳 (分子式 CO)，煤氣通過除塵凈化、收集，經(jīng)過煤氣管導輸送到各用氣車間進行綜合利用，我廠現(xiàn)有各種型號的煤氣管道 600 余米，各種型號的煤氣管道控制閥 10 多個，煤氣在管道破損、操作失誤或自然災害的情況下，就可能造成泄露，泄漏后的一氧化碳與空氣混合見明火后可能發(fā)生爆炸或 造成人員中毒，直接危及員工的人身安全，所以煤氣泄露是最大的潛在危險。與高爐冶煉、燒結生產(chǎn)的配套設備 (如風機 )產(chǎn)生噪音，如防護不當也可以給員工造成職業(yè)危害。 4. 職業(yè)病危害應急救援指揮機構及職責分工 本公司職業(yè)病危害事故應急救援指揮領導小組由主管經(jīng)理和有關副經(jīng)理及生產(chǎn)、安全、設備、衛(wèi)生、環(huán)保等部門領導組成。下設應急救援辦公室 (設在總調室 )，日常工作由職業(yè)衛(wèi)生科管理，發(fā)生職業(yè)病危害事故時以指揮領導小組為基礎，由主管職業(yè)衛(wèi)生、安全、環(huán)保的經(jīng)理任總指揮，生產(chǎn)經(jīng)理任副總指揮，負責全廠應急救援工作的組織和指揮，指揮部 設在生產(chǎn)調度室，一旦發(fā)生事故由應急救援領導小組統(tǒng)一指揮，若總指揮不在公司，由副總指揮全權負責應急救援工作。 總指揮： XXX (總經(jīng)理 ) 手機 133XXXXXXX 外線： XXXXX 內線 8121 副指揮： XXX (安全副經(jīng)理 ) 手機 133XXXXXXX 外線： XXXXX 內線 8133 XXX (生產(chǎn)部長 ) 手機 133XXXXXXX 外線： XXXXX 內線 8021/8050 組員： XXX (職業(yè)衛(wèi)生科科長 ) 手機 133XXXXXXX 內線 8069 XXX (安全科長 ) 手機 133XXXXXXX 內線 8039 XXX (辦公室主任 ) 手機 133XXXXXXX 外線： XXXXX 內線 8018 XXX (保衛(wèi)科長 ) 手機 133XXXXXXX 內線 8070/8036 XXX (XX 站站長 ) 手機 133XXXXXXX 內線 8033 XXX (技術部長 ) 手機 133XXXXXXX 25 外線： XXXXX 內線 8090 XXX (XX 車間主管主任 ) 手機 133XXXXXXX 內線 8089 領導指揮機構職責 (1)指揮領導小組職責 a. 組織制定公司職業(yè)并危害事故應急救援預案； b. 組建職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，并組織演練； c. 檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預防措施和職業(yè)病危害事故應急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作。 (2)指 揮部 職責 a. 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應急救援命令、信號； b. 組織指揮職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，實施救援行動； c. 及時向上級部門回報職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰