【文章內容簡介】 的部門或個人，在重新更換領取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領用絕緣工用具和勞 動防護用品的部門或個人，需領用絕緣工用具和勞防用品時，必須提出申請報有關部門批準。 七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度 編制要點 明確職業(yè)病危害日常檢測及評價管理制度的目的、依據。 確定職業(yè)病危害日常檢測及評價管理負責部門、責任人。 明確職業(yè)病危害因素的檢測人員、檢測場所、檢測周期、檢測標準和依據、檢測內容、檢測設備、檢測方法和檢測要求、上報要求、備檔要求。 明確對職業(yè)病危害因素檢測后的評價分析、評價結果、預防和整改和治理措施、上報內容及時限。 明確作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結果公布地點及事宜。 范例 職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度 為做好用人單位職業(yè)病危害檢測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關規(guī)定，制定本制度。 一、職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責本單位職業(yè)病危害因素檢測及評價管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。 二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭，負責組織各個生產車間等對生產作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)衛(wèi)生管理 標準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。 三、用人單位應設置設專人，負責日常監(jiān)測和管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。 四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價 五、用人單位對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。 六、檢測與評價結果應及時向勞動者公布，并上報當?shù)匕踩O(jiān)管部門備案。 七、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品。 八、有新、 改、擴建的工程建設項目和技術改造項目，可能產生職業(yè)病危害的，應當按照有關規(guī)定，進行職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病防護設施設計、職業(yè)病危害控制效果評價。 九、檢測結果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制訂規(guī)劃，限期整改到位。 十、職業(yè)病危害防護設施在投入使用前和設備大修后，應進行危害因素濃度或強度檢測和評價。 十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應制定年度檢測計劃和經費預算，財務部門要保障檢測經費的落實。 八、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度 編制要點 明 確職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度目的、依據。 明確職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作的內容。 明確職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作實行分類監(jiān)督管理。 范例 建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度 為預防、控制和消除建設項目可能產生的職業(yè)病危害，加強和規(guī)范建設項目職業(yè)病防護設施建設的監(jiān)督管理，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總 局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結合用人 單位實際情況制定本制度。 一、建設項目職業(yè)病防護設施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用（以下簡稱職業(yè)衛(wèi)生“三同時”）。職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算。 二、用人單位對可能產生職業(yè)病危害的建設項目，應當向安全生產監(jiān)督管理部門申請職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收。 建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作可以與安全設施“三同時”工作一并進行。 三、 建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作實行分類監(jiān)督管理。根據建設項目可能產生職業(yè)病危害的風險程度，分為職業(yè)病危害一般、較重、嚴重三類建設項目。 （一）職業(yè)病危害一般的建設項目，職業(yè)病危害預評價報告應向安全生產監(jiān)督管理部門備案，職業(yè)病防護設施由用人單位自行組織竣工驗收，并將 驗收情況報安全生產監(jiān)督管理部門備案； （二）職業(yè)病危害較重的建設項目，職業(yè)病危害預評價報告應當報安全生產監(jiān)督管理部門審核；職業(yè)病防護設施竣工后，由安全生產監(jiān)督管理部門組織驗收； （三）職業(yè)病危害嚴重的建設項目，職業(yè)病危害預評價報告應當報安全生產監(jiān)督管理部門審核，職業(yè)病防護設施設計應當報安全生產監(jiān)督管理部門審查，職業(yè)病防護設施竣工后，由安全生產監(jiān)督管理部門組織驗收。 四、對可能產生職業(yè)病危害的建設項目，用人單位應當在建設項目可行性論證階段委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害預評價，編制預評價報 告。 五、職業(yè)病危害預評價報告編制完成后，用人單位應當組織有關職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè)病危害預評價報告進行評審。 用人單位對職業(yè)病危害預評價報告的真實性、合法性負責。 六、用人單位應當向安全生產監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病危害預評價備案或者審核，并提交下列文件、資料： （一）建設項目職業(yè)病危害預評價備案或者審核申請書； （二）建設項目職業(yè)病危害預評價報告； （三）用人單位對預評價報告的評審意見； （四）職業(yè)衛(wèi)生專家對預評價報告的審查意見； （五）職業(yè)病危害預評價機構的資質證明（影印件）； （六）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī) 定的其他文件、資料。 涉及放射性職業(yè)病危害因素的建設項目，用人單位需提交建設項目放射防護預評價報告。 七、建設項目職業(yè)病危害預評價報告經安全生產監(jiān)督管理部門備案或者審核同意后，建設項目的選址、生產規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、職業(yè)病防護設施等發(fā)生重大變更的，用人單位應當對變更內容重新進行職業(yè)病危害預評價，辦理相應的備案或者審核手續(xù)。 八、存在職業(yè)病危害的建設項目，用人單位應當委托具有相應資質的設計單位編制職業(yè)病防護設施設計專篇。 九、用人單位在職業(yè)病防護設施設計專篇編制完成后，應當組織有關職業(yè)衛(wèi)生專家 ，對職業(yè)病防護設施設計專篇進行評審。 用人單位應當會同設計單位對職業(yè)病防護設施設計專篇進行完善，并對其真實性、合法性和實用性負責。 十、對職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害較重的建設項目，用人單位應當在完成職業(yè)病防護設施設計專篇評審后，按照有關規(guī)定組織職業(yè)病防護設施的施工。 十一、對職業(yè)病危害嚴重的建設項目，用人單位在完成職業(yè)病防護設施設計專篇評審后，應當按照國家安全監(jiān)管總局《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》第五條、第六條的規(guī)定向安全生產監(jiān)督管理部門提出建設項目職業(yè)病防護設施設計審查的申請，并提交下列文 件、資料： （一）建設項目職業(yè)病防護設施設計審查申請書； （二）建設項目立項審批文件（復印件）； （三）建設項目職業(yè)病防護設施設計專篇； （四）用人單位對職業(yè)病防護設施設計專篇的評審意見； （五）職業(yè)病防護設施設計單位資質證明（影印件）； （六）目職業(yè)病危害預評價報告審核批復文件（復印件）； （七）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。 十二、建設項目職業(yè)病防護設施設計經審查同意后，建設項目的生產規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類等發(fā)生重大變更的，用人單位應當根據變更的內容，重新進行職業(yè)病防護設施設計， 并在變更之日起 30日內辦理相應的審查手續(xù)。 十三、建設項目職業(yè)病防護設施應當由取得相應資質的施工單位負責施工，并與建設項目主體工程同時進行。 十四、建設項目職業(yè)病防護設施建設期間，用人單位應當對其進行經常性的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。 十五、建設項目完工后，需要進行試運行的，其配套建設的職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時投入試運行。 試運行時間應當不少于 30日，最長不得超過 180日，國家有關部門另有規(guī)定或者特殊要求的行業(yè)除外。 十六、建設項目試運行期間，用人單位應當對職業(yè)病防護設施運行情況和工作場所職業(yè) 病危害因素進行監(jiān)測，并委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害控制效果評價。 建設項目沒有進行試運行的，應當在其完工后委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害控制效果評價。 用人單位應當為評價活動提供符合檢測、評價標準和要求的受檢場所、設備和設施。 十七、用人單位在職業(yè)病危害控制效果評價報告編制完成后，應當組織有關職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告進行評審。用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價報告真實性和合法性負責。 十八、職業(yè)病危害一般的建設項目竣工驗收時，由用人單位自行組織職業(yè) 病防護設施的竣工驗收，并自驗收完成之日起 30日內向安全生產監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病防護設施竣工備案，提交下列文件、資料： （一）建設項目職業(yè)病防護設施竣工備案申請書； （二）預評價報告?zhèn)浒竿ㄖ獣◤陀〖? （三）建設項目立項審批文件（復印件）； （四）建設項目職業(yè)病防護設施設計專篇； （五）職業(yè)病危害控制效果評價機構的資質證明（影印件）； （六）建設項目職業(yè)病危害控制效果評價報告； （七）專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見； （八）用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見； （九）建設項目職業(yè)病防 護設施竣工自行驗收情況報告； （十）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。 十九、職業(yè)病危害較重的建設項目竣工驗收時，用人單位應當向安全生產監(jiān)督管理部門申請建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收，并提交下列文件、資料： （一）建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收申請書； （二）建設項目職業(yè)病危害預評價報告審核批復文件； （三）職業(yè)病危害控制效果評價機構資質證明（影印件）； （四）建設項目立項審批文件（復印件）； （五）建設項目職業(yè)病防護設施設計專篇； （六）建設項目職業(yè)病危害控制效果評價報告； （七）專家對職業(yè)病危害 控制效果評價報告的審查意見； （八）用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見； （九）職業(yè)病防護設施施工和監(jiān)理單位資質證明（影印件）； （十）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。 二十、職業(yè)病危害嚴重的建設項目竣工驗收時，用人單位應當向安全生產監(jiān)督管理部門申請建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收，并提交下列文件、資料： （一）建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收申請書； （二）職業(yè)病防護設施設計審查批復文件（復印件）； （三）職業(yè)病危害控制效果評價機構資質證明（影印件）； （四）建設項目職業(yè)病危害控制效果評價 報告； （五）專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告的審查意見； （六）用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見； （七）建設項目職業(yè)病防護設施施工單位和監(jiān)理單位資質證明（影印件）； （八）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。 二十一、分期建設、分期投入生產或者使用的建設項目，其配套的職業(yè)病防護設施應當分期與建設項目同步進行驗收。 二十二、建設項目職業(yè)病防護設施竣工后未經安全生產監(jiān)督管理部門備案同意或者驗收合格的，不得投入生產或者使用。 九、勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度 編制要點 明確勞動者職 業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案管理制度目的、依據。 明確勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案工作的負責部門、責任人。 明確勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案的文件、資料及有關記錄。 按照規(guī)定明確勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案妥善留檔保存期限。 明確勞動者離開生產經營單位時，索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案的有關規(guī)定。 范例 勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度 為履行對接觸職業(yè)病危害的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護的法定職責，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理，保護員工健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法 律法規(guī)的要求，結合用人單位實際情況制定本制度。 一、用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據用人單位存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（ GBZ188）等國家職業(yè)衛(wèi)生標準的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者有計劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)衛(wèi)生檢查。員工接受職業(yè)衛(wèi)生檢查視同正常出勤。 二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊衛(wèi)生要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查。新進廠員工必須經職業(yè)衛(wèi)生檢查合格后，方可從事接觸職 業(yè)病危害因素作業(yè)。 三、至少應每年組織一次從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生檢查和異常人員的復查治療。由用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人事部門負責核實人員名單，制定體檢計劃并組織實施。 四、對即將離崗的從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，人事部門報職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并共同組織其進行離崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查，未進行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。 五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關的衛(wèi)生損害的員工應調離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生損害或需要復查的，應如實告知員工本人， 并按照體檢機構要求的時間，進行復查或醫(yī)學觀察、治療。 六、對疑似職業(yè)病病人應當按規(guī)定向所在地安全生產監(jiān)督管理部門報告，并按照體檢機構的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。 七、在設備生產、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴重超標，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應做好個體防護并及時組織進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學觀察。 八、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應當建立勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案和用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部