【文章內(nèi)容簡介】 全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素，均應(yīng)對作業(yè)人員進行勞動防護用品配備。免費為生產(chǎn)人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品，并不以貨幣形式或其他物品替代，具體執(zhí)行按照《勞動防護用品發(fā)放規(guī)定》。員工在內(nèi)調(diào)動工作時，其享有的勞動保護用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變化的勞動防護用品（除特殊工種外），安全環(huán)保部有權(quán)做出相應(yīng)調(diào)整。凡作業(yè)環(huán)境會對從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標準規(guī)定發(fā)放保健品。凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體安全的器具，如安全帽、安全帶、防護面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護服、絕緣手套、絕緣膠靴、等均屬防護器具，必須妥善保管，正確使用。勞動防護用品由專人采購符合標準要求的產(chǎn)品,按規(guī)定入庫，發(fā)放給使用人員，填寫《勞動防護用品發(fā)放登記臺帳》。五、勞動防護用具(品)的使用員工上崗前，必須按照規(guī)定穿戴防護用品，否則按照違章處罰。常用的防護用品應(yīng)存放在公司倉庫，有專人保管，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。對使用方法比較復(fù)雜的防護用品，如:防毒面具、呼吸器等必須認真研讀使用說明，正確掌握其使用方法。七、職業(yè)危害檢測、監(jiān)測和評價管理制度為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,用人單位應(yīng)當實施有專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保檢測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài),并定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告和向勞動者公布，特制訂本制度。一、 工會負責本公司職業(yè)危害因素監(jiān)測管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。二、 有個車間領(lǐng)導(dǎo)負責本部門作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素的確認和辨識，并按照職業(yè)健康管理標準進行檢測與評估，確定危害程度。三、 設(shè)置專人負責日常監(jiān)測和管理工作，建立本單位的職業(yè)危害因素檢測檔案，并妥善保存。四、 公司負責聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測與評價。五、 企業(yè)對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所至少每年檢測一次，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。六、 檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，并上報當?shù)匕脖O(jiān)部門備案。七、 檢測者或評價人員進入現(xiàn)場必須佩帶安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡。八、 有新、改 、擴建的工程項目，可能產(chǎn)生職業(yè)危害的 ，應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定，在可行性論證階段委托具有形影資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)進行預(yù)評價。職業(yè)危害預(yù)評價報告報送當?shù)匕脖O(jiān)部門備案。九、 檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應(yīng)采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制定計劃，限期整改到位。十、 職業(yè)危害防護設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進行危害因素濃度或強度檢測和評價。十一、 各部門要制定年度檢測計劃和經(jīng)費預(yù)算，上報公司，保證經(jīng)費落實。八、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法》等法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況特制定本制度：一、本公司新建、改建、擴建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進等可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目，職業(yè)健康安全部將在可行性論證階段委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)做項目職業(yè)病危害預(yù)評價，并提交衛(wèi)生行政部門對職業(yè)病危害預(yù)評價報告進行審核。二、建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。三、設(shè)計單位提交的建設(shè)項目可研報告應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)容，初步設(shè)計中應(yīng)有職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇的內(nèi)容。四、可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的建設(shè)項目，設(shè)計單位應(yīng)按照建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告書的要求在初步設(shè)計中編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇，職業(yè)健康安全部將向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇進行衛(wèi)生審查，經(jīng)審查同意后方可施工。五、設(shè)計單位要嚴格按照經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批的職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇和審查批復(fù)的要求，在設(shè)計圖紙中落實各項職業(yè)病防護措施，項目建設(shè)單位要嚴格按照設(shè)計圖紙進行施工，確保職業(yè)病防護設(shè)施質(zhì)量可靠。六、建設(shè)項目在竣工驗收前，職業(yè)健康安全部將委托具有資質(zhì)的評價單位在12個月內(nèi)對建設(shè)項目進行職業(yè)病危害控制效果評價，并按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申請建設(shè)項目當職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收。對不符合職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，項目部必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產(chǎn)。七、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價職業(yè)健康安全部應(yīng)委托取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。八、職業(yè)健康安全部按照《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定》和衛(wèi)生行政部門的要求在項目職業(yè)病危害預(yù)評價審核、防護設(shè)施設(shè)計專篇審查、竣工驗收中提交相應(yīng)的申請材料。九、職業(yè)健康安全部應(yīng)組織相關(guān)部門參加建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的評審，并建立相應(yīng)的“三同時”審批檔案。十、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、防護設(shè)施審查、控制效果評價、防護設(shè)施竣工驗收報告書、批復(fù)文件或函等原件由職業(yè)健康安全部移交給設(shè)計單位和項目部，并做好相關(guān)交接手續(xù)。十一、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法規(guī)、標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。 九、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護管理制度為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作,加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。一、公司和勞動者應(yīng)當如實為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關(guān)或必要的職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料。二、公司應(yīng)安排職業(yè)病患者進行相應(yīng)的醫(yī)治和療養(yǎng),對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出調(diào)核崗位意見后，由單位人事部門安排工作。三、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障，應(yīng)依照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時進行診斷，在其診斷或者醫(yī)學觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。五、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組。六、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)病診斷及治療其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。十、職業(yè)健康檔案管理制度1 目的 為了保證職工身體健康，降低職業(yè)危害，特制訂本辦法。2 職責 工會負責建立“職工健康檔案”。工會負責組織員工（特別是特種作業(yè)人員）進行定期、不定期的身體健康檢查。、特點，制訂出各車間職業(yè)危害防治管理辦法，下發(fā)各科室。 各車間負責本部門職業(yè)危害防治措施的編制及職業(yè)危害防治的具體工作。3 具體內(nèi)容 工會建立“職工健康檔案”。 工會定期或不定期（如工程項目開工前）組織對職工進行身體健康檢查，尤其是對特種作業(yè)人員，如發(fā)現(xiàn)有禁忌癥應(yīng)將其調(diào)換到適宜崗位。 外來施工方在施工前，組織特種作業(yè)人員體檢，合格者方可上崗，并報人事處備案。 工會組織相關(guān)部門根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、標準和本行業(yè)及本企業(yè)的特點，制訂出相關(guān)的《有毒有害作業(yè)管理辦法》及《職業(yè)危害防治管理辦法》，下發(fā)各科室，安監(jiān)處監(jiān)督其執(zhí)行情況。 各科室結(jié)公司文件及車間工作的性質(zhì)，制訂出本車間）的職業(yè)危害防治措施，報公司安監(jiān)處審批后，監(jiān)督執(zhí)行。 各科室根據(jù)自身所從事的崗位的危害性，制訂防護措施，列出所需防護用品及設(shè)施的需用計劃報總經(jīng)辦審批執(zhí)行。 總經(jīng)辦對施工現(xiàn)場的職工食堂及生活區(qū)，加強環(huán)境及飲食衛(wèi)生管理，防止流行疾病及中毒事件發(fā)生。4 職業(yè)病的預(yù)防 公司職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針。 公司主動進行綜合治理，為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。 公