【文章內(nèi)容簡介】 生重大變化的，應在規(guī)定時間內(nèi)向原申報機關申報變更： 進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進建設項 目的，自建設項目竣工驗收之日起 30日內(nèi)進行申報； 因技術、工藝、設備或者材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危 15 害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起 15 日內(nèi)進行申報； 用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起 15日內(nèi)進行申報； 經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關檢測、評價結(jié)果之日起 15日內(nèi)進行申報； 用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應當自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15 日內(nèi)向原申報機關報告并辦理注銷手續(xù)。 四、職業(yè)病防治宣傳 教育培訓制度 編制要點 明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度目的、依據(jù)。 確定職業(yè)病防治宣傳教育培訓工作的負責部門、責任人。 明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓內(nèi)容。 明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓人員范圍、教育培訓時間、全年教育培訓累計時間。 明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓不合格人員再培訓要求。 確定職業(yè)病防治宣傳教育培訓檔案的內(nèi)容及保存?zhèn)錂n期限。 范例 職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度 為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關規(guī)定，結(jié)合本 16 單位實際，組織對員 工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護設備和個人使用的職業(yè)病危害防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。 一、人事培訓部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導員工正確使用預防職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)防護用品。 二、人事培訓部門會同職業(yè)衛(wèi)生 管理部門應根據(jù)法律規(guī)范等 要求、用人單位實際 情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓需求，制定、實施安全宣教 培訓計劃，提供相應資源保證。 做好 安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實施分級管理，并對培訓效果進行評估和改進。 三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳 用人單位利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。 部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。 四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓 （一）培訓內(nèi)容 職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準； 職業(yè)衛(wèi)生基本知識； 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程； 17 正確使用、維護職業(yè)病危害防護設備和個人防護用品； 發(fā) 生事故時的應急救援措施、基本技能等； 職業(yè)病危害事故案例。 （二） 培訓的對象及方式 單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的安全教育培訓 參加經(jīng)安監(jiān)部門認定的培訓機構(gòu)組織的培訓，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間，到期進行復訓。 入廠新工人安全教育培訓 凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學生、來廠實習人員，由人事部門通知安全部門，并由安全部門組織進行用人單位、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。 1）單位級教育培訓內(nèi)容： （ 1）黨和政府關于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令 ，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等。 （ 2）單位目標、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。 （ 3）綜合安全知識，用人單位主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。 （ 4）用人單位的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全技術總則。 （ 5）用人單位存在的職業(yè)病危害因素防治知識 2）車間級教育培訓內(nèi)容： （ 1）本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。 （ 2）本車間 職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。 18 （ 3）本車間的主要職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓以及防范措施。 3）班組級教育培訓內(nèi)容： （ 1）本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。 （ 2）本班組作業(yè)中的危害因素和應急防范措施。 （ 3）本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。 （ 4）本班組主要設備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。 （ 5）本班組 職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。 （ 6）制訂實施師徒合同，包學、包會、保安全。 調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓 凡調(diào)換新崗位人員和采用新設備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，經(jīng)考試合格后，方準上崗作業(yè)。 1）用人單位安全管理部門負責組織進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，內(nèi)容按“入廠新工人安全教育培訓”要求執(zhí)行。 2）采 用新設備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術人員進行專門的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓技術培訓學習，考試合格后，方可上崗作業(yè)。 3）告知崗位工人， 新設備存在的危害因素以及防范措施。 一般員工安全教育培訓 1）由用人單位每年對基層領導干部、班組長、專職安全人員進行一次安全管理和職業(yè)衛(wèi)生知識安全教育培訓，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。 19 2）為了不斷提高員工安全意識和防治職業(yè)病危害意識，增強安全責任感。用人單位每年必須對在員工人進行不少于二十小時的安全教育培訓，要有計劃、簽到表、培訓教案、 考試卷紙及考分花名表。 3）一般“三違”人員由車間進行安全教育培訓，時間不少于一天；嚴重“三違”人員由用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門進行安全教育培訓，時間不少于一周，并將“三違”人員安全教育培訓情況存檔。 4）培訓方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂 教學、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織 培訓、邀請專家等形式； 五、培訓時間：按照國家安監(jiān)總局的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》執(zhí)行。 六、建立員工培訓教育檔案資料： 三級安全教育卡； 員工的安全試卷； 相關培訓證書的復印件； 其他有關資料。 七、用人 單位主要負責人和財務部門應保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓費用的落實。 五、職業(yè)病防護設施維護檢修制度 編制要點 明確職業(yè)病防護設施管理制度目的、依據(jù)。 確定職業(yè)病防護設施管理工作的負責部門、責任人。 20 明確職業(yè)病防護設施名稱、所在場所及部位。 明確職業(yè)病防護設施專職維護檢修人員。 明確職業(yè)病防護設施的性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護檢修注意事項。 明確職業(yè)病防護設施的維護檢修周期。 明確職業(yè)病防護設施發(fā)生故障的臨時措施和上報有關事項。 范例 職業(yè)病防護設施維護檢修制度 為確保職業(yè)病防護設施正常運行 ，給勞動者創(chuàng)造安全健康工作的環(huán)境，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，特制定本制度。 一、各車間、部門有職業(yè)病危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，應由使用部門專人負責設施的日常維護和保養(yǎng)，并作好相應的臺帳。 二、用人單位應定期組織職業(yè)病防護設施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培訓。員工應當學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病危害防護設備和個人職業(yè)防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。 三、認真執(zhí)行職業(yè)病 防護設施檢修的有關規(guī)定，精心維護所屬設備，定期進行自檢自查，確保設備正常安全運行。 四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應會同設備管理部門按照用人單位實際，制定和實施職業(yè)病防護設施檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生 防護設 21 施 日常檢查、維護以及檢 修 情況，并做好相關記錄。 五、用人單位設備管理部門主要負責職業(yè)病防護設施的檢修。使用部門發(fā)現(xiàn)設施出現(xiàn)故障時，應迅速切斷電源，及時向設備管理部門報告，不得擅自進行修理。 六、職業(yè)衛(wèi)生管理部門每月對職業(yè)