某公司管理制度篇(編輯修改稿)
2025-03-16 10:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 銷售副經(jīng)理 1650 1750 1850 銷售經(jīng)理 1950 2050 2150 銷售副總經(jīng)理 2800 3500 4200 行政文員 1350 1450 1550 行政副經(jīng)理 1650 1750 1850 行政經(jīng)理 1950 2050 2150 財(cái)務(wù)文員 1350 1450 1550 財(cái)務(wù)副經(jīng)理 1650 1750 1850 財(cái)務(wù)經(jīng)理 1950 2050 2150 項(xiàng)目技術(shù)員 1600 1800 2100 項(xiàng)目技術(shù)副經(jīng)理 2200 2300 2400 項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理 2500 2600 2700 住宿 三級(jí) 二級(jí) 一級(jí) 銷售 50 60 70 行政 50 60 70 財(cái)務(wù) 50 60 70 項(xiàng)目、技術(shù) 50 60 70 部門正副經(jīng)理 70 80 90 公司副總經(jīng)理 100 110 120 話補(bǔ) 三級(jí) 二級(jí) 一級(jí) 銷售 100 150 200 行政 50 50 50 財(cái)務(wù) 50 50 50 項(xiàng)目、技術(shù) 100 150 200 部門正副經(jīng)理 200 240 280 公司副總經(jīng)理 320 360 400 單位交通補(bǔ)助均為 50元 出差飯費(fèi)補(bǔ)助： 30元 ∕天，當(dāng)天回補(bǔ)中餐 10元。 銷 售 任 務(wù) 水處理銷售任務(wù) 職位級(jí)別 三級(jí) 二級(jí) 一級(jí) 任務(wù) +提成 銷售代表 0萬 0萬 0萬 銷售副經(jīng)理 10萬 20萬 30萬 銷售經(jīng)理 50萬 60萬 70萬 銷售副總經(jīng)理 100萬 150萬 200萬 地坪銷售任務(wù) 職位級(jí)別 三級(jí) 二級(jí) 一級(jí) 任務(wù) +提成 銷售代表 0萬 0萬 0萬 銷售副經(jīng)理 50萬 60萬 70萬 銷售經(jīng)理 100萬 150萬 200萬 全年目標(biāo)任務(wù) 完成 ,下年基本工資上調(diào) 5% 銷售副總經(jīng)理 200萬 300萬 400萬 提 成 水處理設(shè)備： 5% 地坪工程： 3% 任務(wù)以合同額度為準(zhǔn) 提成以回款額度為準(zhǔn) 質(zhì)保金外數(shù)目為回款額度 隨當(dāng)月工資發(fā)放 銷售人員年度未完成任務(wù)者降一級(jí)別 連續(xù)三年未完成任務(wù)者轉(zhuǎn)其他崗位或離職 完成任務(wù)且職位不變者下年任務(wù)遞增 20% 獎(jiǎng) 金 水處理設(shè)備信息獎(jiǎng)金為 :1% 地坪工程信息獎(jiǎng)金為 1‰ 地坪項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)獎(jiǎng)金為 2 ‰ 合理化建議獎(jiǎng)金為 100元 /條 月全勤獎(jiǎng)金為 30元 年全勤獎(jiǎng)金為 500元 (請(qǐng)假少于三天 ) 試 用 基本薪金為 1300元 /月 出差時(shí)以下費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷 住宿費(fèi) 餐費(fèi) 交通費(fèi) 無出差補(bǔ)助 工 齡 工作滿一年 基本薪金增加 30元 至滿十年增加至 300元止 保 險(xiǎn) 保險(xiǎn)種類 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 工商保險(xiǎn) 銷售人員工作滿一年方可辦理 其他人員工作滿六個(gè)月方可辦理 衛(wèi) 生 管 理 輪流值日 按表值日，如有出差或缺席輪崗下一位 標(biāo)準(zhǔn) 無死角、無污垢、無碎屑、無痰類、無異味 飲水
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1